芜湖经济师证书怎么领

职工技能提升是一个包含诸多内容的大题目，其中既有职工的应用技能，也有像劳动法律法规、安全生产知识、劳动保护等技能之外的职工综合素质方面的内容。在一般企业经营者眼里，职工教育就是职工的核心劳动技能的提升。如果某项职工教育不能为企业带来“见效快”的经济效益，不仅企业不会重视，也一定会连锁反应，带来职工也不去重视。

关于职业技能培训工作，安徽省芜湖市会副主任、市总工会韩卫民总结了“四个不满意”，即培训对象不满意，培训机构不满意，企业对培训不满意，部门同样不满意。连日来，采访发现，正因为如此，有关方面虽然大力开展包括职业技能培训在内的多种技能提升举措，但是整体成效仍然难免差强人意。

急功近利的焦虑感在多方弥漫

据芜湖市总工会对全市规模以上工业企业和商贸企业的一份抽样调查显示，户均初级、中级工占比5%，而技师（含技师、高级技师）占比仅9%。最近三年来，企业对技能人才的需求数平均以每年2%的速度增长。

按照这个数据，企业对技能人才的需求已经达到很高的程度。与此形成鲜明对比的是，尽管企业渴求技能人才，但是企业对自身人才的培养力度并不大。来自芜湖市的同一份调查显示，在被调查企业中，与职业院校合作，根据岗位需求开展校企合作培养的仅占6%，设立实训基地、技能工作室等设施，提升企业自主培养能力的占比为1%。

在韩卫民看来，在面对技能提升的问题上，无论是企业还是员工、甚至培训学校都表现出了一种相当程度的急功近利现象。

有些企业经营者甚至认为，企业用工已经市场化，在职培训和岗位安排是企业内部事务，其他部门不应干预过多。尤其是在经营面临困难的情况下，企业更不愿意在员工培训上加大投入。特别是一些小微企业，面对生产一线普通操作工跳槽现象比较突出的现状，他们直白地认为，培训就是为他人做嫁衣。

从2022年开始，合肥市总工会开始实施“农民工免费上大学”计划。承担具体教学任务自然落到了市总工会直属的合肥职工大学身上。通过参加全国统一的成人高考招生考试并被合肥职工大学录取的农民工可享受相关免费入学政策。

对于这样一个相当于“天上掉馅饼”的机会，工人并没有出现趋之若鹜的现象。不少工人认为，如果学历不能与涨工资直接关联起来，那么花很大精力去考一个专科的毕业证书实在没有多大意义。与此形成验证的是，报名人数最多的企业，往往也正是那些规模较大，并对职工学历要求较高的企业。

在具体实施教学过程中，学校也遇到了一些难题。尽管学校考虑到处理好工学矛盾，尽量在晚间和双休日期间开课，但是学员的总到课率只能达到80%左右。

是要直接利益还是长线投资

芜湖市的一份问卷调查显示，当问到技能人才最需要的是什么的时候，排在第一位的回答是希望提高薪酬福利待遇，比例达到77%。

“如果不能加工资，学习又有什么用？”在采访中，有职工非常直白地告诉。

部分企业员工在调研中反映，虽取得高级工以上资格证书，但在企业落实相应待遇比较困难。

对技能培训的不满还体现在更多的地方。“部分受培训的工人认为，学校开设的培训内容与他们实际需要脱节，上课‘满堂灌’，缺少实际操作训练，动手机会少，对实际能力提升有限，部分学员虽然拿到了职业资格证书，但就业仍有困难。”韩卫民认为，类似于这样的现实情况是造成培训对象不满意的主要原因。

多名高技能人才谈到技能提升时都对表示，真正的一技傍身的“技”，并不一定与几张培训证书或者结业证书完全画上等号。技能培训只是技能提升的一个途径、一个阶梯而已。寄望于一次培训就能达到一劳永逸的效果，那显然是一种拔苗助长的想法。而要能让一技达到“傍身”的程度，恐怕也非浅尝辄止和蜻蜓点水式的几次培训就能达到。技多不压身，是金子一定会发光的。关键是，你先得把自己锻造成一块“金子”。

国家电网宿州供电公司带电作业班副班长许启金只有高中学历，他后来却成为“高压线上的舞者”。这个电力原的来“门外汉”技能提升的秘诀是靠时刻揣在裤兜里的上万张“小纸条”。凭借记硬背“小纸条”上的技术要点，他不断夯实技术创新的基础。

