自学考试组织行为学难不难

我觉得不难学，我这学期刚学，感想颇多啊！首先，因为《组织行为学》多为理论知识，学起来比较枯燥，要多结合案例分析；其次呢，其中的有些地方比较容易混淆，记忆时要多加注意；最后呢，上课注意听听就行了，因为老师会扩展知识，一定要做笔记！我们刚考完这门课，我觉得我考得还是不错的，嘿嘿。所以特意奉上心得，希望对你有帮助

兴趣是最好的老师，如果你喜欢，那就不用多讲了，一定很轻松，和生活挺接近的，可以解释生活中的一些问题。如果不是很感兴趣，那也没有关系，内容不是很多，共分为个体、群体和组织三个层面。学起来也不难，挺好理解的，只不过是一定要记住一点东西的，而且一些理论最好要联系案例，这学期正在学，倒是不觉得难，没问题的e~~~

不难，看书时，可先熟悉目录，明白这门课程的整体框架。组织行为学内容重点包括 知觉与归因 价值观、态度、工作满意度 个性：气质、性格、能力 激励过程 群体动力学 群体间的动力学 领导行为和领导艺术 组织行为学通过研究 一定组织中 人的心理和行为的规律性， 从而来 提高各级领导者和管理者对人的行为预测和引导能力，以便更有效地 实现组织预定的目标，提高工作绩效。与企业管理密切相关。 当然我们也可运用到实际生活中，例如，这么课程中提到把人的性格分为胆汁型、多血质型、粘液型和抑郁型，我们可以根据这些分析身边的人的性格特征，处理好人际关系。希望可以帮到你