驻马店中级经济师证书

12--05 河南省封丘县局民警
06--01 新乡师专中文系中文专业学习
01--07 河南省封丘县局办公室民警
07--06 河南省封丘县局副局长
06--07 河南省厅纪检组、副科级检查员
07--12 河南省厅纪检组正科级检查员
12--10 河南省厅纪检组副处级检查员
10--08 河南省厅交警总队副政委
08--11 河南省南阳市局政委、党委副书记其间：09-06 郑州大学法律专业大专自考毕业；04-03 中国社会科学院研究生院商业经济专业学习
11--09 河南省南阳市局局长
09--01 河南省驻马店市局局长其间：09-07 郑州大学法学专业函授本科班学习
01--06 河南省驻马店市局局长副厅级待遇
06--06 河南省厅副巡视员
06--12 河南省司法厅党委委员、纪委书记
12-- 河南省司法厅党委委员、副厅长、河南省局党委书记、局长

吴树兰，女，2022年生，汉族，河南省新蔡县人，高级牧师，中员、研究生学历、高级兽医师、现任河南省扶贫办公室机关党委专职副书记（2022年正处级），河南省扶贫开发办公室副巡视员，河南省新蔡县孙召镇大吴庄村第一书记。全国劳动模范，曾单选为党的十二大代表，河南省第四届省委委员，省第五届妇女联合会支委，省人民顾问。
二〇一一年十二月二十一日河南省人民决定：任命吴树兰女为河南省扶贫开发办公室副巡视员。
08—09新蔡县孙召乡工作管委会副主任
09—07郑州牧专学习
08—03驻马店地区农牧局兽医站副站长
03—03驻马店地区农牧局副局长、党组成员
03—06郑州牧专校长办公室主任
06—09郑州牧专计财处处长
09—09河南省农业综合开发办公室副主任副处级
09—11河南省农业综合开发办公室副主任正处级其中：09---07河南省委党校在职研究生班经济专业学习
12—12河南省农开办扶贫办总经济师其间：12—06任商水县副县长、副书记
12—12河南省扶贫开发办公室机关党委专职副书记07起任新蔡县孙召镇大吴庄村第一书记
12—至今河南省扶贫开发办公室副巡视员
党的十二大代表。第四届省委委员。省第五届代表。

2022年的，2022年应该也是这个时间！
　　报名时间：2022年7月13日―7月21日。　

　　根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（豫人〔2022〕55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马 店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2022〕2号），为保持开发区教育事业的稳定发展，经管委会研究并报市批准，决定面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师150名直属六所师范大学全日制统招硕士研究生及以上学历不占此名额。为做好此项工作，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格程序，严肃纪律，采取考试、考核相结合的方式进行招聘。
　　二、招聘岗位设置
　　高中（开发区职业教育中心）教师岗位18个，初中教师岗位40个（其中特设研究生岗位5个），小学教师岗位72个，幼儿园教师岗位20个。招聘的非在职人员，原则上安排在非城区教师岗位上工作。具体岗位设置见附表。
　　三、招聘范围及对象
　　1、面向社会公开招聘。
　　2、全国普通高等院校应届和往届毕业生；
　　3、符合报考条件和岗位要求的其他人员；
　　4、直属的全国六所重点师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制研究生及以上学历毕业生可免试直接进入体检，且不占用本次教师招聘岗位数额。
　　四、报考资格和条件　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校待业或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表。
　　2、五官端正，身心健康，身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
　　3、年龄在35周岁以下（2022年7月1日以后出生）
　　4、具有相应的教师资格证。
