初级会计差旅费怎么收入

管理部门报销差旅费的会计分录：
出差前预借差旅费时：
借：其他应收款-XX职工
贷：库存/银行存款
出差后报销差旅费时：
借：管理费用实际发生的差旅费
贷：其他应收款出差前预借的款项
库存/银行存款预支和实际发生的差额（可借可贷）
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差旅费会计分录，用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
若没有向公司借钱
借：费用-差旅费
贷：库存
借出时
借：其他应收款-某人
贷：库存
报销时
全部花完
借：费用-差旅费
贷：其他应收款-某人
有剩余
借：库存
费用-差旅费
贷：其他应收款-某人
补款时
借：费用-差旅费
贷：库存
其他应收款-某人
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1、预支时借：其他应收款-个人法定全名。贷：库存。2、报销时借：管理费用等。贷：其他应收款。当管理部门需要报销相关费用的时候是以下情况:借:管理费用-差旅费贷:库存如是部门的人员报销借:费用-差旅费贷:库存。

小规模纳税人差旅费怎么做会计分录?

借差旅费时做

借:其他应收账

贷:库存

当报销金额与借款金额相等时做:

借:管理费用/费用:差旅费

贷:其他应收账

如果报销金额大于借款金额做

借:管理费用/费用:差旅费

贷:其他应收款

库存

当报销金额小于借款金额

借:管理费用/费用:差旅费

库存

贷:其他应收账

如果没有借差旅费时

借:管理费用/费用:材料费

贷:库存

差旅费报销规则

1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。

差旅费借支规定

1、差旅费借款采取“前账不清、后账不借”的原则，由各主管会计根据员工已批准的出差申请进行审核；

2、借支额度按个人借支额批准出差时间×住宿限额生活补助标准×50%+交通工具费用核定，并结合出差实际情况国内长途出差最高不超过4000元/人次，短途短期不借支差旅费；

3、差旅费借款须在出差返回后5个工作日内报销冲账，在5个工作日内未归还的，由各单位财务负责人薪资管理部从其当月薪资中扣还。

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摘要 之前借款呢，借款怎么做的，退回2022元 咨询记录 · 回答于2022-09-23 部王玲出差回来报销差旅费300元,退回2022元,用会计科目怎样下 之前借款呢，借款怎么做的，退回2022元 报销是差旅费报销 之前领用没有记账？ 贷：库存/银行存款 出差费用 借：费用—差旅费—交通费 费用—福利费等 贷：其他应付款 应付职工薪酬等

摘要 你好，应该计入费用-差旅费，会计分录如下： 借：费用-差旅费 贷： 咨询记录 · 回答于2022-09-30 实习人员的差旅费怎么核算 你好，应该计入费用-差旅费，会计分录如下： 借：费用-差旅费 贷： 费用包括应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、人员工资及福利费。 你好，还没签劳动合同，也可以走差旅费吗 你好，可以的，公司派出去人，发生的费用肯定要计入费用的。 我纠结没签合同，可否走差旅费 你好，这个没有关系的，你做账，跟他是不是正式员工有什么关系。只要他是为公司办事，科目上选择只能是费用。 走费用我理解，我就想还没成为正式员工 你好，这个没有关系，可以计入费用的。 差旅费不是的有雇佣关系吗 你好，实习生是不是公司请的员工？劳动合同是来一个月过后就要签。你纠结是对方没有签合同，可是试用期也算是雇佣关系。 简单说，每个人都有试用期，财务人员在没有转为正式员工之前，她出去办事的车费，餐费，财务做账还是会放在费用-交通费。 费用-差旅费是公司派员工出差时候，财务做账计入的科目。如果你什么都按照规矩来办事，那很多费用找不到科目放的。