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实创佳人
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橙橙小狐狸

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人力资源管理师报名费用各个地区的收费标准不同。以上海为例,收费标准为:五级85元,四级115元,三级150元,二、一级350元,专项职业能力(模块)75元。

拓展资料:

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。(各地不同,其中北京考区主要以书面答辩为准)

资源来源:百度百科-人力资源管理师

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美羊羊小P

一、人力资源管理考试费用如下:

1、人力资源管理师四级考试费:270。

2、人力资源管理师三级考试费:310。

3、人力资源管理师二级考试费:670。

4、人力资源管理师一级考试费:1570。

二、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。

1、例如:2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元,

2、江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

3、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同:

4、例如:2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元。

三级人力资源管理师报名费用320元。

二级人力资源管理师报名费380元。

一级人力资源管理师报名费用440元。

人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的,会因考试地区和考试级别的不同而变化。其中,不同地区的人力资源管理师报名费是不同的。同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

所以,根据历年人力资源管理师考试报名费用计算可知,人力资源管理师考试报名费用预计在200-550元,如需机构报名,可能会更贵。具体人力资源管理师报名费用以当地公告为准。

扩展资料:

一、人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:

1、四级人力和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,考试科目有理论知识和技能操作。其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。

2、二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。

3、一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。

4、作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

目前人力资源师考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。

建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。专业技能死记硬背没有用处,需要培训老师的指导。只有提升业务处理方法,掌握专业技能,理解了人力资源管理的流程,才能顺利解答。

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健康是福83

人力资源管理师考试有四个级别,各个级别的报考条件是不同的,报名费用在200元-300元左右,级别越高需要的费用也越多,在机构或者当地通知的网址报名就可以了。

2023新版人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级人力资源管理师:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者,可申报三级/高级人力资源管理师:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

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