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spicyqiezi
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唔记得叫咩名

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登录人事和劳动社会保障部。

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秋日偶语

需要。培训机构老师需要教师资格证

具体招聘条件是:1、22至35周岁;2、遵守法律、法规,恪守职业道德;3、具有良好的品行;4、身体健康,无传染病和精神病史;5、具有较强的沟通、协调能力。

培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。老师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长的人员。

(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历;

(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历;

(三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、中等职业学校、技工学校、职业高中的文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范本科院校或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、中等职业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级;

(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历;

(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

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乖乖小猫侠

很差,来的,千万不要报

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啵嘶小王子

一、国家职业资格认证培训机构按国家现行规定有四类: 1、各大专院校:其培训范围只允许针对本校在校生开展该学校所开设相关专业的国家职业资格认证培训,一般规定等级是三级以下,有博士点的院校可以延伸至二级; 2、大型企业培训中心:其范围只允许针对本企业处于领先地位的核心技术领域对本企业员工开展国家职业资格认证培训; 3、国家针对事业单位和政府机关工作人员开展国家职业资格认证培训指定机构:这一类机构都是事业单位,是由政府开办的属行政行为; 4、经政府相关部门正式审批的民办学校:针对社会各界开展各类国家职业资格认证培训。 注意:按现行国家政策,大学、企业、国家政府机构针对社会直接开展国家职业资格认证培训均属违法行为,可以直接向国家有关部门举报。 二、国家职业资格认证违规培训盘点: 1、某某局国家职业资格认证培训中心:由于社会公众对国家相关法规不了解,并存在一些投机取巧的心里,以实现一些个人和部门局部的利益。一般他们以透题、保过为卖点,培训质量低下,是国家重点整治对象。 2、某某大学国家职业资格认证培训基地:这些“基地”是各高校为安置不能正常从事教学和科研工作相关人员的重要手段,因此校方不惜担违规操作的风险。好的高校老师是不屑于从事此类行径的。他们的老师多属学院派,缺乏实际工作经验,针对于能力培养经验不足,因此培训质量低下,但能帮您参加上在本校考点组织的认证,而且考场可以做一些手脚,过关率并不高。 3、某某培训公司国家职业资格认证培训:没有正式的办学手续,多半是因为不具备办学能力,国家不予审批。大部分是临时靠挂,游击战,一把是一把,办学质量低下。 4、异地招生培训:国家明确规定不允许异地招生培训,因为异地招生培训质量难于控制,但招生单位在政策上依然有空子可钻。 5、超范围培训:有些培训学校培训因不具备办学条件,所以审批的范围较窄,但学校见利就上,不考虑自身的培训能力和培训质量开展培训。 以上行为一般在宣传上所下力度都较大,因此,虽然质量低下,但中招的人却较多。 三、规范培训机构的选择 1、看机构的名称:如“长春市新大陆职业技能培训学校”、“吉林市新大陆职业技能培训学校”就是规范的办学单位名称。要有地点(长春市),要有花名(新大陆),要有范围(职业技能培训),不允许贯以“中心”“基地”字样(只允许用“学校”)。 2、看其办学许可证和办学登记证规定的范围:如“企业培训培训师、企业人力资源管理师等国家新职业”这是针对新职业的,“美容师”这是针对美容的。 3、看其对学习不满意者是否给与退费,最好与其签订书面协议。 4、看其以往的学员构成和过关率。如果以往学员构成均来自于大型企业,则说明其培训质量处于较高水平。如果过关率在80%以上说明其培训质量在国内处于领先水平。但这一点验证起来有一定难度,最好与其培训过的学员沟通一下。

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O小魔女O

培训讲师资格证考试流程:

1、考生要根据所报考的培训师的等级选择相应的考试内容进行学习或培训。

2、登录当地的人力资源和社会保障网了解报名和考试时间详情进行报考。

3、按时参加考试,通过考试后即可领取证书。

扩展资料:

培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,对其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。

培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。 普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上,出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。

参考资料来源:百度百科-企业培训师资格证

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