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安徽省2012年7月自考已取消,没有考试安排2012年10月人力资源管理专业考试科目有: 马克思主义基本原理概论(03709)劳动关系学(03325) 中国近现代史纲要(03708) 英语(二)(00015)人力资源管理(一)(00147) 公共关系学(00182) 管理系统中计算机应用(00051)劳动经济学(00164) 薪酬管理(06091) 培训管理(01214)
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课程 代号 课 程 名 称 03706 思想道德修养与法律基础 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 00009 政治经济学(财经类) 04729 大学语文 00018 00019 计算机应用基础 计算机应用基础(实践) 00020 高等数学(一) 00043 经济法概论(财经类) 00065 国民经济统计概论 00071 社会保障概论 00144 企业管理概论 00147 人力资源管理(一) 00163 管理心理学 00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 00052 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核
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全日制和业余还是有不同的地方的人力资源管理考试科目:1. 03708 中国近现代史纲要2.03709 马克思主义基本原理概论3.00015 英语(二)4. 00051 管理系统中计算机应用5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)6.00107 现代管理学7.00152 组织行为学8.00182 公共关系学9.00261 行政法学10.03325 劳动关系学11.05151 劳动与社会保障12.06090 人员素质测评理论与方法13.06091 薪酬管理14.06093 人力资源开发与管理15.18948 人力资源管理毕业考核
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人力资源管理考试科目:03708 中国近现代史纲要03709 马克思主义基本原理概论00015 英语(二)00051 管理系统中计算机应用00052 管理系统中计算机应用(实践)00107 现代管理学00152 组织行为学00182 公共关系学00261 行政法学03325 劳动关系学05151 劳动与社会保障06090 人员素质测评理论与方法06091 薪酬管理06093 人力资源开发与管理18948 人力资源管理毕业考核
自考专科一般有16门,自考本科有12-16门,还有由专业决定的十几门课程,十三到十八门不等,主要还是由所选的专业决定。自考本科开考科目一般包括四部分:公共课、专
自考本科考试科目有许多,具体如下;1、公共课考3~5门左右,其中《马克思基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《英语二》三门课程为必考公共课,无论什么专业都需要
安徽省2012年7月自考已取消,没有考试安排2012年10月人力资源管理专业考试科目有: 马克思主义基本原理概论(03709)劳动关系学(03325) 中国近现
马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.
今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源证书教材,2022年人力资源中级证书考试教材的相关问题解答,还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦,以下是全国我