淮北矿业集团公司朱庄煤矿的工人王忠才学历不高，却成为矿上的“煤机大王”。别人不能处理的煤机疑难杂症到了王忠才的手里却是手到擒来。对于王忠才技能提升的秘诀，他的妻子李毛井一语道破：“他一般都是到家饭都不顾得吃，直接拿书进屋翻来翻去，都学到下半夜或者是一夜。他没有节假日，基本上都是在研究装备怎么装和卸。”

仅依赖市场机制难以实现预期目标

技能人才培养，实际上是一种公品和服务，仅依赖市场机制是难以实现预期目标的。况且企业职工培训经费投入、实训基地建设和高技能人才待遇都与企业经营状况紧密相连，若缺乏强有力的激励引导机制，以用人单位为主的技能人才培养方式，只能“靠天收”。

那么，以及有关部门在以和激励的方式开展职工技能提升行动的“手”到底能伸多远呢？

日前，芜湖市对外公布了该市最新的技工强市若干政策。这个包括十方面共二十五条内容的新政不仅提出了技能人才培养的目标——4年内技工总量达48万人，而且就达到这一目标的路径提出了一些方案。

芜湖市提出，依托企业、职业院校和培训机构等，面向贫困劳动者、士兵、就业援助对象等重点群体实施精准技能培训计划。探索“互联网+”模式，建立劳动者个人学习账号和学分累计制度，拓宽终身培训通道。鼓励市内企业与学生、职业院校签订紧缺工种定向培养协议，选择一批大中型企业，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主的新型学徒制。

对于设置的这些路径，芜湖市人力资源和社会保障局给出的政策总结起来有三种：奖励、津贴和补助。对于个人奖励额度最大的内容是：市每两年评选20名芜湖市首席技师、10名芜湖市技能大奖获得者、10名“江城杰出工匠”，颁发荣誉证书，给予每人2万元奖励。

显然，这些政策初衷极好，但落实起来或许有些难度。有业内人士呼吁，部门要出台一些鼓励职工技能提升的刚性措施。不过，具体“刚”到什么程度，目前尚未有明确答案。在这样的大背景下，或许呼吁包括企业、职工、教育培训机构在内的多方，多一些高瞻远瞩，少一些急功近利更切实可行一些。

也许培训的最终目的是为了涨工资，不涨就白费了。

原上海市,著名学者,汪道涵

汪道涵，原名汪导淮，安徽嘉山县人，同盟会元老汪雨相之子。2022年出生于安徽芜湖。早年毕业于上海交通大学机械系，2022年加入中国党。他长期在经济部门担任职务，国共内战时期，他历任苏皖边区财经部长、山东军区军工部长、山东省财政厅长。新中国成立后，历任杭州市财经部长、浙江省财政厅长、商业厅长、华东工业部长等。后来，又相继担任第一机械工业部副部长、对外经济联络委员会第一副主任、国家进出口委员会及外国投资委员会副主任。2022年4月，汪道涵当选为上海市。2022年，退居二线，任上海市顾问、中顾委委员。
2022年12月16日海峡协会在京成立，汪道涵被推举为会长。同年12月28日上海市研究会诞生，他又被一致举荐为名誉会长。目前他还是北京大学、复旦大学、同济大学等三所大学的客座教授。2022年，塔夫茨大学授予其公共学荣誉博士学位。

其父汪雨相是芜湖农校（安徽公学----安徽省立第二甲种农业学校）的第五任校长,2022年东渡,2022年接受省立第二甲种农业学校任理化教员,执教六年后2022年任校长,汪道涵先生2022年出生于芜湖,为其长子,6年生活在教场东村（康复路111号） 汪老的幼年是在芜湖度过的。
2022年，汪老在上海接见芜湖代表团时，就说过：他本人就出生在芜湖，家住在索面巷9号，三岁时，家里人还带他到长街逛过。
其他:
阿英（钱杏村）：芜湖人。中国现代著名剧作家、文艺批评家。与蒋光慈等人组织太阳社编辑《太阳月刊》、《海风周报》。“左联”，中国左翼文化同盟。与郭沫若、夏衍创办《救亡时报》，主编《文献》杂志。解放战争期间，先后任华中文协，华东局文委书记、大连市文委书记。解放后任天津市文化局长，天津文联，兼任《民间文学》主编。 英文版 《中国文学》 主 编、 中 国 文 联 副秘 书 长 等职。 著述有文艺论 集《现代中国文学家》、《现代文艺研究》、 《文艺批评集》，文 史 资 料《中 国 新 文动史资料》、《晚 清戏曲小说目》、《中国连环画 史 话》、《 晚清文艺报刊述略》、《 晚清文学丛钞》、《红楼梦戏曲集》，小说集《的故事》、《义冢》、《一条鞭 痕》， 诗集 《饿人与饥鹰》、《荒土》、 《暴风雨的前夜》，剧作《碧血花》、《海国英雄》、《杨娥传》、《李闯王》等。 后有《阿英文集》。

