和信长庆
职业经理人资格证书报考条件如下：
1、连续从事本职业工作5年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
2、获得中专学历(含同等学历) ,连续从事本职业工作2年以上,经"CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
3、获得大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。
职业经理人的必备能力：
1、角色认知能力
职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行部门又是同级关系,另外还是外部的供应商和客户。而职业经理实际上需要经常转换角色,这就很容易出现偏差。所以,胞认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。
2、时间管理能力
优秀的经理，人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级和下属。因而高效的时间管理是职业经理人必备的能力。
3、沟通能力
关于沟通存在两个"70%"的说法:第一个说法是经理人70%时间用于沟通方面,第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍弓|起的。这两个说法都说明了-一个问题:职业经理必须花大的时间和精力用于解决沟通的问题。
不想在你身后
职业经理人证书在当地职业技能培训中心报考。
职业经理人证书的报考条件是：
1、取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；
2、取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；
3、取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；
4、获得初级中国职业经理人资格认证满2年。
职业经理人的工作职责：
1、全面负责和主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
3、对公司经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生；
社区人员
职业经理人资格认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在国家推行就业准入制度的形势下，职业经理人资格证书将逐步成为执业者的就业通行证。企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人资格证书将逐步成为出资人对经营者任用的依据，在探索年薪制度的过程中，可作为决定经营者薪酬的依据。在我国逐步完善人才中介市场的环境下，可作为企业面向市场选拔持有职业经理人资格证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。证书颁发（双证）（1）人力资源和社会保障部设立的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《职业经理人》证书。（2）由全国职业信用评价网（国资委下属事业性单位）颁发《职业经理人》人才入库证书。《职业经理人证书》是对企业经营管理人员知识、能力、经验和业绩的认可，企业内部任用、聘用、考核和职称评定及人才流动的重要依据。证书终身有效，全国通用。2023年3月 6月 9月 12月，举办考评认证
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