企业员工报考在职研究生

很多在国企工作的在职人士一般都会遇到这样的问题，自己在公司呆了一段时间，按道理该到加薪升职的时刻，却因为自己的学位等问题被刷下来，这种事情在国企可以算是一定会发生，不发生才奇怪，那么国企员工读在职研究生有用吗？能解决这种问题吗？据在职研究生教育网的老师了解，国企由于制度的规定，想要在一个公司有大的发展，读在职研究生真的很靠谱。目前，在我国各大企业，过于注重学历的现象逐渐得到改善，学位证越来越得到重视，因此，在很多国企是认可硕士学位证的，大家不必过于担心有学位无学历的问题。通过在职研究生学习，既可以让考生获得双证，也可以获得单证。不管是单证还是双证，都是受到国家认可的，在发挥的功能与作用方面也是一样的。在国有企业，更是大多数认可在职研究生，在加薪、升值、评职称等方面给予帮助，大家都可以放心报考。国企员工可报考的专业有很多，如MBA、MPA、法律硕士、会计、人力资源管理、思想政治教育等等。国企员工只需根据自己的岗位及发展方向来选择即可。国企员工读在职研究生有用吗？肯定不是无用功啊，但是报考之前一定要先选择好专业和院校，一般最好是选择一些985、211院校比较有说服力。考研政策不清晰？在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

在职教育的不断发展，很多在职人员都通过在职研究生的攻读来获得更好的待遇，其中不乏本来是国企员工的人，因此很多还没有报考在职研究生的国企员工想要知道什么时候可以考在职研究生呢？本文就来介绍一下。目前，报考在职研究生的主要方式是同等学力申硕和非全日制研究生，这两种方式到最后都可以获得硕士学位证书。不管是在什么企业工作，能够拥有硕士学位，对自己的工作都是非常有帮助的，尤其是在国企中。关于国企人员什么时候可以考在职研究生，因为两种在职研究生考试方式和考试时间都有所不同，所以下面就来分别介绍一下。同等学力申硕是先入学后考试，大专及以上学历就可以报名研修班，研修班授课一般在周末或者假期，满足在职人员工作需要。参加完研修班的学习满足报考条件可以参加申硕考试，申硕考试报名时间是在3月，考试时间在5月。通过申硕考试完成论文答辩可以获得硕士学位。非全日制研究生是先考试后入学，与全日制研究生同时参加全国统考，本科学历及以上可以报考，管理类专业会要求工作经验，相对来讲难度要大一些。非全日制研究生统考报名时间在10月，考试时间在12月。入学后也是在周末或者假期集中安排学习，完成学业和论文答辩可以获得研究生学历和硕士学位。通过上文的介绍，国企员工对于自己什么时候可以考在职研究生应该有了一定的了解，考生可以选择自己合适的方式进行进一步的学习。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：