医院经济师有哪些科室

应该以编制办的档案为主，可以到你们那里的编制部门去问个究竟。

　　另外 你看看你属于这里面的哪个编制——
　　一、医院人员编制的原则、特点和规划

　　（一）医院人员编制原则

　　1、功能需要原则

　　2、能级对应原则

　　3、合理结构原则

　　坚持合理结构原则，要保证各类人员合理的比例关系。通过各部
　　门、各专业、各职种各职类人员比例关系的合理确定，使各项工作有秩序地协调进行。

　　坚持合理结构原则，要保证合理的年龄结构。应将不同年龄组的人员有机地搭配组合起来。医学人才具有实践性与晚熟性的特点，在医院人才队伍中，既要发挥资历深、经验丰富、知识渊博的老专家的学科带头人作用，又要注重培养、扶持、大胆使用年轻人才，使医院人才队伍老、中、青保持合理的年龄比例，以保证医院建设的连续性和稳定性。

　　4、精简高效原则

　　5、动态原则

　　6、适度流动原则

　　（二）医院人员编制的特点

　　1、性

　　2、科学性

　　3、法规性

　　4、综合性

　　二、医院人员的职类和职称

　　（一）卫生技术人员

　　1、医疗预防人员。包括中医、西医、卫生防疫、寄生虫病防治、地方病防治、职业病防治、妇幼保健、卫生宣教等各方面的医疗预防专业人员。其技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师、医士、卫生防疫员等。

　　3、护理人员。其技术职称为：主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士、护理员等。

　　（二）工程技术人员

　　（三）党政人员

　　行政人员包括院长、副院长及其职能科室的主任、副主任、科长、副科长等专职人员。

　　（四）信息人员及经济人员

　　医院经济人员包括经济核算人员、财务人员、审计人员等。经济系列人员的职称为高级经济师、经济师、助理经济师、经济员；财务系列人员的职称为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。

　　（五）工勤人员

　　随着医学模式的转变，在医院人员中还应设置医学心理学、医学社会学工作者。目前在国外，心理学、社会学工作者已成为医院人员中必不可少的组成部分。相信在不远的将来，我国医院中也会如此。

　　三、医院人员编制比例和配备

　　（一）确定编制总额

　　M＝=B×Y+[B-Bmin/Bmax-Bmin]×Ymax-Ymin×B+A1……+An

　　B——核定床位数；

　　Bmin——规定该等级医院床位数的下限；

　　Ymax——该等次常数上限；

　　A1，A2，…，An——医院其他附属编制。

　　（二）制定编制方案

　　（三）核定编制比例

　　（四）进行人员配备

　　医院各类人员的比例为：行政和工勤人员占总编制的28％～30％，其中行政人员占编制的8％～10％；卫生技术人员占总编制的70％～72％，在卫生技术人员中，医师、中医师占25％，护理人员占50％，药剂人员占8％，检验人员占6％，放人员占4％，其他卫生技术人员占8％。

　　1、临床科室负责人配备

　　（2）科护士长。各科设护士长（助产士长），病床多时可设副职。

　　2、医师的配备

　　M＝Tw×B×R/Ta×15/P＋A 式中：

　　Tw——住院医师日均诊治每位患者所需工时；

　　R——病床使用率；

　　P——住院医师比例数；

　　根据医院担负的任务和规模的不同，医师中高、中、初专业技术人员的比例也应有所差异，以初级卫生保健和社区医疗为主要任务的医院，医师的配备应侧重于全科医师，其专业技术职称中，高、中级比例可相对较少；承担高度医疗或医学院校附属医院，高中级专业技术人员编配比例可适当增大。

　　3、护理人员和助产士的配备

　　（1）病房护理人员承担的工作量不包括发药及治疗工作量在内，发药及治护理人员与病床之比为1∶100～2∶100。

　　（3）门诊护理人员与门诊医师之比为1∶2。

　　（5）急诊室护理人员与病床之比为1∶100～5∶100。

　　（7）注室护理人员与病床之比为2∶100～4∶100。

　　（9）设有观察床的护理人员与观察床之比为1∶2～1∶3。

　　（11）助产士与妇产科病床之比为：1∶8～1∶10。

　　4、医技人员的配备

　　（2）药剂人员。药剂师与病床之比为1∶80～1∶100，其他药剂人员与病床之比为1∶15～1∶18，中药炮制、制剂人员与病床之比为1∶60～1∶80。

　　（4）理疗人员。理疗医师与病床之比为1∶100～1∶150，其他理疗人员与病床之比为1∶50～1∶100。

　　（6）病理人员。病理人员与病床之比为1∶100～1∶130。

　　（8）口腔科技术人员。根据实际需要，在编制总数内进行调配。

医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。

三级特等医院由审批； 　　二、三级甲、乙、丙等医院由省、自治区、直辖市卫生厅（局）审批。 　　一级甲、乙、丙等医院由地（市）卫生局审批。
依据医院的综合水平,医院分为三级十等一,二级医院分别分为甲,乙,丙三等三级医院分为特,甲,乙,丙四等 　　医院分等的标准和指标主要有5个方面内容 　　一、医院的规模。包括床位、建筑、人员配置、科室配置等四方面的要求和指标。 　　二、医院的技术水平 　　三、医疗设备 　　四、医院的水平，包括院长的素质、从事、信息、现代技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七个方面的要求和指标 　　五、医院的质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量 北京阜外医院
、综合质量等几个方面的要求和指标 　　凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。 　　一级综合医院 　　1。床位：住院床位总数20张至99张。 　　2。科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。医技科室至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。 　　3。人员：每床至少配备7名卫生技术人员，至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放等卫生技术人员，至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 　　二级综合医院 　　1。床位：住院床位总数100张至499张。 　　2。科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并如内科或外科。医技科室至少设有药剂科、检验科、放科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库（可并入检验科和设）、理疗室、病案室。 　　3。人员：每床至少配备88名卫生技术人员，每床至少设配备4名护士，至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 　　三级综合医院 　　1。床位：住院床位总数500张以上。 　　2。科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科（可与康复科和设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。 　　3。人员：每床至少配备03名卫生技术人员，每床至少设配备4名护士，专业科室应具有副主任医师以上职称，临床营养师不少于2名，工程技术人员（技师、助理工程师以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

