河南自考人力资源管理专业代码是

人力资源专科专业代码：1020205 课程代号 课程名称 学分1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 42 03706 思想道德修养与法律基础 23 00009 政治经济学（财经类） 64 00018 计算机应用基础（含实践） 2+25 00020 高等数学（一） 任选一门6 00065 国民经济统计概论 66 00043 经济法概论（财经类） 47 00144 企业管理概论 58 00147 人力资源管理（一） 69 00163 管理心理学 510 00164 劳动经济学 611 00165 劳动就业概论 612 00166 企业劳动工资管理 613 27007 应用文写作 414 00167 劳动法 任选一门4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分

扩展资料：

自考专升本其官方名称是独立本科段，就是说由专科升本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。

参考资料：自考专升本-百度百科

河南自考人力资源管理（专科）考试计划主考学校：河南财经学院 开考形式：面向社会序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 22 03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 43 00009 政治经济学（财经类） 64 04729 大学语文 45 00018 计算机应用基础 26 00019 计算机应用基础（实践） 27 00020 高等数学（一） 68 00043 经济法概论（财经类） 49 00065 国民经济统计概论 610 00071 社会保障概论 511 00144 企业管理概论 512 00147 人力资源管理（一） 613 00163 管理心理学 514 00164 劳动经济学 615 00165 劳动就业概论 616 00166 企业劳动工资管理 617 00167 劳动法 4注：“计算机应用基础（实践）”为实践性环节考核课程，应考者依据培训与考核基本要求在主考学校或主考学校认可的单位进行考核。本科的考试计划在考试院官网里面没有，很可能是没有开考。

人力资源管理自考专科课程设置：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类） 计算机应用基础 计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论 企业管理概论，劳动就业概论 ，劳动经济学，工资管理，宪法学

自考人力资源本科课程有：一、中国近现代史纲要二、马克思主义基本原理概论三、英语（二） 学位课四、员工培训管理五、市场调查与市场分析六、员工关系管理七、工作分析 学位课八、人员素质测评理论与方法九、招聘管理 学位课十、薪酬管理十一、 绩效管理 学位课十二、职业生涯规划与管理 学位课十三、人力资源开发与管理还有什么不懂的需要问的，你也可以联系我。