FACE家具和设计
【答案】：A本题考查企业战略的控制。常用的绩效考核方法主要有：①民主评议法；②书面签定法；⑧关键事件法；④比较法；⑤量表法；⑥平衡计分卡；⑦关键绩效指标法；⑧目标管理法。平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具。
1. 绩效指的是那些经过评价的工作行为及其结果。2. 绩效包括：组织绩效：指的是组织任务在数量质量及效率三个层次群体绩效：组织中以团队会部门为单位的绩效，是群
若曦0518 4人参与回答 2024-06-07 【答案】：A本题考查企业战略的控制。常用的绩效考核方法主要有：①民主评议法；②书面签定法；⑧关键事件法；④比较法；⑤量表法；⑥平衡计分卡；⑦关键绩效指标法；⑧目
粉红蚕宝宝 2人参与回答 2024-06-08 【答案】：C本题考查不同竞争战路下的战略性绩效管理。成本领先战略为了加强员工对成本的重视程度，组织应尽量选择以结果为导向的评价方法，在评价者的选择上，也可以只选
爽爽小无敌 3人参与回答 2024-06-07 这是安徽自考人力资源本科科目序号 课程代码 课程名称 学分 备注1 3708 中国近现代史纲要 2 2 370
中艺古典家具 4人参与回答 2024-06-08 我七月份刚考完。目前还没有
s791144868 4人参与回答 2024-06-08 
