在职的研究生不涨工资吗

在职研究生毕业以后加工资应该是没问题，对于不同的用人单位而言是有所差别的，这要看自己的能力如何了，在职研究生怎么说也比本科生或者专科生多一个档次，即使不加薪，以后对平职称也很有用，还可以提升自己的能力嘛!毕业你已经不在以前那个起点上啦。达到更高一个层次啦。而且你学习时期的人脉关系也会给你带来不少的财 富哦。在职研究生学习形式活灵，不与工作时间冲 突，可边工作边学习轻松的申请研究生学位，个别专业可以申请双 证研究生即研究生学历及研究生学位证书。升职加薪的首要挑选条件就是能力和学历，如果能力具备的前提，学历再不断的提升，企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历(学位)的人群，升职加薪终会提早实现。何况现在加工资这方面的政 策已经没有了，但是具体的还是要干 你们单位内部是不是有这方面的政 策的，在职研究生主要是对咱以后的平职称或是晋级都是有好处的，再说了现在这个社会多一个证书的好处还是大大的有的。涨 工 资 可 进进 行 进 一 步 了 解。

读在职研究生可以拿到学位证书，也可以拿到毕业证书，报名同等学力申硕的考试形式是可以拿到硕士学位证书的，而报考一月联考是可以拿到毕业证书、学位证书双证的，在拿到的证书方面，证书都受国家认可，在涨工资中能起到重要作用。当然，在涨工资方面最重要的就是个人能力的提升，员工在企业中发挥的作用越大，涨工资的几率就越大。而读在职研究生恰恰就是增长个人能力的好方式，读在职研究生可以学习到和统招研一样的课程设置，毕业后可以达到和统招研一样的学力，这样在拿证的同时，又增强了自身能力，在涨工资方面就占优势了。有的人说单证的效力没有双证好，其实这也不是绝对的，现在很多企业都很关注员工的学位，学历不再是招聘的最高标准，在职研究生有实践能力，也有研究生同等学力，招聘价值很高。

从各方面验证来看，在职人员读在职研究生涨工资的几率是比普通本科毕业生更容易，这也是为什么在职人员多数会选择读在职研究生的原因。

读在职研究生可以拿到学位证书，也可以拿到毕业证书，报名同等学力申硕的考试形式是可以拿到硕士学位证书的，而报考一月联考是可以拿到毕业证书、学位证书双证的，在拿到的证书方面，证书都受国家认可，在涨工资中能起到重要作用。

当然，在涨工资方面最重要的就是个人能力的提升，员工在企业中发挥的作用越大，涨工资的几率就越大。而读在职研究生恰恰就是增长个人能力的好方式，读在职研究生可以学习到和统招研一样的课程设置，毕业后可以达到和统招研一样的学力，这样在拿证的同时，又增强了自身能力，在涨工资方面就占优势了。

有的人说单证的效力没有双证好，其实这也不是绝对的，现在很多企业都很关注员工的学位，学历不再是招聘的最高标准，在职研究生有实践能力，也有研究生同等学力，招聘价值很高。

所以，读完在职研究生能不能涨工资要看个人实力，切勿使用不正当的手段拿研究生证书，这样既不能找好工作，也不能涨工资。

【双证研究生全网可查，点击了解详情】对于看重学历的企业，学员攻读在职研究生参加一月联考最终是可以获得学士学历和学位双证的，也就是说可以获得硕士学历，涨工资是必然。报考要求为大专毕业满5年或有2年工作经验，本科毕业满3年或有学士学位证书。对于看重职称的企业，学员以五月同等学力申硕的方式报考在职研究生成功率是比较高的，通常在75%以上。并且最终获得的硕士学位证书与全日制学员是一样的，用来评职称也是完全没有问题的。本科学历有学士学位满三年可报考。对于看重能力的企业，学员在研修班学习的过程中不仅可以系统的学到专业知识和工作技能，也会接触到精英校友。边学习边工作的教育方式也更方便的将朋友转化为合作伙伴，拥有更宽广的人脉资源。升职加薪同样不是问题。无论就职于什么类型的工作单位读在职研究生都是有利于加薪的。【适合上班族提升学历，点击了解详情】更多关于在职研究生的相关信息，推荐咨询尚德教育【院校费用报考条件，点击了解详情】。尚德机构正式开通免费课程申报通道，课程分学历提升类和职业资格证类;其中，学历提升类包括汉语言文学、行政管理、法律、会计、人力资源管理、工商企业管理、英语、市场营销等热门专业的本科、专科自学考试课程以及管理类联考课程;职业资格证类包括初级、中级、注册会计师等会计类资格证和幼儿园、小学、中学等教师资格证的考试课程。

目前还涨不了。在国企，除了工龄工资和普调以外，涨工资主要有以下两种途径：1、职称升了。在职研究生学历和学位并不能直接提升职称，但可以缩短评职称的时间。2、职位变动，一是职位提升，二是变动到了更为重要的岗位。在职研究生学历和学位有助于你向更好的职位变动。另外，你刚刚考下来，只有毕业取得了学位或学历才管用。