榆林非全日制研究生招聘教师

一、岗位及名额

市直有关部门所属事业单位，引进350人(具体引进岗位和引进人数见附件1)。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有原国家“985工程”大学全日制国民教育本科学历并取得相应学位，年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)。具有全日制国民教育研究生学历并取得相应学位，硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。

5.博士研究生和硕士研究生本科毕业院校须为第二批次录取及以上。属国(境)外大学毕业的考生，须取得国家教育部学历学位认证书。

6.全市各级党政机关及所属事业单位正式工作人员、全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生不在引进范围。

7.有违法违纪行为、学术造假和其他不良行为的人员不在引进范围。

三、待遇及要求

1.根据考生所学专业和单位用人实际分配到市直部门所属事业单位，享有国家规定的事业单位工作人员编制、工资、津贴等，引进人员的工龄、社保、职称等待遇按照事业单位有关规定办理。

2.纳入高层次人才培育、使用和服务范围。

3.引进后结合本单位工作实际和业务需要，根据本人意愿，鼓励支持到县市区对口基层单位培养锻炼，基层工作满2年的，同等条件下在职务、职称晋升上优先。

4.博士研究生免试，直接进入资格复审。原国家“985、211工程”大学毕业的博士研究生给予40万元安家生活补贴，分5年等额发放。

四、程序

(一)报名与资格审查

报名采取网上报名和网上资格审查的方式。网上报名平台设在榆林市人力资源和社会保障网()。拟引进人数与报名人数的比例原则上不低于1:。可根据报名情况不设开考比例，划定成绩合格线。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员在6月29日8:00至7月3日18:00登录榆林市人力资源和社会保障网注册报名。

2.查询资格审查结果。网上资格审查时间为6月29日8:00至7月3日18:00。在此期间，报考人员可登录榆林市人力资源和社会保障网查询是否通过资格审查。

3.报考人员通过资格审查后，应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为7月3日24时，未按期缴费确认的，视为放弃报名。笔试按照每名报考者50元的标准收费。

4.网上下载并打印准考证。报考者应在笔试公告规定的时间内从榆林市人力资源和社会保障网()自行下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、资格复审、体检、报到等程序的必须凭证，需妥善保存。

(二)笔试

笔试时间、地点等具体事宜将在榆林市人力资源和社会保障网()上另行通知。

(三)资格复审

按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定资格复审人员名单，于笔试当天在相关网站公布。资格复审出现空缺可递补。

(四)体检

通过资格复审人员将参照有关标准体检。体检出现空缺可递补。

(五)考察

对体检合格者学历、征信、信用、违纪违法等情况进行综合考察。

(六)会议研究

根据考察结果提出拟引进人选建议名单，报市紧缺人才引进培养工作领导小组会议研究审定。

(七)公示

对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议的，由市委组织部进行核查并提出处理意见。

(八)办理引进手续

公示结束后，由市委组织部、市委编办、市人社局联合行文，办理相关手续。

五、其他事项

1.考生提交有关信息应全面、准确、有效。若考生所填信息与本人真实信息不符，或者伪造有关证件材料，取笔试资格的，一经查实，按照有关规定处理。

2.考生因个人原因，不能按要求办理相关引进手续的，取消其引进资格。

3.本次刚性引进高层次人才不指定也不出版发行相关教材、辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本公告由中共榆林市委组织部负责解释。

电话(传真)：

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1. 榆林市第七批刚性引进高层次人才岗位名额一览表.xls

