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小苹果草莓心

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一般不算工龄。根据国家教育委员会、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定:

首先,国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生的工龄计算问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号)有关规定办理。

其次,在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。

出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位期限内,国内计算工龄。

扩展资料

自费出国留学的“海归”,出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

职工因工负伤停止工作医疗期间,全部计入本企业连续工龄。

职工因患疾病或非因公负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄,超过6个月的部分不计入连续工龄。

对于井下、高温等特殊工种,原劳动和社会保障部《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》(劳社厅函〔2000〕143号)作了相关规定,特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。

参考资料来源:百度百科-工龄

112 评论

哼哼家的猫猫

1、高等学校毕业后直接考取研究生的,在研究生学习期间不能计算工作年限;

2、在职人员考取研究生的,学习期间可以计算工龄。根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。

1、连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断第计算为连续工龄。

2、合并计算。职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。

参考资料来源:百度百科——工龄

161 评论

越来越有感觉

不需要。非全日制考研非管理类专业是不要求工作年限的,通常具备本科及以上学历的人员,就能直接报名并参加统一入学考试,不需要工作年限。非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。

291 评论

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