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陕西二本大学排名【最新排行榜】

1陕西二本大学排行榜

在最新陕西二本大学排行榜中，西安建筑科技大学雄居排行榜榜首，西安理工大学紧随其后排名第二。想知道全部的陕西二本大学排名请看下表：

排名 院校名称 总分 类型 批次
1 西安建筑科技大学 82 理工类 本科二批
2 西安理工大学 6 理工类 本科二批
3 西安科技大学 26 理工类 本科二批
4 陕西科技大学 99 理工类 本科二批
5 西北政法大学 82 政法类 本科二批
6 西安石油大学 76 理工类 本科二批
7 西安工业大学 68 理工类 本科二批
8 西安工程大学 66 理工类 本科二批
9 西安邮电大学 综合类 本科二批
10 延安大学 58 综合类 本科二批
11 西安财经学院 39 财经类 本科二批
12 陕西中医药大学 51 医药类 本科二批
13 陕西理工大学 32 理工类 本科二批
14 西安文理学院 3 综合类 本科二批
15 宝文理学院 29 师范类 本科二批
16 西安医学院 27 医药类 本科二批
17 西安航空学院 25 理工类 本科二批
18 安康学院 23 综合类 本科二批
19 渭南师范学院 23 师范类 本科二批
20 榆林学院 22 综合类 本科二批
21 咸阳师范学院 21 师范类 本科二批
22 商洛学院 17 师范类 本科二批
23 陕西学前师范学院 16 师范类 本科二批
小编推荐：陕西二本大学名单

2西安文理学院简介：

西安文理学院是2022年经批准，由西安市主办、省市共建、面向全国招生的一所全日制普通本科高校。学校占地741亩，共有高新校区、太白校区和书院校区三个校区，建筑面积45万平方米，图书资料143万册，固定资产总值3亿元。学校现有教职工1168人；硕士以上人员418人，占专任教师的4%；留学归国人员58人。

西安文理学院校门

创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
2022年 公立 师范 西安市教育局
3商洛学院简介：

商洛学院是陕西省举办的全日制普通本科院校，坐落于商洛市。学校占地面积00平方米，教学行政用房面积80平方米，学生宿舍面积63平方米。拥有塑胶标准运动场1个，专业实验室53个，实践教学场所77个，语音实验室7个，多媒体教室46个，学术报告厅2个，教学用计算机1948台，教学仪器设备总值27万元。

商洛学院 综合楼

创建时间 学校类型 学科类型 隶属单位
2022年 公立 综合 陕西省教育厅
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医保科分为不同单位医保科
一般包括医保局或者人保局医保科
还一个指的是医院医保科
平常所说的医保科一般是指后一种，就是医院医保科
主要是医院设立的，对接医保局的服务科室，
审批一些医院有权利批准的医保特殊检查治疗和药品
每个月打印报表给医保局，统计医院费用上报医保局，从医保局领取医保报销金，协助医保局处理医保问题，医保医院工作检查等等

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一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。也就是社区街道乡镇医院

二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。也就是县区级医院
三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。也就是地市级医院

分级标准
依据医院的综合水平,医院分为三级十等一,二级医院分别分为甲,乙,丙三等三级医院分为特,甲,乙,丙四等

医院分等的标准和指标主要有5个方面内容

一、医院的规模。包括床位、建筑、人员配置、科室配置等四方面的要求和指标。

二、医院的技术水平

三、医疗设备

四、医院的水平，包括院长的素质、从事、信息、现代技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七个方面的要求和指标

五、医院的质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量,综合质量等几个方面的要求和指标

凡以“医院”命名的医疗机构，住院床位总数应在20张以上。

一级综合医院

1。床位：住院床位总数20张至99张。

2。科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科。医技科室至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。

3。人员：每床至少配备7名卫生技术人员，至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放等卫生技术人员，至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

二级综合医院

1。床位：住院床位总数100张至499张。

2。二级综合医院科室设置：耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科其中眼科，耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并如内科或外科。医技科室至少设有药剂科、检验科、放科、理疗科、消毒供应室、手术室、病理室、血库（可并入检验科和设）、理疗室、病案室。

3。人员：每床至少配备88名卫生技术人员，每床至少设配备4名护士，至少有3名具有副主任医师以上职称的医师，各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

三级综合医院

1。床位：住院床位总数500张以上。

2。科室设置：临床科室至少设有急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科、儿科、眼科，耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、传染科、中医科、康复科、医技科室至少设有药房、检验科、放科、手术室、病理科、核医学科、输血科、理疗科（可与康复科和设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

3。人员：每床至少配备03名卫生技术人员，每床至少设配备4名护士，专业科室应具有副主任医师以上职称，临床营养师不少于2名，工程技术人员（技师、助理工程师以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
参见：《综合医院分级标准（试行草案）》