　　5、符合以下学历要求：（1）报考幼儿园教师岗位必须具备全日制统招幼儿师范学校中专及以上学历；（2）报考小学教师岗位必须具备全日制普通高校专科及以上学历；（3）报考中学教师岗位必须具备全日制普通高校本科及以上学历。
　　6、具有下列条件之一的，学历、年龄可适当放宽：市级及以上优质课一等奖获得者、市级及以上学科带头人、驻马店市名师、驻马店市教坛新秀、县市级及以上十佳教师。报考小学教师岗位的，第一学历可放宽至全日制统招中专及以上学历；报考初高中教师岗位的，第一学历可放宽至全日制普通高校专科及以上学历。年龄 可放宽至45周岁以下（2022年7月1日以后出生）。
　　7、报考高中计算机网络技术、机电一体化技术、应用电子技术和服装设计四个专业的考生，学历可放宽到全日制普通高校专科及以上学历，未取得教师资格证的必须具备本专业中级以上技能等级证书。
　　8、有下列情况之一者不得报考：
　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
　　（2）受到党纪、政纪处分的；
　　（3）违反计划生育政策的；
　　（4）参加非法组织的；
　　（5）其他不适宜担任教师职务者。
　　五、招聘程序　　（一）发布。
　　利用报刊、网络等媒体，向社会发布，公布驻马店经济开发区2022年教师招聘启事，吸引符合条件的人员积极报名参加教师招聘。
　　（二）报名。
　　1、报名时间：2022年7月13日—7月21日。
　　2、报名地点：驻马店经济开发区管委会（文明路与置地大道交叉口西北角）一楼会议室，：03--3698835。
　　3、报名方法：采取现场报名的方式进行。
　　报名时需持毕业证、身份证（非临时身份证）、户口本、教师资格证（以上证件原件、复印件各1份）及其它相关证件；填写《2022年开发区公开招聘教师报名表》一式2份；交近期免冠同底版2寸彩色照片5张。报名费按照财政、物价部门批准的收费标准缴纳。
　　4、如某职位面向社会公开招聘报名人员与该职位招聘数的比例达不到1:3（硕士研究生特设岗位为1:2）时，取消或减少该职位的招聘数。
　　（三）资格。
　　本次招聘，资格工作贯穿于招聘工作的全过程，报考者提供的信息和证件必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
　　（四）考试。
　　总成绩为100分。考试分笔试和面试，各占50\%的比例计入总成绩。取得全日制硕士研究生及以上学历的考生，报名人数低于1:5的可免于笔试。如报考其他岗位，仍需参加笔试。直属六所师范大学全日制统招硕士研究生及以上学历者，免试直接进入体检。
　　1、笔试。
　　（1）笔试时间为2022年7月26日，实行闭卷考试。主要考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理念，以及担任相应学科教师应具备的相关知识。满分为100分。
　　根据驻组发[2022]8号文件规定，对以下人员实施加分：在驻马店经济开发区辖区范围内参加大学生村计划和高校毕业生“三支一扶”计划满两年且符 合其他政策规定的人员笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，须在2022年7月21日下午17：00前提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
　　（2）公布笔试成绩。笔试结束后，2022年7月30日上午将考生笔试成绩、加分成绩按聘用岗位分别排序，并按照笔试成绩从高分到低分的顺序按聘用岗位设置数的1:2比例确定面试人选，对社会公布。
　　2、面试。
　　（1）组织面试。面试时间另行。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
　　（2）公布面试成绩。面试结束后，将考生面试成绩按聘用岗位分别排序，当场公布。
　　3、公布总成绩。按笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50\%计入总成绩后予以排序公布。
　　（五）体检。
　　按聘用岗位设置从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若因体检不合格出现招聘人数缺额时，按照总成绩排序依次递补。
