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a田艳恒
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爱延续泉泉

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2023年证书考试时间如下:

1、全国硕士研究生考试。考试时间:预计2023年12月23至12月24日。

2、外语类。英语四六级,报名时间:3月、9月;考试时间:6月、12月;CATTI(翻译专业资格证一、二、三级)。上半年考试时间:6月18(周六口译)、19日(周日笔译);下半年考试时间11月12日(周六口译)、13日(周日笔译)报名时间,上半年预计4月报名,下半年预计9月报名。

BEC商务英语考试考试时间:5月和11月;托福考试/雅思/GRE/SAT报名和考试:每月多次(具体查询官网);日语等级水平考试报名时间:3月底和9月底,考试时间:7月和12月。

3、财经类。1月期货从业考试;3月ACCA考试CFA考试(一级)基金从业考试(预约式);4月注册会计师报名证券从业资格基金从业资格考试(预约式)预计;5月期货从业考试高级会计职称考试初级会计职称考试税务师考试报名;6月CFA (二、三级)银行从业资格考试(预计)ACCA考试基金从业资格考试;7月证券从业资格考试;期货从业考试CMA考试。

8月CFA考试(一级)注册会计师考试CFA(二级);9月CFA考试(二级)中级会计职称考试ACCA考试(预计)期货从业考试基金从业资格考试;10月银行从业资格考试证券从业资格考试基金从业资格考试;11月CMA考试税务师考试经济师考试期货从业考试;12月ACCA考试。

4、教资类。中小学教师资格证,报名时间:1月和9月(各省有差异)笔试时间:3月和11月报名方式:登陆中国教育考试网;对外汉语国际教师证书(CTCSOL),上半年笔试时间:4月上半年面试时间:7月下半年笔试时间:9月下半年面试时间:12月国际英语教师证书(TESOL)考试时间:3月、6月、9月、12月第一个周末。

5、专业技能类。计算机一、二级报名时间7月、12月,考试时间6月、12月;普通话证书报名时间3月、12月,考试时间5月、12月;银行资格证报名时间3月、9月,考试时间6月、10月; 导游证报名时间3月、9月,考试时间5月、11月;房地产估价师考试时间11月13日、14日;拍卖师考试时间(纸笔作答)10月(实际操作)。

11月广播电视播音员、主持人,报名时间8月份,考试时间10月;一级注册消防工程师考试时间11月;执药师考试时间10月下旬; 房地产经纪人协理、房地产经纪人考试时间5月、10月;法律职业资格报名时间6月份中旬考试时间:(客观题)9月,(主观题)10月;人力资源资源管理师考试报名时间上半年3至4月、下半年9至10月,考试时间上半年5月、下半年11月。

6、公务员。国家公务员招录考试,报名时间10月,考试时间11月;省考公务员招录考试,考试时间3月、9月。

证书:

证书是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。常见的证书有:荣誉证书,资格证书,会员证书,入股证书,党员证,身份证,暂住证,军官证,驾驶证,行车证,通行证,上岗证,出生证,学生证,团员证,转学证,休学证,毕业证,结业证,记者证,采访证等。

证书的工艺,材质和型号与荣誉证书有细微的差别,因具体行业不同、一般要求比较严格,所以证书的工艺,材质和型号以定做为主,内容凸现行业特色,防伪功能。随着时代发展,也有突出个性的异型证书出现:比如牌匾式;镜框式。主要是为了突出行业特色,彰显个性。最显著的如颁发给幼儿的卡通式证书等。

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kiss小妮妮

人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下:

由于地区差异,每个地区的报名具体时间都是不一样的,主要有两个批次,每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的,在每年6月和11月份的第三个周日。但是由于各种客观因素,考试时间可能会改变,一切以官方具体发布时间为准。

报考条件

助理人力资源管理师:凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级人力资源管理师考试。

人力资源管理师:具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;具备博士学位。

高级人力资源管理师:具备大学专科学历,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满10年;具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满5年;具备博士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满2年。

以上内容参考知乎-2022最新人力资源管理师报考条件!

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小宝cute

一般为每年11月的第一个周六参加考试

介绍:

1.属于职称证书

人力资源管理师证书为职称证书,是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志;也可作为各岗位评定职称的依据之一。

2.实行国考制度

人力资源管理师证书为国考证书,每年仅考一次,如公务员考试、注会考试等。

3.含金量大提高

人力资源管理师变为国考证书后,具备升职加薪、涨退休金、领取补贴、积分落户、职称评定、抵扣个税六大优势。近期如火如荼的个人所得税汇算清缴中,人力资源管理师证书即可按照继续教育项目进行个税抵扣。

4.考试难度较小

人力资源管理师证书只两科,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》。不涉及计算题,考试难度在所有资格证中最小!

5.适用范围广泛

人力资源管理师证书的考试人主要分为两大类:一是从事人力资源行业的从业者,考取证书后可作为专业提升、能力增长的助推器;另一类是各事业编、国企等企业人员,考取证书后可用作职称评定、待遇增长的依据。

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