中山幼师资格证培训班

男孩子学习幼师怎么样？男生选择学习幼师专业前景是非常不错的，而且现在学前教育都非常缺乏男老师，所以在就业方面，很多幼儿园都开始招聘男老师，男生会比女生吃香。男生学习学前教育专业，考编有优先的待遇，编制的待遇和公务员也差不多。而且对于学习学前教育的男生在工作中，不会被安排教舞蹈、音乐这类的课程，而是会上一些体育健康课。

男25岁河南人

学历：本科

工作年限：

期望薪资：面议

工作地点：广州-不限

求职意向：幼教

工作经验

（工作了2年4个月，做了3份工作）

洛浦厦滘学校

工作时间：2015年9月至今［1年9个月］

职位名称：教师

工作内容：一、加强政治思想和教育理论学习，树立全心全意为教育教学服务的思想提高思想政治素质，要时时刻刻以身作则，教育好学生。

二、教师每人带一个兴趣小组。

三、组织好每学期兴趣小组活动，写好活动方案并做好总结工作。

四、有义务组织、指导、带领学生参加市、区、学区各级、各项比赛，并争获好成绩。

五、培养学生的音乐兴趣，提高学生的音乐素养。

六、在学校有大型活动期间要组织策划与排练。

陕西省榆林艺术职业技术中学

工作时间：2015年3月至2015年7月［4个月］

职位名称：教师

工作内容：一、明确音乐课程标准的要求，认真学习现代教育思想、教育理论和现代教育技术，努力贯彻艺术教育的'方针、政策。严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划以及学校的规章制度。

二、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，遵循教学规律，结合本学科特点，开展音乐教学研究，积极改进教学方法，勇于创新，深入教学实际，总结经验。正确处理好课中师生的双边关系，使学生的音乐理论知识以及音乐水平得到提高与发展。

三、认真执行教学常规，落实教学目标，精心设计好每一堂课，不断改进教学方法，善于使用现代化教学手段，努力提高课堂教学效益。加强教学过程的管理，及时恰当地处理好课堂上出现的问题。

陕西省榆林市易鑫传媒有限公司

工作时间：2014年7月至2014年10月［3个月］

职位名称：其他媒体/影视职位

工作内容：严格遵守公司的规章制度。做好拍摄的工作任务与记录，以及工作日程的安排和各部门之间的调动。

教育经历

2015年7月毕业陕西榆林学院音乐学

专业技能

Word：熟练经验：7年

Excel：熟练经验：7年

PowerPoint：熟练经验：7年

Cubase：一般经验：2年

Flstudio：熟练经验：3年

语言技能

普通话：很好

证书奖项

证书名称：大学英语四级颁发时间：2013年6月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会

证书名称：普通话二级乙等颁发时间：2014年12月颁发机构：陕西省语言文字委员会

证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2013年5月颁发机构：教育部考试中心

证书名称：教师资格证颁发时间：2015年7月颁发机构：国家教育部陕西省榆林市教育局

自我描述

2015年7月应届毕业生，从去年9月份至今在番禺区厦滘学校担任小学音乐教师以及兼任信息技术教师，在校期间还负责家长开放日的节目排练和活动主持，这样都很好的帮助我成长，本人一直热爱教育事业也曾在校期间做过许多兼职来锻炼我自己，在去年3月份大四时期曾在榆林艺高实习担任乐理教师；负责毕业晚会语言类节目的策划；在大三时期传媒公司兼职统筹和文员；在大二的时候做过兼职模特、微电影演员以及销售。每一份工作都是我人生的宝贵财富，伴随着我成长。希望这些经历都能化成对我的教诲，对我接下来的教育生涯有着重要的鞭策。

【篇二】应聘幼教工作简历

姓名：

性别：女

民族：汉族

出生年月：1987年6月1日

婚姻状况：未婚

身高：156cm

体重：46kg

户籍：江西南昌

现所在地：江西南昌

毕业学校：赣南师范

学历：中专

专业名称：幼师

毕业年份：

工作年限：职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：计算机硬件

职位名称：

工作地区：江西；

待遇要求：1200元/月可面议；不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价：虽然没有很多经念但本人做事认真，性格开朗，希望贵司给我一次展现自我的机会！