　　体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。体检工作由具备二级乙等以上（含二乙）资质的医疗机构承担。
　　（六）考核。招聘工作领导小组办公室负责组织对入围人员进行考核。
　　（七）拟定招聘人选。根据招聘考试总成绩、体检结果、考核结果，确定拟招聘教师人员名单向社会公示，公示期为7天。
　　（八）聘用和待遇。公示期满后，拟聘用人员由开发区人事、门办理相关手续，试用期一年。试用期满经考核合格后，办理正式的聘用手续。新聘用人员在接到聘用书后，必须在规定的时间内办妥相关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
　　（九）岗前培训。门负责对新录用人员进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。
　　六、组织领导
　　为了保证招聘工作公正有序进行，特成立开发区2022年教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在社会发展处，李如意同志兼任办公室主任，办公室成员由教育、人事、监察、财政、等相关单位人员组成。
　　七、招聘纪律要求
　　教师招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的。招聘工作实行责任制，明确任务，责任到人，落实到位，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。招聘工作全过程接受社会，任何人若发现违规违纪行为，可向开发区纪委监察局举报。
　　 举报电话：03--3698828。
　　八、本实施方案由驻马店经济开发区2022年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
　　驻马店经济开发区管委会

曾任初中、高中教师及班主任，教法幽默独特，深受学生爱戴，现为驻马店市教研室教研员兼河南省教育厅关工委网络信息中心副主任。2022年5月打破切尼斯中国纪录，被授予“中国记忆最强的教师”称号。2022年8月成功利用1小时44分记忆一本258页的书，背诵准确率为原文的83%，再次震惊中国教育界。2022年9月科技成果《记忆学》成功立项，让“记忆”这一大脑的重要功能单独成为一门学科，不仅仅是心理学、神经科学、脑科学、行为学等各个学科的一个分支，从而为求学者对“记忆”环节更深入的了解起到了巨大的作用。2022年为中国的通信科技和电子学习产品的结合开发起到了”带头人“作用。2022年8月，其课题实验学员在科学学习挑战赛上打破三项赛实纪录，其中听记一本书要点的表演也震惊在场的几十名记者，王欣然同学的默写准确率高达92%，并当场背诵，令在场观众叹为观止。2022年9月，其“同步课堂”团队研发的“二维码数字试卷”成功的把中国的数字化教育、云教育推进了到世界一流水平。
中文名：邱亮 英文名：Alex chiu
国 籍：中国 职 业：教研员 /人民教师
民 族：汉族 出生地：黑龙江省克东县
出生日期：2022年6月16日 毕业院校：黑河学院数学系
新浪微博：学者邱亮 学术博客：邱亮老师
代表论文：《思维清晰才能学好高中数学》、《在中国如何学好外语》
代表著作：《80后教师与90后学生》、《思维树》、《学习科学》、《家教科学》
代表软件： 《同步背单词》、《知识典》； 中国移动《同步课堂》、《邱亮英语》、《邱亮数学》 邱亮，青年认知学家、记忆、脑科学学者，中国著名教研员、学习科学创始人、世界级记忆、脑力世锦赛中国国家队助理教练、中国学习科学权威专家。现工作于河南省驻马店市教研室教研员兼河南省教育厅关工委网络信息中心副主任。历任山东省菏泽市成武县第一中学高中数学教师、班主任；河南省平舆县第三高级中学高三保送班数学教师、班主任，平舆县教育局青少年活动中心教师、副主任，驻马店市基础教研室教研员；兼任河南省教育厅关工委网络信息中心副主任、脑力世锦赛中国国家队队员、中国教育学会会员、驻马店市学习科学研究中心主任、中国移动通信公司同步课堂产品技术总监兼代言人；人民网高端网坛栏目专家、新华网教育评论员，南阳市新野育才外国语小学名誉校长、登州市安众希望小学名誉校长；
