ipta国际职业培训师证

TTT就是专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。

TTT是国际职业训练协会（IPTA-International Professional Training Association）的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】（Training the Trainer to Train）的英文缩写。

拓展资料：

TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。

参考资料：百度百科——ttt （职业培训师教程）

有能力即可报考_PTA-国际职业培训师证书：是职业培训领域的国际性民间学术组织，组织在美国、英国、香港分别设有工作分支，亚洲分支设于香港。且致力于促进职业训练领域的培训师的职业化成长，并围绕这一目标开展职业标准和规范的建立、职业训练课程和认证以及国际合作。其实任何认证都只有一面的特点，资历更不会解决实质性问题。

TTT是国际职业训练协会（IPTA-International Professional Training Association）的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】（Training the Trainer to Train）的英文缩写。

该课程自1995年起在中国大陆地区开办认证课程，受训学员考核通过后可获得由IPTA颁发的【国际职业培训师证书】。

TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划（Training the Teacher Trainers）是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

TTT（企业内训师）的升级版本是PTT（职业培训师），升级后，主要有三个方面发生了改变：

1.受众范围。TTT主要是为企业自身服务，培训范围也只限于是在职企业的内部人员；升级为PTT后，则可以为所有社会对象服务，可以给所有企业和社会学员做知识培训。

2.成长速度。在努力程度相同的情况下，TTT的成长主要取决于企业领导的认可程度，PTT则取决于所有的企业客户和学员,TTT没有相关的课程推广人员和推广机构，PTT则有。二者相比，TTT的收入浮动较小，但成长速度慢，PTT的收入浮动较大，但成长速度快。

3.课程内容。由于TTT的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容都得受公司领导管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向外泄露，严重的会被追究法律责任；而PTT则比较自由，所以相对而言，课程开发和培训内容就显得较为广阔，即可针对企业的培训需求开设专门的课程，又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程，知识版权属于自身掌管。

参考资料：百度百科-TTT

TTT就是专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程。

建立培训体系首要工作就是建立培训制度，设计培训工作流程，制作相关的表单，制订培训计划。

完成了制度建设，接下来的工作就是培训调研，即根据公司的发展规划及人力资源规划，针对培训体系建设提出问题，对公司情况进行全方位的了解，并作出调研报告，完成岗位核心胜任知识和技能的确定，提出培训目标，制订相应的培训计划。根据培训计划进行课程设计。

体系建设：

一个培训体系构成主要包括三大部分：制度、课程和讲师。

制度是基础，包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。

课程是灵魂，包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估。

讲师是载体，也就是说讲师仅仅是培训体系中的一个执行者，扮演的只是去演绎课程的角色。

培训制度的作用在于规范公司的培训活动，作为保证培训工作顺利进行的制度依据。应当包括：培训管理办法、培训计划、相关的表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度等几个部分。

培训管理办法中应充分体现培训的过程及培训结果评估将与员工的绩效考核相结合。内部讲师制度应体现选拔和激励内部讲师的精神，起到管理内部讲师，规范内部讲师授课行为的作用。

TTT是国际职业训练协会（IPTA-Intenational Profassional Training Association）的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】（Training the Trainer to Train）的英文缩写。该课程自1995年起在中国大陆地区开办认证课程，受训学员考核通过后可获得由IPTA颁发的【国际职业培训师证书】，目前该课程由IPTA授权上海启能企业管理咨询有限公司负责中国大陆地区的课程组织和开办，截至2010年3月，已开办中文版课程共计167期。 TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划（Training the Teacher Trainers）是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