葛绍棠：芜湖人。南京审判战犯法庭五位主审官之一。

濮洪九：芜湖人。中国煤炭工业协会副。中国煤炭商会会长。中国煤炭学会理事长。

徐惟诚：芜湖人。原常务副部长、现任中国大百科全书出版社总编辑。中国职工思想政治工作研究会常务副会长。

杨西光：芜湖人。著名新闻人。建国后，历任《福建日报》总编辑，复旦大学党委书记，解放日报》总编辑，《》总编辑、顾问，中华全国新闻工作者协会团。2022年主持撰写并在《》发表了《实践是检验真理的唯一标准》。

王昭栋：芜湖人。《经济日报》社副总编、高级编辑、中国政策科学研究会副会长。

项立刚：芜湖人。获《北京青年报》“燕京大写手”称号。参与《学电脑》等多个媒体创办。创办《通信世界》杂志，任《通信世界》杂志社社长兼总编。现《通信世界》为中国通信业第一大刊。

濮之珍：女 芜湖人。著名语言学家。复旦大学博士生导师。曾任上海市语文学会会长。

张旺熹：芜湖人。语言学家。北京语言大学对外汉语研究中心副主任、《世界汉语教学》副主编，博士生导师。出版专著《汉语特殊句法的语义研究》等。

王东华：芜湖人。2022年4月，华东交通大学母亲教育研究所成立，王东华任所长，这是目前国内惟一一所致力于母亲教育的学术机构。由于其在母亲教育研究及普及方面的突出成绩，2022年被全国妇联授予助西爱心大使称号。2022年入选《中国青年》可能影响21世纪的100青年人物，并作为评委参加了首届中国十大杰出母亲的评选。同年，其主编的《我们是这样教育孩子的》系列从书，被全国妇联指定为世纪父母读书活动用书。

王元青：芜湖人。中国科学院古脊椎动物与古人类研究所最年轻的博士生导师之一（曾在卡耐基自然历史博物馆从事博士后研究）

卢强：芜湖人。电机专家。开拓了电力最优控制领域。所著《输电最优控制》是该领域中外第一本专著。在国际上首先将非线性微分几何理论用于电力，创立了电力非线性控制新体系。2022年当选为中国科学院院士。

黄纬禄：芜湖人。自动控制专家。“中国固体战略之父”。国际宇航科学院院士。从2022年代末起，任液体战略控制的总设计师，2022年代初从事潜艇发的固体战略的开创工作，研制成我国第一代固体潜地和地地机动固体弹道，使我国成为第四个能从发固体战略的国家。他是2022年国家科学技术进步特等奖的第一完成人。中国航天工业总公司高级技术顾问、二院技术总顾问。 2022年当选为中国科学院院士。

吴奇：芜湖人。高分子化学家。曾任德国BASF公司研究总部激光光散实验室主管。现任中文大学化学讲座教授，中国科学技术大学兼职教授。 其有关微液的数据处理方法被称为“安吴氏作图法”。 2022年当选为中国科学院院士。

张子沛：芜湖人。著名篮球教练。2022年任中国男篮教练2022年任八一队总教练 研究制定了一套适合中国国情的小个打大个的战略战术

张雄飞：芜湖人。著名象棋活动家、理论家。对《竹香斋象戏谱》研究尤深，曾就该谱中有争议的十六局写成《竹香商兑》，于2022年始陆续发表于上海《联合日报》、《现代象棋谱》等报刊。2022年后在北京邮电部门工作，2022年调至国家体委，曾多次主持筹办全国性象棋比赛。另著有《象棋初步》。