发展方向：虽然没有很多工作经验但是本人希望贵公司能给我一个机会！让我展现自我的机会！

其他要求：待遇

联系方式

联系电话：

手机号码：

电子邮件：

【篇三】应聘幼教工作简历

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：江门身材：163cm55kg

婚姻状况：未婚年龄：22岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：幼教

工作年限：4职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州

个人工作经历：中山古镇轻乐幼儿园教师副班

广州轻乐幼儿园教师副班

广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳

教育背景

毕业院校：江门幼儿师范学校

学历：大专毕业-2004-06-01

所学专业一：幼师所学专业二：物流

受教育培训经历：江门幼儿师范学校幼师专业中专

至今广州华南师范大学(函授班)物流专业大专在读

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

工作介绍：

从2004年5月从江门幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。

于2006年3月就业于广州轻乐幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。

于2007年5月到广州乔诗伦化工科技有限公司就职，刚开始在销售部主要负责销售跟单，客户联系与沟通，货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。

到8月份，因公司人事调动，调到财务部从事出纳一职，主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况，工作能力也受到领导的.肯定。

详细个人自传

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。一年文职工作，积累了丰富的工作经验，对于文职工作有深刻的理解，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

男孩子学习幼师非常好呀。这个首先你要男孩子嗯性格要开朗一些喜欢哦活泼做一些舞蹈社和音乐还有小朋友上的互动比较喜欢这个方面这个专业否则一些慢慢的男生啊实实在是难为他了。恩，现在男幼师的就业前景也挺好的。而且多数嗯，男幼师嗯，就是我看观察到的看到的就是也不单单是啊，幼儿园里面的男友是他有很多小朋友兴趣方面需要男老师的像轮滑呀一些嗯，大脑思维创意活动课的一些男老师所以。所以说学习幼师她也不支持丹丹的是在幼儿园里面当老师它涉及的幼儿教育方面的相关的都可以是以后它的就业前景。而且男孩子，嗯，带领幼儿园的的小朋友，他们的活动和思想，也会和全女生的幼儿园不一样小朋友可能会更加开朗就像小朋友，在家庭生活中，一样需要爸爸的关爱和，玩耍，是一样的，孩子，女性和男性，带个小朋友的，环境，性格是不一样的，所以都是需要的。那么男孩子学习有时也是非常棒的当然这个男孩子要热爱这个专业。嗯，这个现在来说也不是特别普遍，但是会越来越多了，大家也非常接受了不想最早几年嗯，大家看到男孩子当幼师会比较奇怪，就像男护士是一样的，大家是比较抱着猎奇的心理来观看，这些事情，但是现在大家都非常普遍的接受这件事情了。而且这个岗位竞争力对于男生来说也比较小。

没有合适不合适，只有甘心不甘心。

没有一种职业需要用性别来定势的。在幼师和小学教师这种男生稀缺的行业里，男生恰恰是受欢迎的。只要你好好干，学校会大力培养你的，当个领导基本上是没问题的。教师面试的时候男老师的评分都会相对来说比表现高一点，因为领导们也知道小学难留男老师啊。

但是身为男生也要考虑薪资一系列问题，我在省会城市，想说待遇真的挺好的，对于女生来说我是满足了。男生靠自己虽不说大富大贵，但生活也是可以的。

其实男老师当小学老师对于小学生们的性格塑造也有不小的影响。

教师的影响真的挺大的，当小学生们全身心地信任你的时候，你会发现你也有改变的力量。

没想到我19年的回答还陆陆续续有人看和点赞，因为一些原因知乎被我卸掉了。

这个回答是我还没毕业的时候写的，现在我已经考编上岸并且工作一年啦！

看到评论区有男孩子愿意读幼师，超级棒！

现在让我再来回答幼师这个职业好不好，我依旧觉得很棒，但可能不会和之前那样纯粹，重新让我选，会有一些顾虑。只是我个人的看法，当故事看看就好啦，杠就是你对哈。

从考编到工作，我遇到了很棒的师长，都是在幼教行业深耕多年的前辈，从园长到一线老师，我可以很负责任的讲真的热爱这个专业的幼教人都是眼里有光的，可能他们会抱怨工作琐碎，钱拿的少，家长奇葩，小朋友一届不如一届，但是吐槽完，他们依旧努力搬砖，对小朋友也是真的好，心态也都特别年轻。