我的非著名的专业培训师，你发言，阐述个人的意见：第一感觉。出于某些原因，我已经花了很多的领域，你说的，包括了几乎所有的培训师，获得国际认证，相互之间的差异和各自的特点，我发现了一个有点尴尬的现象：引进国际培训中国主要是煮熟的米，总之，国产化水平不高（毕竟，不是所有的培训师都是能说流利的英语和德语口语和写作）。至少在一定程度上超过了十年的调查：在这些鳞次栉比，还是新兴的认证，而不是所谓的权威的话。作为一个中国人，体现了中国特色，是可以理解的，追求权威，尊重权威的中国人的显着特征之一。不幸的是，当局不存在，培训，迅速焕生力 - 目前仍然混乱，发展缓慢 - 仍然在可持续发展转变。如果您亲自到学院斯隆管理学院，或听演讲大厅的柏林大学培训会和我一样，所以完全不一样的感觉。 第二个感觉。坐在桩外，很多人看“授权证书”，在实际训练的时候，那是不可能的帮助的东西，尤其是现在的东西，是在中国培训界的教练了前所未有的“混沌元气期间几乎可以制定一个非常糟糕的“战功书的世界毫无疑问，很多人吹牛，将有一个犯罪嫌疑人。不管这种怀疑实际情况，毕竟这个外在的东西，无法完成高标准的专业培训师。他们只能说明你会很审查之前，其他因素无法进行验证，至少，这是唯一确定的结论。不要相信看网上的资料，公开鼓吹XX大学特聘教授，XX总裁班特聘专家不小心踢了一大截。的所谓叫的XX集团的副总裁，XX专家是一毛钱一打，当然，到被认为是“第一人”中国是不是第二个，从这个角度来看，中国已经已经完成了从人口（或Super Talent公司）的主要人力资源大国的转变过程，每个人都满意的，打腰提气，吹牛是一种美德，创造能力...... 第三感觉。真正的人才永远是赢球的办法。不是名牌，也没关系，教练不著名的，充满活力的，钱是身外之物，多练配件。培训的程度，而不是担心的马，钱自然。插一句，所谓的“酒是怕巷子深”，好像是说受宠若惊，这句话是很多人坚信，它本来是一个销售人员开拓市场意味着赚钱，长久以来一直是一团糟快节奏的颠覆稀里糊涂地判断简直无法运作。这就是所谓的被许多人奉为经典名句说，这是一个绝妙的讽刺智慧的中国人民。以职业素质培养的大学生，例如，最近5年的研究，全国很多类似的机构，了解在很大程度上是相同的，向他们灌输社会经验的业务经验，以在校大学生，所谓的“企业过来人“传授就业技能，感恩一套企业培训附近的点扩展类的东西，你可以理直气壮地要求几千元（在这种情况下，没有具体提到）。结果自然是称赞的“醍醐灌顶”继续“工作穷人”，“职场困惑的家庭”丰富的电源点。根据这条道路，这样做，中国大学生解决 - 整天忙着把一个临时的方式，生病是一个奇迹。这一点，估计很多人的经验。 不管怎样，这个问题如果我们能拉的曲目和创造性突破性的解决方案，无异于独特的，站出来（用你的话，权力），这还不够专业？ 摘要：任何认证都只有一面的特点，资历更不会解决实质性问题。 AACTP良性认证，职业培训师认证，认证（请参阅你为什么要强调添加），正确的方法是深入到很多机构专门看似Chengrenzhimei事不要找了很多人发行CD。你服务的动态识别识别是另一回事。因为中国观众唤醒速度很快，企业和个人收紧钱袋，营养脑细胞。 愚蠢总是更傻的傻瓜崇拜的时代已经一去不复返了。

TTT：一般是指专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程.

下面是其他四种含义：

1.培训师培训

6+X企业内部培训师培训（TTT）是含义为：6个系统模块，外加一个依据企业实际情况而外挂的课程体系模块。

THE TRAINER

TTT(Training The Trainer)是培训行业职业训练经典，采用130多个国家和地区的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，为世界500强企业高管层职业经理人...

MIND Targeting Tools

腾讯公司去年底发布了网络广告的精准定向工具TTT（Tencent MIND Targeting Tools），据说这种网络广告精准定向的技术将有助于减少广告主营销费用的浪费，使他们的广告直达所需要的目标人群。

Two Towers

TTT(The Two Towers)一本外国小说，豆瓣评分分。

拓展资料：

TTT培训是培训的一种，TTT是英文短语Training the Trainerto Train的缩写，是培训“培训师”的意思。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。

TTT培训的适用人群有：1、通用企业管理培训领域的职业培训师；2、企业内部专职培训讲师；3、专业培训机构的管理人员和培训课程负责人；4、企业内部培训体系规划、内训师管理和内训课程开发人员；5、企业内部的HR经理、培训业主管；6、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干；7、企业内部各级管理人员。

参考资料：百度百科（ TTT是什么意思？）