2. 学位授予和人才培养学科目录.doc

根据榆林市基础教育事业发展需要，经市政府专题会议研究，现就我市面向2023届高校毕业生公开招聘中小学(含幼儿园，下同)教师有关事项公告如下：一、招聘岗位及数量全市教育系统计划招聘高校毕业生658名，其中中小学教师509名，幼儿园教师149名，具体招聘岗位详见附件。二、招聘范围及对象1.“985”和“211”院校教育类相关专业2023届全日制本科毕业生。2.第一批次本科师范类院校2023届教育类相关专业全日制本科毕业生。3.第二批次本科及以上院校2023届教育类相关专业全日制研究生(本科毕业院校须为第二批次录取及以上)，专业以研究生所学专业为准。4.第二批次师范类院校体育、音乐、美术、学前教育专业2023届全日制本科毕业生。5.外语、体育、音乐、美术、学前教育类专业院校(公办)2023届相应专业全日制本科毕业生。三、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍。2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。3.年龄须在30周岁及以下(1993年3月1日后出生)。4.应聘人员须于2023年8月20日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及教师资格证书。现役军人、非应届毕业生、曾因犯罪受过各类刑事处罚、正在接受纪律审查以及国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员等情形的，均不得报考。四、招聘形式及程序为做好面向2023届高校毕业生公开招聘工作，成立榆林市2023届高校毕业生招聘工作领导小组，负责统一组织实施招聘各项工作，各县市区不再专门组织招聘。具体流程如下：(一)报名。招聘采用网上报名的方式，应聘人员须在规定时间内登录“榆林教育云”网站(网址：)“榆林市中小学教师校园招聘”系统进行注册报名，具体报名及后续填报意向岗位详见系统操作指南。网上报名时间为2023年3月11日8:00至12日18:00。(二)资格审核。以应聘人员的网上报名资料为依据，市招聘工作领导小组对应聘人员资格进行审核。资格审核通过后方可参加招聘考试。(三)招聘考试。考试分笔试和面试两个环节，笔试和面试在西安组织。应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为自动放弃考试。证件不齐者，禁止参加考试。1.笔试。笔试只考一科，主要考察应聘人员教育理论知识和学科专业知识，满分为150分。笔试时间为2023年3月18日，具体时间、地点另行通知，打印准考证时间为3月15日18时起。3月22日14时起，应聘人员登录“榆林市教师招聘系统”查询笔试成绩。市招聘工作领导小组按照事业单位招聘考试相关规定确定参加面试人员名单并及时通知本人。2.面试。面试时间为2023年3月25-26日，面试具体时间、地点、要求等事项另行通知。面试采取讲简约课的形式组织，主要考察应聘人员综合素质、教育教学能力和专业学术能力。面试范围和内容为西安市普通高中一年级下册相关专业和幼儿园大班教材。应聘人员抽取课题签后，备课时间60分钟，面试时间15分钟，满分为100分。其中，应聘音乐、幼儿教师岗位的，讲课10分钟，增加5分钟才艺展示(自带乐器、服装和相关道具);应聘体育教师岗位的，讲课10分钟，专业特长展示5分钟;应聘美术教师岗位的，增加60分钟素描一幅(画纸、铅笔、画板等自带)，素描和讲课分别占总分的30%和70%(讲课按百分制打分，素描按30分制打分)。评委现场量化打分，工作人员汇总统计评委赋分，确定应聘人员的教学能力考核分数，并现场通报应聘人员。3.成绩计算方法。考试总成绩=笔试成绩(换算成百分制)×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。若总成绩相同时，面试成绩高者优先。(四)填报意向岗位。2023年3月29日8时起，考生登录“榆林市中小学教师校园招聘”系统查看本人总成绩和排名情况，根据招聘计划数填报意向岗位，全市分县市区设置中学教师岗、小学教师岗、幼儿教师岗共37个招聘岗位，每名考生最多填报9个岗位。(五)确定拟聘人员。市招聘工作领导小组参照高考平行志愿录取形式，结合招聘计划和考生填报岗位，按照成绩由高到低的顺序依次进行录取，招聘计划录满为止。拟聘人员确定后，及时在榆林市教育局官网进行公示，公示期为5个工作日。(六)签约。签约时，应聘人员须携带本人身份证、学生证、就业协议书等材料，由县市区相关部门与应聘人员签订就业协议。签约具体时间、地点另行通知。如出现放弃签约等情况，及时组织递补，递补只进行一次。(七)其它工作。体检、考察、聘用等程序由各县市区按照有关规定执行。五、其他事项(一)应聘人员应认真阅读招聘公告和报考岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现立即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(二)本次招聘不指定笔试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。(四)教育部直属六所师范大学2023届公费师范生免试直签，不参与此次招聘。(五)2023年3月11日陕西师范大学春季大型招聘会期间，我市将派人参加，现场接受毕业生报名及政策咨询。联系电话：(榆林市教育局)附件：榆林市教育系统招聘2023届优秀高校毕业生计划表.xlsx榆林市2023届高校毕业生招聘工作领导小组2023年3月3日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：