至于我为什么要说重新选会有顾虑是因为在我工作的第三个月吧，户外活动的时候出了意外，因为分区活动，还没开始玩，就有两个小朋友撞了，真的是做梦都想不到的意外，看监控的时候园长都说太意外了，其中一个孩子手臂骨折了。

大概是去年十二月份我们班有一个特殊孩子，癫痫发作，当时教室里只有我一个人，搭班和阿姨都去吃饭了，瞬间乱成一锅粥。

所以我想说的是，幼儿园的孩子和义务教育阶段还有大学生不一样，他们更脆弱，也就意味着你承担的风险更大，当我一个刚从学校出来刚踏上社会甚至算不上到底有多成熟的人要为一群懵懵懂懂都不能保护好自己的孩子负责的时候，确实是有压力的。

(总是调侃幼儿园老师半只脚在监狱里。hhhh

虽然但是，这一年的工作还是很开心的，很琐碎很烦很暴躁，小朋友都超甜呀！送走了第一届孩子(第一年带的大班，带他们一起排毕业典礼，最后一天小朋友哭得稀里哗啦，看着他们上学期到下学期发生的变化，画的画越来越棒，从不会系鞋带到熟练，都没怎么练就能得擂台赛第一名，所有小朋友都很配合一起排一场节目还不出意外......

很多很多不经意间的小细节都特别感动。职业倦怠和职业幸福感是并存的。

ps：工资3000其实不止啦(地区差异肯定存在，肯定有工资3000的地方。

说个题外话，如果不愿意做一线教师，现在学前专业越往上读越吃香，还有男生做幼师，至少我目前接触的，我会觉得他们的机会比女孩子多一些。(别跟我杠什么男女对立乱七八糟的，你说的对我真的说不过你的。)

以上！

有问题可以问哈。考编也可以问，无利益相关，能答的都会回。

——————这是一条分割线————

首先你问问自己以下这些问题

1.你喜欢孩子吗

2.你愿意学习钢琴舞蹈健美操简笔画书法等多种技能吗

3.你想学三学六法课程游戏等多门技能课吗（教育学卫生学心理学五大领域的教法课）

4.你愿意一天到晚有做不完的环境，写不完的观察记录和各种琐事吗

5.你能接受一个月可能只有3000的工资吗

6.你能接受可能出现的各种奇葩家长吗

就这六个好了

我们抛开别的所有的不说，什么寒暑假了，工作稳定了这些我们都不谈。

如果以上那些问题都是肯定的，别人再怎么喷幼教不好，我可能明确告诉你，幼教很好

但是如果，有答案是否定的，别人再怎么吹幼教，吹上天了，对你来说，也是需要深思熟虑的

为什么这么说。

我们都知道幼师待遇其实不咋地，加上各种私立园爆出的虐童案，幼师的社会地位还有风评一时间是有影响的，时至今日还有一部分人会觉得幼儿园老师很好当，唱歌跳舞看孩子很轻松，但其实我们不难发现现在对幼儿园老师的要求越来越高，幼师在往专业化方向发展。你能不能接受这些。

第二，说难听点这是一个一眼望到头的工作，你想不想过这种稳定平淡没有什么波澜的生活

第三，幼儿园老师不好当，你会碰到奇葩家长，可能是明明啥都不懂还不愿意配合老师的，你会有很多环境创设要做，很多琐碎的东西要写。

但是看问题需要辩证的来说。

幼师其实很好。

作为孩子人生最初阶段的启蒙老师，是会有一种发自内心的骄傲的。你带着他们从自然人到社会人的过程是很有成就感的。

你会很多奇怪的技能。

专业课其实很有趣。你会发现周边的人育儿好像总有点问题，而这个发现问题的过程加上再深入学习的过程是快乐的。

小朋友很甜，特别暖，可能你前一秒被他气死，下一秒能被甜死。

讲个真实事件，一群差不多年龄的人开会，一边全是博士教授，一边全是幼儿园园长，注意！年龄相仿！博士教授有的秃了，精气神也并没有特别好，而幼儿园园长都妆容精致，精神面貌特别好。说这个不是要黑谁，只是想说明，做幼师心态会很好，每天和小朋友相处，心态会很年轻。