2022年毕业于黑河学院数学与应用数学专业，毕业前为全校唯一一名同时通过英语六级（CET6）计算机国家四级（NCR4）的国家级优秀毕业生。大学时代表中国优秀大学生出访的国力师范大学，在校期间担任过校学生会、广播站长、漫画社长等职务。大二时因家庭贫困，自主创业，创办《清华数理化学校》，并在其间担任初高中数理化主讲，并兼任北京101网校黑河分校副校长一职，帮助多名困难大学生解决学费问题。因多年的学术研究，具备了初高中全部科目教学能力，被教育界同仁们誉为“全才教师”、“教师记忆王”等称号。2022年在世界记忆大赛上代表中国队参赛，成为中国教师第一人，在赛场上和各国记忆互换技术的举动得到场内外人士的一致好评。2022年，被北京师范大学应用心理学专业博士研究生班破格录取，训练多批小学生10天记忆全部初中英语单词、20天学完一学期的数学和英语、并现场默写所背单词打破世界纪录，随后得到媒体界广泛关注：电视台、新华网、人民网、中国日报网、河南日报、河南科技报、教育时报、青年导报、驻马店日报等近百家媒体先后报道其个人事迹。曾应邀赴、新加坡、、马来西亚、、英国等地讲学，作学术考察。 2022年9月，被平舆县教育局“授予优秀班主任”称号、“文明教师”称号；
2022年9月，被平舆县人民授予”优秀教师“称号；
2022年6月，经过三轮赛选，入选第十九届脑力世锦赛中国国家队；
2022年10月，获得世界脑力锦标赛中国赛区”先进个人“
2022年12月，代表中国首位教师参加脑力世锦赛，获得世界排名29位；
2022年12月，电视台《东方时空》介绍邱亮事迹；
2022年5月，被共青团驻马店市委授予”新长征突击手“称号；
2022年5月，被切尼斯中国纪录总部授予”中国记忆最强的教师“称号；
2022年5月，被中原经济论坛编委会授予‘’年度先进个人“称号；
2022年5月，被全国卫生城市平舆县环保局授予”环境形象大使“称号；
2022年6月，获得驻马店市委和市颁发的”科技进步奖“；
2022年9月，被驻马店市教育局授予”文明教师“称号；
2022年10月，社网络部邀请邱亮做客人民网专家访谈栏目；
2022年12月，被河南人民广播电台教育广播评选为河南省”十佳青年教育专家“；
2022年5月，被提名为享受”特殊津贴“候选人；
2022年7月，被中国移动通信公司评选为同步课堂系列产品代言人；
2022年8月，被驻马店市委组织部、市人社局、市科技协会联合授予”青年科技人才“称号；
2022年8月，获得驻马店市委组织部、市人社局、市科技协会联合评选的”青年科技奖“；
2022年9月，被驻马店市委宣传部、组织部、人社局、社科联授予”青年社科专家“称号；
2022年9月，被驻马店市委和市授予”专业技术拔尖人才“称号；
2022年9月，获得驻马店市教育局颁发的”优质课一等奖“、”课题成果一等奖“、”教学论文一等奖“
2022年9月，获得河南省教育厅颁发科学研究报告一等奖；
2022年9月，主编书籍《思维树》被河南省教育厅评选为优秀教研成果一等奖；
2022年9月，独著书籍《80后教师与90后学生》被河南省教育厅评选为优秀教研成果一等奖；
2022年9月，独著书籍《学习科学》被教科所评选为年度”十佳教育科研著作“；
2022年10月，被任命为中国教育学会十二五教育科研规划课题总课题负责人
2022年1月，被IEAU国际评审联合会授予“国际记忆”称号
2022年1月，通过笔试、面试被国际评审联合会授予国际注册·高级心理咨询师
2022年1月，通过笔试、面试被，国际评审联合会授予国际注册·高级韩语讲师
2022年5月，通过笔试、面试，被人社部授予国家二级心理咨询师
2022年5月，被驻马店市委、驻马店市授予·十大杰出青年·称号
2022年7月，被中国科学学习挑战赛组委会授予·全国优秀教师·称号
2022年7月，获得河南省教育厅优秀教研成果著作类一等奖
2022年8月，获得河南省社会科学普及优秀成果著作类一等奖
2022年9月，获得河南省教育厅优秀课题研究成果报告类二等奖（2项）
2022年9月，被驻马店市选拔为135青年工程人才
2022年9月，被驻马店市授予·学术技术带头人·称号
2022年9月，被中国移动通信公司任命为首席教育专家 2022年，邱亮在河南科技报发表《思维清晰才能学好高中数学》、《我要改变中国外语的学法》等系列文章，在社会上受到好评。2022年出版个人专著《80后教师与90后学生》，主编书籍《思维树》受到广大学子的热捧。
