公务员考试会先面试再笔试

这个还要看公司侧重的是什么，或者那个职位更需要什么样的人。像三星年前来我们学校就是先笔试后面试，但年后来就是先面试后笔试。年前提供的职位更多的是技术上的、管理等。年后的职位是采购、人力资源等。所以后者更加看重表达能力、外表等。但无论是什么形式，笔试都必须通过才行。

1、有些企业要先笔试后面试，是为了面试之前让面试官对应聘者有一定的专业技能了解。

2、笔试的题目一般都会从基础、经验、热门、自我理解等方面着手让应聘者作答。根据这份题目，面试官能大概知道这个应聘者能不能胜任这个职位，知道应聘者的擅长与不足等。

如果是一份很好的技术笔试题，面试官完全可以凭应聘者的作答来进行面试交谈来彻底了解应聘者是否满足公司招聘要求。

面试技巧

1、背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

2、准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。

第一，从成本上来说，先面试要花费更多的人力、物力、财力和时间。面试需要面试官，一个岗位报名比例有的都达到1比几千人，若先面试，这么多人需要非常长的时间。需要面试官一直在那里坐着，考官也有正常的工作和生活，不可能天天在那里坐着面试。

从考生的角度来说，有的考生国考报考的是外地，如果先笔试再面试，笔试通过了，他有会被录取的可能性，所以投入成本去报考所在地面试是值得的。但是如果先面试，全国那么多考生都去一个地方，会浪费很多的时间和金钱，而且因为面试的人多，车票是一个问题，可能当地连找住宿的地方都会很费劲。

第二，从选拔人才机制的合理性来说，应该首先笔试选出符合这个岗位的人员，在他通过笔试的基础上，再进行面试，这样才符合选拔人才的规律。

第三，从公平性来说，现行的公务员录取制度和流程避免了暗箱操作的可能性。但是要改成先面试后笔试的话，先面试可能会使一些有门路的考生，通过非常途径进入笔试。而面试成绩又占很大的分数，所以可能会为腐败提供滋生的温床。现在有的单位招聘进面比例达到1：5，而且是非国家的岗位，竞争极其激烈。只有公平的考试制度才能选拔出真正的人才。

所以，无论从哪个方面考虑都不应该先面试而后笔试。

笔试更容易进行，先笔试，选择一部分人去参加面试，可以节省很多人力物力

先笔试，笔试及格之后，才可以进行面试

1931年7月15日，当时的南京国民政府开始了第一次公务员高等考试，分为普通行政人员考试、财政行政人员考试、教育行政人员考试、外交官领事官考试、警察行政人员考试五种。从7月15日一直考到7月21日，长达一个星期。考试内容也十分庞杂，如普通行政人员考试科目就包括：国文、党义、民法、刑法、行政法、财政法、中国近代政治史等等12门之多。

据统计，这次考试共有1872人参加，考生以江苏(20%)、湖南()为最多。最后计算总成绩的方式是：一试占40%，二试占40%，三试(面试)占20%。

由于教育水平落后、考试内容偏难偏繁等原因，这次公务员考试通过笔试的人数少得可怜，笔试淘汰率高达，实际及格人数仅为30余人，最后戴季陶院长亲自向国民政府申请，给考生普遍加10分，才勉强录取足额100人。

面试虽然只占总成绩的20%，而且淘汰率仅为，但面试的表现很重要，有时甚至可以扭转乾坤。如外交官领事官科目应考人冯至海说得一口流利的西班牙语，口试后，成绩由倒数第二名被提为第三名，并内定为某国大使馆的重要职务。而原笔试成绩第一名的李铁铮，面试后却只任用为英国大使馆的三等秘书。

值得一提的是，如果考生一试、二试及格，面试不及格，次年可以免除已经合格的一试、二试，直接参加面试(但只有一次机会，而且仅适用于同地举行的同类考试)。

曾经有一名湖北考生周世万报考教育行政人员，就是在次年的面试中合格而被录用的。不难想象，南京国民政府此项规定主要是考虑到当时社会人才严重不足，同时也是为了节约考试成本。当然也为考生再次提供了良好的从政机会。

2017重庆市公务员（参照管理人员）录用考试

笔试时间确定！

4月22日

重庆人事考试网官网截图

如果大家查看近几年参加联考地区，细心的小伙伴可以发现，近三年安徽、云南、湖南、陕西、湖北、辽宁、福建、江西、海南、广西、宁夏、重庆这12个地区的公务员考试时间安排比较固定，均参加了多省联考。由此预测，2017年重庆依然会是多省联考的地区之一，如果重庆市的笔试时间确定，往年加入多省联考的省份的笔试时间也就毋庸置疑了。那往年有哪些省份地区参加了联考呢？多省联考是什么意思呢？下面图图老湿就给各位小伙伴一一解疑。近3年联考省份名单2014年4月12日15个省份地区安徽、重庆、福建、广西、湖南、湖北、贵州、海南、江西、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、陕西、云南。

2015年4月25日19个省份地区陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团。2016年4月23日25个省份地区辽宁、天津、内蒙古、黑龙江、湖南、湖北、四川、重庆、陕西、山东、山西、广东、广西、安徽、河北、江西、浙江、海南、福建、宁夏、云南、贵州、青海、甘肃、新疆(含新疆生产建设兵团)。什么叫多省联考？公务员联考是指全国多个省(市、自治区)共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员“联合考试”。在联考中，大部分省市采用的是统一命题，即多省笔试采取同一组专家命制的同一套试卷。统一考试、统一命题，这是联考最大、最突出的特点，也是联考优越性的集中体现；但也有个别省市，命题上坚持独立命题。也就是说：并非参与联考的所有省市均使用同一套试卷！公务员联考已经成为趋势，在这种趋势下，公务员联考的优势体现的尤为明显：首先，命题更具有规范性。联考已经进行了六年，分析这三年的行测真题，命题更具有规范性，知识点涵盖面广，难易题结合，对考生的的前期准备提出了较高的要求，也是对考生的综合素质的集中考察，更能体现考试的公平性。其次，集中联考，覆盖全国大部分的省、区、直辖市，可以节约大量的人力物力财力。再次，集中联考，岗位设置更有针对性，要求更加明确，考生对岗位的选择也更有针对性、目的性，目标明确才能更好更充分的做准备，避免了考霸现象的发生。（主要是为了防止有学霸考完这个省的公务员又去考另一个省的公务员）那么开心完之后，华图再告诉你一件开心的事情：2017浙江省考笔试课程之红领培优班，十年磨一剑，兢兢业业打造“普通人的梦想”，红领培优，砥砺品质，只为你不再担心失败!57天的上课时长，与万名优秀的人做出同一个选择，从根源开始，用决胜的心态摒弃担心失败的焦虑。课程名称红领培优班课程时长57天课程价格非协议：21000协议：33800不过退15000特别提醒名额有限，先到先得哦！[为保证培优授课效果，授课期间严格教学纪律，对未经请假无故缺课、迟到早退或未按时完成作业的学生进行批评教育，屡教不改者则影响后期退费。]想要了解更多可关注微信公众号( zhejianght )2017省考交流群：点击“阅读原文”查看课程详情

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不同单位招聘流程都会不一样。有的是先安排笔试，笔试通过之后再安排面试。有的是面试完了再安排笔试的。