总结一下。

好不好是一回事，有好的也有不好的，这些其实都说烂了。喜欢的肯定说好，不喜欢职业倦怠的肯定说不好。

首先你喜不喜欢，再去说他好不好。

你不喜欢，再好都白搭。

你喜欢，再不好，你甘之如饴。

教育需要温度，幼教需要热情耐心和爱心，不是光光一个好或者一个不好能简单的概括的。

以上。

一、关于电大中专在哪里报名详解 电大中专个人想要报名可以通过分校或者学习中心报名，电大中专只有北京一个校区，每年上百万的考生，学校是不对接个人的。而学习中心就是学校与学员之间的桥梁，主要进行学员的资料整理、网络学习账号的发放与日常课程的协助，以及学习期间的任何事宜都可以跟学习中心交流。学习中心会统一对学员的报名入学、网络学习、网上考试进行辅导和上报，然后提交到总校审核。 二、电大中专报名-毕业全流程 1、提交报名资料（身份证正反照、二寸蓝底电子照、毕业证照） 2、等待3-5天，个人信息将会录入到电子系统中 3、等待7-10天，学籍注册好，这个时候可以直接官网查询了 4、学籍注册好15天后学习账号将会生成，可以自己学习，也可以全程请教务老师协助 5、学籍注册好8个月后准备人脸识别考试（开卷考试） 6、10个月后登陆学校官网，完成线上毕业信息采集并申请毕业 7、10-12个月顺利毕业拿到毕业证（纸质版毕业证邮寄到家） 三、正规报名点要通过以下几个点来判断招生机构的正规性。 第一点：对方是否专业，通过专业的角度去判断对方是否正规 一个正规的招生机构必然是能解决学员所有的疑问的。 第二点：对方是否在交流过程中避开某些问题或者是不正面回答你的问题 一旦在交流过程中避重就轻，就必然是在隐瞒一些可能动摇学员报名的关键问题上会有分歧。 第三点：对方是否能提供营业执照+对公账户 作为一家正规的招生机构一定是有营业执照的，且银行对资金的监管是非常严格的，所有走公司的流水都会有详细的财务报表，也就不用担心被坑了 第四点：是否有近期报名学员的查询学籍记录 近期学员的报名查询学籍记录是很有必要的，因为有记录就表明这家机构在正常运作，且能在官网查询到学籍也就不用担心没报上名或者没法毕业这种情况，因为学校对招生机构也是有考核的，学员无法毕业对招生机构也有影响，所以其实是双方都希望学员能顺利毕业，不用担心报名了就不管学员之类的问题。 四、电大中专一年制报名费用多少？ 电大中专报名费用1500元（没有其它任何杂费），注册学籍费用750元，学习费用750元。由于电大中专的报名费用没有一个标准的定价，目前普遍的价格在1500-2200元。在这里要提醒大家，有部分学员接触到的一些机构给出的报价是2000多，这种情况还不在少数。而价格差距的原因主要在于机构代理的级别不同，所拿到的成本不同亦或者是说追求的利润空间不同。 五、电大中专一年制毕业证书的各项用途 1.可用于报考二级建造师； 2.可用于报考执业药师； 3.可用于报考初级会计执业证书； 4.可用于报考建造九大员资格证书； 5.可用于报考中级卫生专业资格考试； 6.可用于报考注册安全工程师； 7.可用于报考护士执业证书； 8.可用于报考二级注册建筑师； 9.可用于计算机等级资格证考试； 10.可用于报考幼师资格证、幼儿园园长证； 11.可用于报考银行从业资格证、基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证考试； 12.可用于报考全国二级注册结构工程师； 13.可用于报考水利五大员； 14.可用于某些特种行业作业证考试； 15.可用于报考土建专业初级专业技术资格考试； 16.可用于报考二级注册计量师； 17.可用于报考C级和D级注册验船师； 18.可用于报考房地产估价师； 19.电大中专毕业证可以参加普通高考、高职扩招。（各地教育政策不一，需要去当地教育局招考办详细确认） 20.可作为报考成人高考、网络教育、国家开放大学等成人高等教育的前置学历。 六、年满十八周岁没有高中毕业证可以报名一年制吗？ 原则上是不可以的，但是实际情况是几乎有半数报考一年制的学员没有高中毕业证，学校不愿让生源流失，所以在审核这一块没有设限，只要身份证件+蓝底证件照清晰就好了，所以没有高中毕业证想要报一年制毕业的同学就要在政策宽松之前，生源一旦饱和，学校的审核可能就会严格起来。 七、电大中专学籍注册、查询、网上学习、考试及毕业取证流程 学籍查询：提交资料后次月查询edu/xu 进入后输入姓名及身份证可查询学籍. 学籍查询结果如下： 网络学习：edu/pu 学籍注册好后，发放网络学习账号密码在以上网址登陆，进入学习平台。 按照课程进行网络学习，不可快进，不可跳看。每学完一个课程，会自动出现考题，可随时做，也可以看完所有视频后一起做。考题教务老师会协助完成。 全部完成后，核发毕业证。 毕业证在线验证真假网址：edu/gr 一年制毕业、免试入学、网络授课不用到校、视频课程和考试有教务老师协助完成、不限地区全国可报。 对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）：