王 莹：芜湖人。中国、话剧女演员，作家。主演了《女性的呐喊》、《铁板红泪录》《同仇》《自由神》等影片（明星影片公司）演出《炭坑夫》、《塞上风云》、《赛金花》等话剧。新中国副团长。与陈波儿并称为圈内两大女作家。应邀请，在白宫演出《放下你的鞭子》，和高唱《到敌人后方去》、《义勇军进行曲》等歌曲，受到罗斯福总统夫妇及驻各国使节的赞赏。

赵薇：芜湖人。演员 作品：《还珠格格》《情深深 雨朦朦》等。

谢雨欣 ：芜湖人。双栖明星。歌曲：《将爱情进行到底》《阳光总在风雨后》《想念你》《第三天》等。电视：《拯救爱情》 《将爱情进行到底》 《梦幻青春》

潘小龙：女 芜湖人。浮克进京后推出的第一个歌手。与梁家辉等大牌明星拍档，拍摄了一系列商业大广告，因而被两家新锐杂志《新周刊》、《大众电视·娱乐版》不约而同地选为新第一期的都市丽人。对潘小龙这位集东方气质和野性美于一体的女性，“金双喜”寄予厚望。

吴亚玲：芜湖人。“黄梅仙子” 黄梅戏“五朵金花”之一

袁玫：芜湖人。黄梅戏“五朵金花”之一。曾在电视剧《红楼梦》中饰演“袭人”。

裴蓓 ：芜湖人。“巴贝”杯第八届中国模特之星大赛最上镜和亚军两项大奖。

谢玲:芜湖人。中国第一哑女芭蕾舞星。

成龙：芜湖人。本名：陈港生艺名：陈元楼英文姓名：Jackie Chan生日：2022年4月7日籍贯：安徽省芜湖血型：AB身高：73米资料来源:新浪

胡晓峰：芜湖人。2022年任陕飞集团董事长。总经理。

唐贤明：芜湖人。少将。国家921办公室主任（现任） 原西昌卫星发中心主任。原中国载人航天工程办公室主任。

陈镇湘：芜湖人。上将。陆军总司令。国防大学校长。

徐承栋：芜湖人。中将。空军副政委（现任）

萧瀚：芜湖人。首位真迹保值画家。德国水墨画美术家协会。中国绘画德国美术家协会。国际彩墨画联盟顾问。世界华人艺术家协会副。国际彩墨画联盟顾问。

卞小贞：芜湖县人。海政歌舞团著名女高音歌唱家。国家一级演员。主要作品：《泉水叮咚响》、《太阳最红，毛最亲》、《西沙，我可爱的家乡》、《故乡情》等。

600公里每小时，这是目前高速磁悬浮的最高速度，按照这个速度合肥到芜湖只需要15分钟。只不过这个还只是谋划，还没有到规划的阶段，国内目前建成的高速磁悬浮只有上海，时速四百多公里，但据说一直在亏损状态，只有游客才会乘坐体验。合肥和芜湖直接目前已经建成了高速铁路网，高铁本身其实也挺方便的，至于未来高速磁悬浮有没有必要，主要还是看经济的发展和有没有足够的财力。

据媒体报道，安徽省2022年民生工程建设成就发布会上，有关负责人表示合肥已经启动了“十四五”交通发展规划的编制工作。除了将加速推进合肥地铁S1线，合肥-巢湖、合肥-淮南等市域（郊）铁路项目建设外，还将谋划G60 走廊合肥至芜湖高速磁悬浮轨道规划与建设。在“十四五”期间，合肥争取轨道交通线达到500 公里，全面对接都市圈城际轨道网。

从严格意义上来说，这是合肥谋求大交通发展的必然选择，一方面要全面加快与长三角的融合，另外一方面还要起到“带头大哥”的作用，将省内重要的经济发展城市紧密地联系起来。

合肥和芜湖之间目前的高速公路的交通表现不佳，在商合杭高铁开通之前两地都没有直通的高铁，当然现在状况已经有了很大的改善，如果谋划高速磁悬浮轨道交通的话，我觉得还是有很大难度的。虽然实际的需求肯定有，两地的人员流通量很大，甚至还存在两地办公的情况，如果真能做到15分钟直达，合肥和芜湖的深度合作将进一步加强，有利于提升全省整体实力。