2022年出版发行《学习科学》、《家教科学》、《学习科学之婴儿版》三本认知科学科普著作。经过多年理论结合实践 ，他总结创立了“邱式高效学习”体系。该体系定位为“精英人物教育”，专门为部分想在未来有所成就的学生提供全球最先进的学习认知体系。该体系在智力因素方面训练学生进行放思维 、高效记忆、快速阅读、禁输冥想等；在非智力因素心理机制方面训练学习进行人生目标定位、毅力训练、时间、换位思考、成则分析等；并且明确学校作用和高效电子科技的应用方式，是一套完整的”精英人物“养成教育体系。2022年成为中国移动通信公司《同步课堂》系列产品的技术总监及产品代言人，为中国的通信科技和电子学习产品的结合开发起到了带头人的作用。
2022年6月，为希望小学捐献7万元教育图书。

（一）驻马店市局刑事警察支队
掌握全市刑事犯罪情况，研究拟定预防、打击对策；组织、指导全市刑事侦查工作和刑事技术侦查建设，指挥并直接参与处置暴力恐怖案件和重大特大刑事案件的侦破工作；组织和协调跨市、县区联合侦查的重大案件；承办上级交办的案件。下设5个实战单位。
1．指挥室：负责全市刑事犯罪案件的立案侦破统计和犯罪情况分析研究工作；负责本单位的政治工作和纪检（监察）工作；承担各类文件资料处理和上传下达；负责后勤保障工作。
2．一大队（刑事侦查基础大队）：负责全市刑事侦查基础工作和刑事特情工作；负责本支队办理案件移送把关工作。
3．二大队（案件侦查大队）：负责并直接参与对全市重特大案件、暴力恐怖案件的侦破及追逃工作；承办上级交办的案件。
4．三大队（刑事技术大队）：负责全市重特大刑事案件的现场技术处理和各种疑难痕迹、微量物证的检验鉴定、人体重伤鉴定及损伤评残、鉴定工作；负责刑事技术分析研究、开发利用、刑事资料的收集、建档工作。
5．四大队（警犬训练大队）：负责警犬的训练和使用。
（二）驻马店市局技术侦查支队
直接参与上级有关部门规定的重大案件侦破工作。下设5个实战单位：指挥室、一大队、二大队、三大队、四大队。
（三）驻马店市局交通警察支队
组织实施道路交通法规；组织、指导和全市城乡道路交通安全、交通安全宣传教育、维护交通秩序；依法查处道路交通违法行为和交通事故；负责全市机动车辆安全检测、驾驶员考核、和证牌发放工作；参与道路建设和交通安全设施规划；负责全市交警经费、器材装备计划、分配工作。下设16个科、室（实战单位）。
1．指挥室：负责文件上传下达，机关通信联络；负责文件、报告的起草；收集、反馈交通信息；负责重大警务活动的指挥、协调工作。
2．政治工作科：负责全市交通警察的教育、培训工作；负责支队党务、人事、群团组织、纪检（监察）工作。
3．法制科：负责全市交警执法工作。
4．装备财务科：负责支队机关后勤保障和财务工作。
5．宣传科：负责交通宣传工作。
6．交通设施科：负责交通设施的规划、维护与工作。
7．交通秩序科：负责全市的交通秩序工作。
8．车辆科（挂驻马店市局车辆所牌子）：负责全市机动车辆、驾驶员的各项和证牌发放工作；负责全市机动车辆的安全检验工作。
9．一大队（解北交通外勤大队）：负责铁路以西、解放路以北辖区道路的交通秩序工作及辖区内机动车辆、驾驶员的教育工作。
10．二大队（解南交通外勤大队）：负责铁路以西、解放路以南辖区内道路的交通秩序工作及辖区内机动车辆、驾驶员的教育工作。
11．三大队（铁东交通外勤大队）：负责铁路以东辖区内道路的交通秩序工作及辖区内机动车辆、驾驶员的教育工作。
12．四大队（特勤大队）：负责全市主干道及107国道的机动车巡逻及动态纠章；承担三级以上警卫活动的护卫任务。
13．五大队（事故处理大队）：负责全市道路交通事故处理工作。
14．非机动车大队：负责全市非机动车辆的工作。
15．高速公路大队：负责高速公路交通、治安秩序维护。
16．机动车驾驶员考试中心：负责对机动车驾驶员的考试工作。
（四）驻马店市局治安警察支队
掌握和研究全市社会治安动向，组织实施社会治安；研究拟定全市治安规章，指导派出所业务建设；参与重大事件、事故的处置；查处违反治安的案件；负责市区主要干道的巡逻和市区“110”报警的先期处置工作；负责户籍、居民身份证、流动人口、、危险物品和特种行业的工作；负责内部单位安全保卫工作；指导保安服务公司的工作和建设；负责重大突发事件的防暴工作。下设10个实战单位。
1．指挥室：指导和负责全市重大治安案件、刑事案件的立案侦破统计工作；承担各类文件资料处理和上传下达、文秘工作、资料建档、后勤保障等项工作。
2．一大队（治安大队）：负责公共场所、特种行业、、危险品工作。
3．二大队（案件侦查大队）：指导并参与刑事案件和重大治安案件的侦破工作。
