自考专业行政管理考什么证好

可以考人力资源管理师；行政管理系所涉及的专业内容广泛，包括管理学、法学、心理学等专业课程。虽说就业范围广泛，但是想要成功就业却是有难度的，所以要在专业课的基础上考取帮助就业的证书增加专业知识和提高就业竞争力。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）

人力资源管理师证书作用我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：2017年人力资源管理师全国统一考试时间：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

参考资料：百度百科-人力资源管理师

你先工作吧，做个行政的共工作就行，考证需要看你们单位有什么需要，否则你考了很多证，花了钱，还依然不知道做什么，考一些对你目前工作有用的证，这个很重要。

pmp还挺适合这您这种管理专业的学生，现在很多国企还有外企都在看这个证书了，而且PMP是一个纵向的理论！学习的是把一件事从头做到尾的能力，并且如何做的有章法、有效率！可以过来了解一下的。

朋友：这个问题是个的确应该关注的问题。一般在全国统招的大学里，基本上各个专业的学生都要拿到本专业的一至两个技能考证。这样就会使学生在与其他人才竞争中，拥有了更多的资本。而对于用人单位来说，既有文凭又有相关技能的人才是他们更乐于接受的。所以，一般大学生在拿到毕业证的同时，都会考虑拿到一些技能证。行政管理专业相关的技能证书还是较多的，你可以根据自己将来的就业方向来选择。如：商务职业经理人系列的，人力资源方向的或是行政管理方向的，还可以是工商管理方向的，助理经理，经理等。