且吃且增重
“研究生”能在您被纳入提干名额后算作加分项，但是并不意味着您能够仅仅凭“研究生”而被提干。因为总体而言中铁局因为铺子大，人才总归是不少的，所以在职研究生的身份可能不会让你得到太多好处。而且还得看您的工作岗位了，技术岗和管理岗对于学历的选择其实是有些差别的。像中铁局这样主要承接大型工程项目的单位来说，其实技术型的高学历不是特别吃香。在职研究生作为目前很多人员在业余时间提升学历、能力的一种方式，随着社会就业压力的逐步增大，报考的人员也是越来越多。那在职研究生学习期间能换工作吗？下面就这个问题来给大家简单的介绍一下。目前在职研究生主要通过同等学力申硕和专业硕士进行报考。而这两种方式则对学员期间换不换工作是没有影响的，学员可以在学习期间进行工作的调整，不会产生一些影响。
起舞徘徊风露下
报读在职研究生期间可以更换工作吗？作者：本站来源：在职研究生教育网上传时间：2020-05-1311:56:51在职研究生目前主要以同等学力和专业硕士两种方式来招生，学员能够以适合自己的方式来在职考研。就读期间如有意换工作，还需看属于定向培养还是非定向培养，以下详细介绍：一、定向培养不能随便换工作定向培养即学员在攻读在职研究生期间，所需培养费用由工作单位来提供，而学员学习毕业后，还是要回到原工作单位继续进行工作。选择这种定向培养方式进行在职读研的话，一般学员是不可以随便换工作的，在毕业后还需要回到原单位，否则算违约。二、非定向培养可以换工作非定向培养即学员自费来攻读在职研究生，这种培养方式是允许学员换工作的。在就读期间如学员有了更加理想的工作岗位，可以考虑换工作，换工作一般对于学业也是没有影响的。而且有了攻读在职研究生的经历，学员在应聘工作岗位时也会增加一定的优势。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。
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本没有干部身份，不存在改回问题。自劳动法实施，打破各类用工制度人员身份，建立劳动关系，订立劳动合同，都是劳动合同制职工，没有干部和工人之分，没有正式工和临时工支之分，只有劳动合同期限和岗位的不同。对于毕业的研究生，转正定级确定身份制度已经废止，机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号46．关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作需要，调整劳动者的工作岗位时，可以与劳动者协商一致，变更劳动合同的相关内容。人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》人社厅发〔2016〕75号二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
除非是在军校，不然研究生跟升干部没有关系。如果是军校，研究生一般一毕业好像就是正连级
赵大宝宝 8人参与回答 2024-05-16 当年毕业的研究生毕业属于应届毕业生，以前年度毕业的研究生在过了择业期后就不算应届生了。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，包括普通应届毕业生、
聪明糊涂心yy 5人参与回答 2024-05-15 可以。双证研究生就是人社局认定的全日制研究生，可以报考要求研究生学历的职位，可以晋级、晋升职称。
程Celeste 8人参与回答 2024-05-16 1合法公民、身体健康2学历上，专科以上就可以报考，除一些院校专业有限制外，基本都可以。3毕业年限，专科学历一般专业要求都是两年，其他管理类联考要求本三专五，其他
lin10241121 5人参与回答 2024-05-16 本科毕业后，失去了干部身份，可以通过考上研究生要回干部身份。但是前提是你必须将你之前的档案材料交给你所攻读研究生的学校。如果读学术及专业硕士（都是所谓的脱产的全
大实现家 5人参与回答 2024-05-16 优质在职研究生问答知识库
