非全日制研究生定向解约

回去吧，当个教师不错。

定向研究生怎么解除定向协议：向签订单位提出解除合同，至于是否支付违约金还得具体分析。根据《定向协议》的约定办理。如双方无任何协议，可按自己的意志处理相关事宜。定向生的待遇：1、奖学金定向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。2、考研学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生，毕业后仍回原定向地区或部门就业。3、就业定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行"双向选择"就业。如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。定向就业招生以个人定向志愿为准，考生不再与定向单位联系，不再与定向单位签订协议，考生填报的定向志愿即视为愿意到定向单位就业，定向单位只与委托培养高校签订协议即可。定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。大部分定向生可免交学杂费，并根据学习和表现情况享受定向奖学金。学习成绩优异的，经定向单位同意也可以研究生。定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作，服务期限一般不超过六年(含见习期一年)，服务期满后允许流动;拒绝去定向地区或定向单位工作的，须退还所得人全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分增减费。如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要，将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。高校安排定向就业招生计划之前，应按教育部有关规定与定向就业单位签订用人需求协议书，经主管部门审核后，报教育部备案。教育部要求高校对定向就业招生的宣传工作做到详细、明确，对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布。定向生的服务期限，一般不应超过6年(含见习期1年)，服务期满，允许其流动。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

有影响。定向研究生在入学之前需要签订协议，定好毕业之后的公司，在毕业之后直接回原单位工作，培养途中是不能离职的，如果违背了协议的话，需要向原单位支付一定数额的赔偿金，至于赔偿多少、具体返回单位要工作多长时间，不同单位规定略有区别；非定向研究生入学之前没有签署协议，所以工作方向不定，需要依靠学生自己去寻找，但是自由度比较高。

有影响。定向研究生在入学之前需要签订协议，定好毕业之后的公司，在毕业之后直接回原单位工作，培养途中是不能离职的，如果违背了协议的话，需要向原单位支付一定数额的赔偿金，至于赔偿多少、具体返回单位要工作多长时间，不同单位规定略有区别；非定向研究生入学之前没有签署协议，所以工作方向不定，需要依靠学生自己去寻找，但是自由度比较高

有影响。一般定向生的话需要遵守规定。一年的就要干够，一年就要上够一年，两年的就要上够两年，三年的就要上够三年。尤其是有些规定，你毕业之后要去哪里上班。干几年都要遵守，不然你解约的话是会有影响的。对，你今后找工作还是什么方面？信誉上会拉黑你。