人力资源师四级补考流程

全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考，合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。虽然现在人力资源管理师考试以变成省考，但大多数省份对有效期的规定仍是按照之前全国统考的标准。不过由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试的有效期为2年，或有效期内可以参加补考两次。所以，建议考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心了解当地的补考规定。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

一、四级人力资源管理师考试难度如何?

四级人力资源管理师考试理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分即为合格。 知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

人力资源师四级又叫人力资源管理员。是人力资源管理师基础级别。报考四级的一般年满18，在校大学生就可以报考。四级是基础，但考试总的来说还是涉及的专业知识，所以如果你有基础且准备的充分的话，难度就不大;如果是零基础的话建议你还是要系统的学习下。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

二、四级人力资源管理师考试报考流程：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证;

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果(未通过者可以参加补考)并发放证书。

四级人力资源管理师考试难度及报考流程小编就说到这里了，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试，更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

【导读】随着我国对人力资源管理师考试的改革制度落地推行，人力资源管理师从之前可以跨等级报考到现在只能从低级一级一级报考，而四级人力资源师考试作为人力资源管理师考试的第一道关卡，就显得尤为重要，下面小编为大家分享四级人力资源管理师考试报名流程，希望对大家有所帮助。

四级人力资源管理师考试报名流程如下：

1.人力资源管理师报名

个人报名、机构报名。有些地区不受理个人报名，必须由机构代报，如：湖南、贵州、福建、四川、内蒙古、新疆等地。

2.人力资源管理师审核

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。因为人力资源管理师资格证是全国统考，由国家人力资源和社会保障部统一发证，全国通用，是具有权威性的证书，所以对报考者的要求很高。除学历要求外，还有工作年限的要求和培训课程的要求，而考生这些条件是否达标都需要鉴定审核。

3.人力资源管理师缴费

审核通过后，交考试费用，只有缴费成功才算报名成功，反之则视为放弃报名。

4.人力资源管理师准考证

缴齐费用后，请在规定时间内领取准考证，准考证领取时间一般为考前15天内，领取方式有：现场领取、机构发放、网上打印等。

5.人力资源管理师考试

参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。人力资源管理师，一年有两次考试机会，一般在每年的5月份和11月份各一次。地点有当地的人力资源和社会保障部门安排。

6.人力资源管理师领证

考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。在一期考试成绩中若有一科没有通过，可以补考，补考方式，补未通过的科目。

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