高级干部在职研究生待遇

近期有部分人员在咨询公务员考在职研究生可以享受副科待遇吗,怎么报考,下文为大家详细介绍。可以享受副科待遇      公务员报考在职研究生毕业后,只要符合条件,就可以享受副科待遇。根据(新录用公务员任职定级规定)可以得知,考核合格的新录用公务员在任职定级方面,如果是从各类院校毕业生中录用的公务员,没有工作经历任命为科员,定为二十五级;若毕业后获得硕士学位的公务员,任命为副主任科员,定为二十四级;而毕业后获得博士学位的公务员,任命为主任科员,定为二十二级。另外,不同单位有不同的要求,具体情况根据公务员所在单位的薪资和职务提升政策为准。怎么报考?      在职研究生的报考类型较多,其中同等学力和专业硕士类型较为常见。选择同等学力类型报考在职研究生的公务员,无需参加考试,只要符合招生条件,便可报名。完成报名并通过院校资料审核的公务员,可入校进行课程学习。当公务员完成规定的课程学习,并通过申硕统考与论文答辩,可获得硕士学位证书。      满足专业硕士在职研究生招生条件的公务员,可以在规定时间登录研招网进行报名。报名完成后,就需要准备参加入学考试,分别为初试和复试。当公务员通过初复试后,才可以获得入校学习资格。公务员在规定时间内完成课程学习,并通过论文答辩,可获得硕士学位证书和研究生学历证书。

公务员考取在职研究生不享受副科级待遇，法律依据如下：

《新录用国家公务员任职定级暂行规定》第五条规定，对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别。

(一)从各类学校毕业生中录用的人员：

高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级。

大学专科毕业生，可任命为科员，定为十四级。

大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级。

获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级。

获得博士学位的研究生，可任命为主任科员，定为十一级。

《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第二十条规定，晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

根据上述规定，研究生任命副主任科员（副科级非领导职务）是转正定级时认定的，而非在职考取研究生任命，因此，公务员考取在职研究生不享受副科级待遇。

扩展资料：

《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》

第二十一条公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

第二十二条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）民主推荐，确定考察对象；

（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

（三）按照干部管理权限集体讨论决定；

（四）按照规定办理任职手续。

公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。

参考资料来源：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定

百度百科-新录用国家公务员任职定级暂行规定

按目前的工资政策，硕士研究生转正定级后，工资待遇按副科级定工资，而职务按实际职务算，目前大部分地方的补贴是按职务算的。按文件规定是副主任科员（副科级）。至于能不能定为副主任科员 ，主要取决于单位的级别和编制使用情况。一般来说基层单位只是正科级， 单位职数有限 ，早就已经满了，这样就只能定为科员；如果是级别较高的单位 职数充足 就可以定位副主任科员。