体制内考上在职研究生

现在人们报考在职研究生的热情越来越大，很多公务员也想要通过考在职研究生提升自己的能力同时依靠更上一层的学历或学位获得晋升或者加薪，本文就来介绍一下公务员考在职研究生是否可以加工资？首先我们要了解公务员的工资构成，一是基本工资、二是津贴、三是补贴、四是奖金。基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。公务员级别的考察是大学本科毕业生、双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和位获得硕士学位的研究生，任命为科员，二十五级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，二十四级。公务员如果读在职研究生，主要考试方式就是非全日制研究生和同等学力申硕。如果只对硕士学位有要求那么可以选择同等学力申硕，同等学力申硕先学后考，考试难度相对较小，通过率比较高，是近年来很受考生欢迎的读研方式。不过要注意的是，公务员如果通过同等学力申硕的话，报名研修班必须大专以上学历，参加申硕考试则需要满足本科毕业学士学位满三年才行。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：

体制内考在职研究生有用。

公务员岗位竞争较为激烈，考在职研究生来说是非常有用的。考在职研究可以提升自己的知识含量及专业知识水平与技能，也可以用于升职加薪，扩展人脉。在职研究生国家更认可，与全日制研究生有相同的法律效力，所获得的证书用途非常广，对在职学员今后升职加薪、出国留学、或者是继续攻读博士，都有非常重要的作用。

自我提升，公务员通过在职研究生的学习，获得了相应的学位证书和学历证书，所获得的证书和全日制研究生所获得的证书是具有同等的含金量和法律效力的，具有非常高的认可度。而且公务员通过就读在职研究生，提高了自己的综合素质，提升了自己的专业知识水平和技能。对于之后工作中的任务，能够更加顺利的完成。

升职加薪，很多事业单位都会重视公务员的工作能力水平，公务员通过相关在职研究生课程的学习，提高了自己的水平和工作能力，相应的也会有升职加薪的机会。

扩展人脉，报考在职研究生课程的学员，大部分都是所在单位的优秀工作者。公务员通过相应课程的学习，可以认识到很多其他行业的优秀职员，通过和他们的交流，可以结识人脉，获取更多关于其他行业内的最新资讯。