人力资源自考英语试卷类型

【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考学位英语考试题型有哪些？自考学位英语考试一般采用闭卷的形式，客观题占65%，主观题占35%，考试时间为120分钟，试卷总分120分。1、词汇和语法题20道，总分20分。这个部分考查的是基础知识，基础知识只能靠记单词来提升，没有捷径。自考考生在复习的时候要注意单词的积累和语法的总结，每天重复记忆单词和语法知识点，不断扩充自己的词汇量。2、阅读理解20道，总分40分;完形填空10道，总分10分。这一部分就是考查自考考生对句子的理解，自考考生需要运用到语法的知识和句子的翻译技巧。自考考生不仅要理解句子的意思，还要联系上下文，推理和判断出句子中隐含的信息，从而在给出的选项中选出正确的答案。考生们要多读、多写阅读理解和完形填空题，才能熟能生巧。3、英汉互译5道，总分20分。在自考学位英语考试中，翻译更注重于句子的本来意思，自考考生们在翻译的时候要注意符合汉语的用法习惯，确保句子的通顺与连贯，不要遗漏关键词。4、写作1道，总分30分。写作可以运用最常见的写法：总、分、总，也就是开头简单说明来意，中间解释细节，最后总结+祝福。自考考生在下笔之前要打好草稿，理清思路。在考前可以多看看一些好词好句。注意：自考学位英语是没有听力和口语考试的。自考学位英语考试题型自考学位英语考试内容下方免费学历提升方案介绍： 2019年10月自考01184电视艺术片创作真题试卷 格式：PDF大小：310.72KB 2019年04月自考00249国际私法真题试卷 格式：PDF大小：276.81KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：

人力资源管理自考科目:

1、中国近现代史纲要；

2、 马克思主义基本原理概论；

3、英语（二）；

4、管理系统中计算机应用；

5、管理系统中计算机应用（实践）；

6、现代管理学；

7、组织行为学；

8、公共关系学；

9、 行政法学；

10、劳动关系学；

11、劳动与社会保障；

12、人员素质测评理论与方法；

13、薪酬管理；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考核；

13、薪酬管理；

14、人力资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考核；

扩展资料：

自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。

其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。

参考资料来源：百度百科—人力资源