幼师发展趋势一：急需大量的高素质幼师未来，教师将不再是传统的单一教师形象，教师群体将会更加多元化，其中有主讲教师、有辅导教师、有助教等，而其中每一个人因为只从事自己最擅长的工作，所以也才能更加专业化或职业化。选择专业权威的平台来为教师做系统培训，还校园清静，让园长思考管理幼儿园的事情，让老师们思考教育教学的事情幼师发展趋势二：拒绝同质，特色发展史灵魂未来，单凭质量求生存是很难的，因为现在幼儿园越来越多，同质化严重，所以无论是公办园还是民办园，一定要“以特色求生存”，办出其它园没有的、与自己的特色相匹配的质量园，这样的幼儿园才会更有前景。幼师发展趋势三：整合发展是必经之路学前教育在市场化大背景下发展，利弊明显，而如何实现可持续发展，整合共赢无疑是今后学前教育发展的必要途径。优质区域资源整合背后，到底隐藏着什么？不难发现，学前教育行业已经走进历史的转折点。行业的集中度越来越高，全国或区域龙头会崭露头角。幼师发展趋势四：学前教育+互联网思维很重要互联网放到学前教育行业，应该是专业+互联网。万变不离其宗，学前教育的专业内容是行业生存的一大命脉，当然在信息化的大趋势下，未来大量幼教机构将走向独立，其生存状态也将从依附依靠当地教育部门或者幼教集团转向专业化平台，同时，也将会有更多机会构建自身品牌。幼师发展趋势五：优质资源获取成本降低现在手机终端被普遍使用，微信朋友圈、各种APP已经成为了生活不可分割的一部分，幼儿园可以通过自己的客户终端实现教师与教师之间的有效交流和信息分享，实现教师与家长的适时沟通互动。可以断定，未来幼教领域优质资源获取成本会降低，甚至会实现免费共享。因此联合幼教优秀资源，分享优秀经验或资源，相互帮助发展为成立宗旨。幼师发展趋势六：幼教也弱化雇佣，时兴合伙合伙人模式的兴起正在弱化雇佣、聘用这个概念，快速通过合伙方式组建团队，将会席卷幼教领域，特别是民办园，将成为新型的组织模式。幼儿园不能简单以自己的视角和雇主的姿态去招聘与使用人才，必须学会俯下身来，去理解人才，更好为人才发挥价值创造空间，才能更好打赢未来的战争。幼师发展趋势七：品牌意识很重要未来面对日益激烈的竞争，无论公办民办都无法回避的突出问题是：今后倘若大量幼儿园市场化，家长有了更多的选择权，一所幼儿园能否得到家长的认同成了能否生存的关键。而从现今中小学名校热现象，可以断定幼儿园必将面临同样的趋势——品牌化是幼教发展的必由之路，习惯做而不说的幼教人需要影响力保驾护航。