事业单位有经济师岗位

可从事大中型企事业单位、银行及其它大中型经济组织的一般会计核算及审计岗位；小型企事业单位及其它小型经济组织的会计、审计主管；银行及非银行金融机 构的一般会计核算、审计岗位及信贷、计划或营销部门的相关岗位。各企事业、银行单位的出纳，微机录入等岗位，小型企业及其它小型经济组织的一般会计核算岗位等。 　 　
就业岗位群： 　
（1）从工作内容看：主要从事各类企业、、事业单位会计核算、财务、内部审计、会计电算化、会计信息等工作。
（2）从岗位名称看： 主要有各类企业、、事业单位的收银员、会计核算员、报账员、出纳员、记账员、报税办税员、工厂车间核算员、仓储货运员、内部审计员，以及一般财务文员。
（ 3）从职称方面看：主要有会计员、助理会计师（需通过全国统一考试）、会计师（需通过全国统一考试），助理审计师（需通过全国统一考试）和审计师（需通过全国统一考试） 。 　　（4）从职务方面看：有分工作岗位的会计核算员、主办会计，通过努力，可以晋升为财务主管、财务科长、财务经理、财务总监、总会计师

补充：会计电算化属于类-会计专业-下的一个方向
主干专业课有：基础会计、会计电算化、财务会计、成本会计、税法、财务、经济法、职业道德、审计等
除此外还应开设：学、西方经济学、统计学、市场营销、经济法、金融学、政治经济学、运筹学等专业公共课
除此还应有政治、高数、英语等公共课程

毕业后应考取会计资格证（本专业加考财经法规职业道德即可）
应届毕业生可以从事出纳、助理会计、仓库保管、事务所助理、审计助理、财务咨询等工作。另外，对于保险、银行、担保等金融行业相对于其他外专业而言也比较好入门。

一、加薪

由于经济专业资格证书是由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职称。

通过经济师职称的初级、中级、高级，就可以在单位被聘任为经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。

二、职业选择多样化

经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部考人力资源等等。

在应聘部分岗位时，要求是有经济专业相关工作经验者优先。因此，考个经济师证书，在应聘时候也可多一个选择。

三、职位晋升
经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，并可指导下属职业发展。很多事业单位和国企中高层职位均要求有中级职称，通过中级职称后也可以再考副高或高级职称。

偶觉得这得看你考的经济师与你单位需要聘的职位有无冲突，打个比方，你单位根本不需要聘经济师，那你考的就等于没用，当然如果你单位需要经济师岗位，所聘的职位在名额上也有限制。比如你单位经济类中级岗位只有1个，但是你前面一位同事已经聘在这个岗位了，那你就得等他让出这个岗位或等到他退休才能竞聘这个岗位！说的已经够清楚了，有不懂的你还可以咨询人社局职称科的领导。中级经济师要看你工作单位性质才能决定是否考职称英语或计算机。比方在学校或卫生或科研单位，肯定是要考英语和计算机的，在其他一些机关下属事业单位，一般无需考英语和计算机。答的不太对，请各位谅解！

这个还要看是在什么地方工作和本人资历。事业单位有岗丶工勤岗和专业技术岗位。每个岗位都有不同的等级，享受相应等级的工资。工勤岗位有初级工丶中级工丶高级工丶技师丶高级技师等技术等级，题主这里所说的高级工是工勤岗的三级等级，相当于专业技术岗位的助理级，但工资待遇略低于助理级。

事业单位的工资由基本工资丶绩效工资丶奖励工资和津补贴组成，其中基本工资就包括了岗位工资和薪级工资。事业单位中的专业技术岗位丶岗位和工勤岗位都是按照本人的岗位等级来套取岗位工资和薪级工资的。至于说高级工5年每个月的工资可以达到多少？由于各地经济发展迅度不同，工资等级丶津补贴丶奖励工资也不相同，所以还要看工作地是在什么地区。

事业单位

如果是在中西部经济欠发达地区，高级工5年，且有2022年以上的工作年限，每个月的工资总额应该可以达到4500元左右，扣除“五险一金”后，每个月实际到手工资3200元左右；如果是在北上广深和长三角丶珠三角经济发达地区，高级工5年，工作年限2022年以上，每个月的工资总额应该可以达到6000元左右，扣除五险一金后，每个月实际到手工资4600元左右。

由此可见，同是事业单位，高级工5年，每个月能有多少工资，没有统一的标准，必须要看本人的工作年限和工作地区。经济发达地区的工资肯定会更高些，而经济欠发达地区的工资水平肯定会更低些。

事业单位

事业单位有大小，地区经济有好坏，高级工也有档次级别，不能一概而论。机关事务局和乡镇事业单位的高级工不一样，北上广深与甘肃宁夏东北及贫困地区不一样吧。好的可以每月过万，差的不足一千。平均能达到三五千就是很好的。

事业单位

　　1、事业单位岗人员可以参加职称考试。
　　2、事业单位有专业技术岗位、工勤岗位、岗位。岗位可以走职称路线，当然也可以走政工师、经济师路线。
　　事业单位人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。所以大多数人员都是直接考取专业技术人员的职称。事业单位不会取消岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧。
　　岗位最好是考取专业技术人员的职称。