但我们都知道高速磁悬浮的投入并不是小数目，据了解杭州和上海之间也是有高速磁悬浮规划的，两地相距162公里，如果按时速600公里建设，总投资额将高达1000亿元。合芜两地距离150多公里，建设投资肯定也在1000亿左右，而合肥2022年的GDP是9400多亿，芜湖的GDP是3600多亿，而杭州2022年的GDP是5万亿元，上海更是将近4万亿元。高速磁悬浮的建设对合芜两地来说财政压力不小。

当然，我们需要放眼未来，合肥芜湖两地的发展潜力无限，谋划更高标准的交通也是理所当然。而当务之急，还是应该努力促成全省均衡和协调发展，安徽不能经济靠合肥和芜湖两地，只有大家好才叫真的好，这也是发达省份已经证明的经验。

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从我们国家成立以来，在这几十年的时间里，我们国家一直在努力的发展着经济，相信大家都能深有感触吧，这几年我们国内不管是大城市还是小县城，在经济建设上可谓是下足了功夫了，当然我们国家这几年的努力也没有白费，目前我们国家也已经成为了世界第二大经济体了

而这几年安徽省省内的很多城市在经济发展上也是做得非常的不错，安徽省的省会合肥也是成功的上榜了2022年的新一线城市榜单，而合肥也被称为是我们国内真正凭实力上榜新一线城市榜单的城市

当然安徽除了合肥以外，芜湖的经济实力在省内也算发展的挺好的，而安徽有一座新晋的县级市，这个县级市目前由芜湖代管，但是这个县级市的经济实力却不容小觑，在整个芜湖市排在第一的位置，可以说实力非常的强

相信对于无为市很少有人知道吧，这座城市是安徽省辖县级市，目前这座城市是由芜湖市代管，地处于安徽省的中部，整座城市的地貌特征是“山环西北，水走东南”，是我们国内著名的鱼米之乡，曾经还一度被称为是“小上海”

虽说这市里只是一个县级市，在经济方面也没有江浙地区的地级市发展的好，但是在芜湖的县市中却高居第一的位置，2022年的GDP达到了487亿元，从这点可以看出，这个县级市的经济实力还是非常的强的

当然这个小小的县级市，也有着非常悠久的历史，隋朝的时候就已经建立了，这座城市还是皖江根据地中心区和“渡江第一船”的始发地，拥有3千米的长江黄金岸线，虽然是一个县级市，但是对于我们国家的发展还是有很大的作用的

这座小小县级市除了有良好的经济发展以外，这里的旅游资源也还是比较丰富的，境内还是有很多的旅游景点的，最让大家熟悉的应该就是，西九华寺，军七师师部旧址，黄金塔，米公祠等等，这些景点在当地可以说是非常的有名的，不知道大家对于这座县级市是否了解呢？你们又是怎么看的呢

因为前期准备的资金设施等还未完成
2022年11月17日下午，芜湖经济技术开发区管委会和实地集团在芜湖举行住宅科技智慧工厂项目签约仪式,芜湖市委、常务副宁波，芜湖经开区党工委书记、管委会主任张东，芜湖市投资促进中心主任曹小明，芜湖经开区党工委委员、管委会副主任王翔及管委会有关部门主要负责同志出席。
合同签署前，宁波会见了实地集团刘森峰及各位来宾，双方就项目未来的发展规划及落地事宜交换了意见。宁波表示，芜湖是国家长三角一体化发展规划纲要明确的中心区城市之一，具有坚实的工业基础、完备的产业体系、浓厚的创新氛围，具备承接发达地区产业转移的优越条件。刘森峰表示，非常认可芜湖优质的产业发展基因、服务基因，希望实地集团的科技基因助推芜湖经济高质量发展。
实地集团在中国房地产TOP10研究组发布的2022中国房地产百强企业名单中排名70位。实地集团具有科技产业方面的先天优势，集团及其实控人控股、参股智能科技企业50多家，涉及人工智能、智能终端、物联网、智能制造等多个领域，具备打造科技产业IP、发展科技地产的强劲实力。“科技+地产+智能制造”三方联动，构建实地科技地产生态圈，共造地产界的苹果。
实地集团在芜湖实施住宅科技智慧工厂项目计划总投资30亿元，全面投产后五年年均收入有望达30亿元，年均利税总额3亿元。宁波表示，将全力支持实地集团在芜湖高质量发展，共同打造芜湖智能制造产业集群。