资格证考试壁纸推荐知乎

选购壁纸一定要到正规店去购买，有保障，如搭令，下面小编从5个维度帮您分析纯纸壁纸和无纺布壁纸哪个好

一、无纺布墙纸——天然植物纤维，透气环保

1、环保性：无纺布墙纸是由天然植物纤维经过无纺成型，再印花制成。透气性和防潮性较好，是目前国际上最流行的新型绿色环保材质，对人体和环境无害，完全符合环保安全标准。

2、色彩度：花色较少，色彩单一，以纯色居多，视觉较为舒适。

3、施工难易度：由于无纺布墙纸透气性好，胶水一旦污染墙纸表面，很快会渗进墙纸表面，很难去除，必须保证施工过程中不能出现溢胶现象，对施工要求较高。但只要按照标准标准流程施工，可以有效避免这种情况的发生。

4、保养难易度：无纺布墙纸平时可用鸡毛掸掸去灰尘，再用干净的湿毛巾采用粘贴的方法维护清洁。

5、价格：相对于纯纸墙纸、无缝壁布，无纺布墙纸价格适中。

二、纯纸墙纸——天然环保，色彩清晰

1、环保性：纯纸墙纸，是一种全部用纸浆制成的墙纸，透气性好，并且吸水吸潮，也是一种非常环保的墙纸材质。

2、色彩度：因为是纸质，所以上色效果非常好，色彩丰富清晰，花型自然艳丽，图画逼真。目前市场上的产品良莠不齐，纸质不好的产品时间久了可能会略微泛黄。

3、施工难易度：由于纯纸墙纸使用纯天然纸浆纤维制成，膨胀率较高，施工不当容易产生接缝，对施工技术要求高。

4、保养难易度：纯纸墙纸要用海绵或无色的干净湿毛巾轻轻擦拭，且要控制海绵或毛巾的含水量，不能用力擦拭，以免擦坏墙纸表面。

5、价格：价格一般高于普通无纺布墙纸。

好多考生对教师资格报名时所需的照片不太了解，问照片大小要求，到底是几寸的，照片背景是什么颜色的，且教师资格报名时审核不通过最多的原因也是照片不符合要求，今天小编给大家解答一下：教师资格证报名照片大小要求_照片尺寸要求！

以河北为例，2019下河北教师资格证笔试报名照片要求如下：

本人近6个月以内正面彩色证件照，白色背景;不允许戴帽子、头巾、发带、墨镜;照片中显示考生头部和肩的上部;照片上应该看到人的额头及两耳轮廓;照片不大于200K，jpg/jpeg格式。如照片过大，建议使用图画、 Photoshop、 ACDsee等工具,将照片进行剪裁压缩。照片将用于准考证以及考试合格证明，请考生严格按照要求上传。照片不合格的考生将不能通过审核。照片示例如下：

其他省份教师资格证笔试报名照片尺寸的大小以本省笔试公告为准！

以上是对问题“教师资格证报名照片大小要求_照片尺寸要求？”的解答！希望各位考生认真阅读各省份的报考信息，祝大家考试成功！

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背景一般是白色

证件照的要求是免冠（不戴帽子）正面照片，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，照片尺寸可以为一寸或二寸，颜色可以为黑白或彩色，拍照时不得上唇膏等影响真实面貌的化妆色彩，包括头发的染色。

拍照时你拍照的背景是用白布，但要穿有领子的衣服，不能化妆化得过浓，影响你的真实面貌，只可以涂淡淡的口红，要见耳朵、见到颈部，头上不戴任何装束。各情况标准不一，特殊情况须询问当事部门并到指定的照相馆照。

原照片须为标准证件照，红、蓝或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素。严禁小照片放大审核。也就是照片红、蓝或白色背景都可以，后辍格式JPG或JPEG格式，文件大于30K，即1M都可以。建议大点。大于300*215像素，就是高和宽的比例。

扩展资料：

驾驶证

《 中华人民共和国道路交通安全法》申请机动车驾驶证人员的相片标准

相片应为，持证者本人免冠1寸相片。

1．白色背景的彩色正面相片，校正视力者须戴眼镜。

2．其规格为22mm×32mm 人头部约占相片长度的三分之二。

身份证

《居民身份证》（第二代）照片标准

照片标准为〔公安部制定《居民身份证》制证用数字相片技术标准(GA461-2004)〕。

1、照片规格:358像素（宽）×441像素（高照片规格），分辨率350dpi，照片尺寸为32mm×26mm。

2、颜色模式:24位RGB真彩色。

3、要求: 公民本人正面免冠彩色头像, 头部占照片尺寸的2/3，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的居民应配戴眼镜，白色背景无边框，人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。

4、人像在相片矩形框内水平居中，脸部宽207像素±14像素，头顶发迹距相片上边沿7像素～21像素，眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于207像素,当头顶发迹距相片上边沿距离与眼睛所在位置距相片下边沿的距离不能同时满足上述要求的情况下，应优先保证眼睛所在位置距相片下边沿的距离不小于207像素。

护照

《中华人民共和国普通护照》（新版）

2012年7月17日起，公安局出入境管理部门将开始受理、签发新版《中华人民共和国普通护照》，这也也是我国建国以来使用的第13版护照。

1．着白色服装的请用淡蓝色背景颜色，着其他颜色服装的最好使用白色背景。

2．人像要清晰、层次丰富、神态自然。

3．公职人员不着制式服装，儿童不系红领巾。

4．尺寸为48毫米×33毫米，头部宽度21至24毫米，头部长度28至33毫米。

参考资料：百度百科-标准证件照

有用，因为参加培训，你多少可以获取一些对外汉语教学相关的知识。但用处并不大。国家汉办的证书，可以参与志愿者选拔，不过这个选拔不是一般的难，要做好心理准备。不过如果你希望长期从事这个工作，考个证书也可以。不过注意，这条路在国内并不好走，不要相信那些动辄月入过万的说法。另外，注意，非汉办的各类证书，只是能证明你经过相关的培训，其他所谓全球通认，全是忽悠。另外要注意，证书不是岗位，跟岗位几乎没啥关系，不要相信考证机构那些，有了证书动辄月入过万的说法。根据我个人多年从事国际汉语教师相关行业的体验，有以下几点提醒，仅供您参考：首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题。近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。但是证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后，可以推荐到合作的中文教学平台就业”，只是把学员的简历一起打包发送到一些中文教学平台，而平台每月都会收到数以千计的类似简历，这样推荐就业的成功率无异于大海捞针，没有真正保障。还有一些机构，坚持要学员考到证后才推荐就业。实际上目前就算是国家汉办的项目，也只是说以后可能要求持有证书，现在也没有要求必须持证上岗。证书最多算是加分项，不是必须项。那些一再要求，必须持证才能推荐和上岗的机构，通常是无法真正推荐就业的“缓兵之计”。因为从报名到考证再到拿到证书，很可能是一两年以后了，到时候你再去要求他们推荐就业，对方认不认都是个问题，何况机构也没有保证拿到证后多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构。再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。最后，在朔博，学员培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验以后，考证自然水到渠成朔博国际拥有知名中文学校朔博中文（SUPER MANDARIN）,每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博，学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。

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