经济师中人力资源方向

你的人力资源师已经考了二级，那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

你的人力资源师已经考了二级，那你的人力资源方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源师已考到了一级人力资源师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事或者是人力资源方向的工作。工商专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2022年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。
另：人力资源师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

经济师中的人力资源方向是职称系列，人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个，而人力资源师是执业资格，是从事人力资源者应具有的，但非强制性的要求，要看各个单位的要求。

咨询记录 · 回答于2022-10-16 人力资源方面的职称有哪些？ 力资源方面的职称考试是经济师，这个是职称，因为经济师中包括人力资源方向的，还有就是企业方向的等；另外，现在比较多的是人力资源师的任职资格考核，由原劳动部门承担考试鉴定工作，相应的资格等级是四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）。具体，请咨询当地的人力资源和门的培训考试机构。

人力资源方面的职称考试是经济师，这个是职称，因为经济师中包括人力资源方向的，还有就是企业方向的等；另外，现在比较多的是人力资源师的任职资格考核，由原劳动部门承担考试鉴定工作，相应的资格等级是四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）。具体，请咨询当地的人力资源和门的培训考试机构。