4．三大队（内部单位安全保卫大队）：指导并参与内部单位安全保卫、保安业务工作。
5．四大队（户政大队）：负责户籍、居民身份证、流动人口、暂住人口的和人口统计工作。
6．五大队（基层基础业务建设大队）：指导全市派出所基层基础业务建设工作。
7．六大队（治安防暴大队）：负责全市重大突发性案（事）件的紧急处置工作。
8．七大队（治安巡逻大队）：负责铁路以西、解放路以北的治安巡逻与“110”报警的先期处置工作。
9．八大队（治安巡逻大队）：负责铁路以西、解放路以南的治安巡逻与“110”报警的先期处置工作。
10．九大队（治安巡逻大队）：负责铁路以东的治安巡逻与“110”报警的先期处置工作。
（五）驻马店市局监所支队
负责看守、、教育在押人员工作；对全市查办的卖人员集中进行收容教育；对吸食人员强制戒毒；承担赴京、赴省人员的收容遣送任务和市交办的人员的收容遣送任务；负责治安行政、司法拘留工作；指导、负责收押场所安全防范工作。下设6个实战单位。
1．指挥室：负责文件上传下达，外部、内部的协调和收集、反馈、上报各所在押人员的信息等工作，指导、县场所工作；办理狱内案件；负责队伍建设工作。
2．驻马店市局第一看守所：负责在押人员的工作。
3．驻马店市局第二看守所：负责在押人员的工作。
4．驻马店市局收容教育所：负责赴京、赴省人员中扰乱社会治安和公共秩序的人员的收容教育工作；承担赴京、赴省人员的收容遣送任务和市交办的人员的收容遣送任务。
5．驻马店市局行政拘留所：负责治安行政拘留、司法拘留人员的教育工作。
6．驻马店市局强制戒毒所：依法开展对人员进行脱毒治疗和法律道德教育工作。
（六）驻马店市局经济犯罪侦查支队
研究掌握全市经济犯罪动态，拟定预防、打击对策；组织指导、协调和各县经济犯罪案件的侦查工作；直接参与查处涉税、金融犯罪等经济案件工作。下设5个实战单位。
1．指挥室：负责掌握、分析、研究全市经济犯罪情况；负责经济信息的收集、建档和案卷、赃款、赃物的保管；负责文件审核、业务培训、行政事务和政治工作。
2．一大队（涉税犯罪侦查大队）：负责组织指导、协调办理危害税收征管等犯罪案件的侦查工作。
3．二大队（金融犯罪侦查大队）：负责组织指导、协调办理金融秩序和金融等犯罪案件的侦查工作。
4．三大队（公司犯罪侦查大队）：负责组织指导、协调办理妨害公司、企业秩序及侵占、挪用资金和挪用特定款物等犯罪案件的侦查工作。
5．四大队（市场经济秩序侦查大队）：负责指导、协调办理扰乱市场秩序和侵犯知识产权等犯罪的侦查工作。
（八）驻马店市局禁毒支队
研究掌握违法犯罪活动动态，拟定预防、打击对策；组织、指导对犯罪案件的侦查工作；协调有关部门开展禁毒工作，承办市禁毒委员会办公室的日常工作。下设3个实战单位。
1．指挥室：负责文件上传下达，开展调研、搜集、禁毒宣传、禁毒执法检查等项工作。
2．一大队（缉毒大队）：打击、查处制造、运输、贩卖犯罪案件。
3．二大队（禁毒大队）：查禁非法种植、吸食的违法犯罪活动。
（九）驻马店市局消防支队（现役）
负责全市消防工作，组织实施消防技术规范和标准；组织指导全市消防安全宣传和社会消防力量的动员培训工作；指导县消防业务和队伍建设；承办市防火安全委员会办公室的日常工作。
（十）驻马店市中等专业学校更名为驻马店市局警官培训中心
负责全市民警的岗位培训、警衔晋升培训、新警岗前培训、专业技术培训、知识更新培训工作。内设5个科：秘书科、政治工作科、教务科、学员科、总务科。
（十一）驻马店市局驿城分局
驻马店市局驿城分局是驻马店市局的派出机构，主要负责驿城区的工作和队伍建设。
驻马店市局驿城分局所属的刑警大队、经济侦查大队、治安大队、安全保卫大队、禁毒大队5个大队，15个派出所：西园派出所、人民派出所、新华派出所、东风派出所、老街派出所、橡林派出所、刘阁派出所、香山派出所、顺河派出所、胡庙派出所、诸市派出所、关王庙派出所、水屯派出所、古城派出所、朱古洞派出所，其中刑警大队、经济侦查大队、治安大队、安全保卫大队、禁毒大队5个大队和西园派出所、人民派出所、新华派出所、东风派出所、老街派出所、橡林派出所6个派出所为副科级规格。
（十二）驻马店市局高新技术开发区分局
驻马店市局高新技术开发区分局是驻马店市局的派出机构，主要负责高新技术开发区的工作和队伍建设。内设办公室（挂警令部牌子）、政治工作室2个副科级机构。
驻马店市局高新技术开发区分局所属刑警大队、安全保卫大队、治安大队3个大队，2个派出所：烧山派出所、东高派出所，副科级规格。