在职研究生中途休学了会怎么样

一般来说，报考在职研究生后是不允许休学的。例如报考中国人民大学在职研究生时，如果在开学后，因故不能继续研修班课程学习，那么就会被视作自动放弃学习。但可能也会有部分院校允许，一般学员需要提交申请，如果经院校审核同意后，那么学员也是能够休学的。具体的建议你联系网站老师详细咨询。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

可以，但是有时间限制

研究生由于年龄原因，选择在读期间结婚的比本科生就更多一点，但由于有具体的学业压力和生活压力，选择休学生子的也极少。有人担心休学生子会影响学业，而实际上，这除了延迟毕业之外，并无太大的影响。根据当前的高校学生学籍管理制度，只要办理相应的休学手续，生完孩子后，再回来继续完成学业，并无什么障碍。如果学校实行弹性学制、完全学分制，取消或者进一步延长修学年限，那么，学生可获得更大的自主选择求学时间的空间，在读本科、读研期间，可以选择“间隔年”，休学一年甚至更长时间，去做自己想做的事。如微创业、旅行，以及结婚生子等等。在国外，有的实行完全学分制的大学，学分有效期可长达20年，也就是说，在20年内完成规定的学分获得毕业证书，也是允许的。求学和生活并不矛盾，一鼓作气完成学业是一种选择；中断学业去做其他事，丰富自己的人生体验也是一种选择。选择没有对错之分，关键在是否适合自己，是否进行过深思熟虑。对于不同的选择，社会和学校所需要做的是，尊重不同的选择，并为这些不同的选择提供相应的支持环境。如针对大学生创业，我国就专门出台过政策，允许大学生休学创业。当然，如果高校都实行完全学分制，也就不必为某一具体事项出台允许休学的政策，学生可“无理由”地休学，去做自己想做的事。进入高等教育普及化时代后，受教育者接受高等教育的形式应更灵活，因此，我国高校应全面实行学分制管理。有一些人提出，为构建生育友好型社会，可专门提出允许在校大学生“休学生子”这样的政策，这大可不必。一方面，只要实行完全学分制，并不需要专门的允许“休学生子”政策；另一方面，是否“休学生子”，这是学生的自主选择，学校和社会应采取的态度是，不提倡也不反对，顺其自然，尊重每个个体的选择，保障每个个体应享有的权利。