发改委总经济师是啥职权

付费内容限时免费查看回答县级各主要部门的主要职能：县人民常务委员会设置和职权：可以任免一些县里的副职，其他没什么好说的。中国人民县委员会设置和职权：凡有条件的地方，均可设立中国人民各地方的地方委员会，也可不设。其他没什么好说的。县人民设置和职权县人民设置和职权县人民办公室设置和职权：没有行，不是行政主体。工作包括：公文处理职能；调研信息职能；督促检查职能；协调事务职能；搞好服务职能；外事侨务职能；负责指导和协调全县政务信息网建设职能；办理县领导交办的其他工作。县发展和改革委员会设置和职权：每个地方不完全一样，一般县负责全县整体经济发展，招商、以工代赈、对外经贸、海外务工。人称小县经济委员会（经贸委）设置和职权：（貌似合并了，现在叫工信局）县教育局设置和职权：科室包括，教产中心；装备办；招生办；督学办公室；职称教科；普教科；学前科；计财科；人事科；办公室。职权包括，教育资金，教学安全，教师职称，普通话推广，学校设立审批等。现在中国的和警察有些混淆，包括其所指人员和称呼应用，广义上警察是的一部分，警察又包括了如的警察人员。总之，这个概念还很混乱。当前中国，将成为警察的曾用名。）更多17条

总体来说不错，我将以一下几点进行介绍：
基本概述：，全称为中华人发展和改革委员会，简称为国家发展改革委。是组成的部门，属于正部级。前身为国家计划委员会，国家发展计划委员会。属于的职能机构。该部门的主要职能是：综合研究拟定社会与经济发展的政策。并通过总量平衡的方式指导总体经济体制改革并进行宏观调控。
历史发展：的前身是2022年成立的国家计划委员会。到2022年，该部门的主要职责是和检查计划执行情况。2022年又进行改革，要求该部门加强宏观调控。2022年，整合了工业与信息化部，工业与信息化部负责国家烟草专卖局和国家国防科技工业局。2022年，经第十三届全国人民第一次会议批准，国家发展和改革委员会新增部门有：国家市场、国家医疗保险局、国家粮食和物资储备局等。
主要职责：起草对外开放和经济体制改革、社会发展与国民经济有关的法律法规草案。综合协调宏观经济政策。促进一带一路经济建设的实施。促进创新驱动发展战略的实施。衔接国民经济发展与社会发展。推进全面深化改革。
的行政级别：属于正部级单位。是正部级，兼委员；国家属于正省部级。副是副部级。属于非常重要的宏观部门，需要多个正部级分工负责。因为属于非常重要的部门，并且因为职能的重要性与特殊性。至少前三的副主任，级别都是正部级别，甚至是兼任委员，因此有小之称。的权利很大，如果你看过《人民的名义》，你就会相对清楚知道了解该部门。

易昌良是湖南省邵阳县人，中国财政科学研究院（原财政科学研究所）经济学博士后，法学博士、学博士、博士后导师。先后在地方党委担任主要领导职务。二零零六年开始在国家发展改革委从事电子政务、新闻宣传、能源规划、体制改革、石油储备工作。

现任国家发展改革委中国发展网专家委员会、中国发展改革研究院执行院长，中国能源50人论坛秘书处。

兼任菲律宾莱西姆大学终身教授、武汉理工大学、浙江财经大学、菲律宾太历国立大学教授，清华大学社会实践导师、中国人民大学硕士研究生导师与国家治理协同创新中心副、北京大学中国能源研究中心主任、北京师范大学研究院常务副院长、中国财政学会理事、北京市博士爱心基金会理事长、国是智库兼首席专家。

扩展资料：

国家发展和改革委员会贯彻落实党关于发展改革工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对发展改革工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）拟订并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划。牵头组织统一规划体系建设。负责国家级专项规划、区域规划、空间规划与国家发展规划的统筹衔接。起草国民经济和社会发展、经济体制改革和对外开放的有关法律法规草案，制定部门规章。

（二）提出加快建设现代化经济体系、推动高质量发展的总体目标、重大任务以及相关政策。组织开展重大战略规划、重大政策、重大工程等评估督导，提出相关调整建议。

（三）统筹提出国民经济和社会发展主要目标，监测预测预警宏观经济和社会发展态势趋势，提出宏观调控政策建议。综合协调宏观经济政策，牵头研究宏观经济应对措施。调节经济运行，协调解决经济运行中的重大问题。拟订并组织实施有关价格政策，组织制定少数由国家的重要商品、服务价格和重要收费标准。参与拟订财政政策、货币政策和土地政策。

（四）指导推进和综合协调经济体制改革有关工作，提出相关改革建议。牵头推进供给侧结构性改革。协调推进产权制度和要素市场化配置改革。推动完善基本经济制度和现代市场体系建设，会同相关部门组织实施市场准入负面清单制度。牵头推进优化营商环境工作。

（五）提出利用外资和境外投资的战略、规划、总量平衡和结构优化政策。牵头推进实施“一带一路”建设。承担统筹协调走出去有关工作。会同有关部门提出外商投资准入负面清单。负责全口径外债的总量控制、结构优化和监测工作。

参考资料来源：百度百科-中华人国家发展和改革委员会

参考资料来源：易昌良 - _学术委员会_国是智库网

胡关金，男，浙江人，2022年12月出生，汉族，中国党员，政治经济学学士，副教授。曾任杭州大学经济系讲师、金融教研室主任、金融系副教授、系副主任，深圳科技工业园总公司副总经理兼开发公司总经理，深圳证管办副主任，国信证券有限责任公司党委书记、、董事长。中国证券业协会第二届理事会副理事长、第三届中国证券业协会副会长、投资银行专业委员会主任委员。现任中国银河证券股份有限公司党委书记、董事、，兼任中国银河金融控股有限责任公司党委副书记、董事。
2022年1月传因内部改革受阻，近期银河证券兼党委书记胡关金已向汇金即股东提交了辞职报告。
2022年——2022年在杭州大学（现浙江大学）经济系、财金系任教，副教授、系副主任。
2022年——2022年就职于深圳科技工业园总公司，历任副总经济师兼计划部经理、副总经理兼开发公司总经理。
2022年——2022年任深圳证券办公室副主任。
2022年——2022年就职于国信证券有限责任公司，历任党委书记、、董事长。
2022年——2022年就职于华西证券有限责任公司，历任、首席执行官兼。
2022年，中国银河证券股份有限公司。
年末，原为杭州大学金融学副教授的胡关金南下深圳求职。他应聘的是深圳科技工业园总公司，他希望能免去试用期，还要求举家调入。当时深圳金融人才匮乏，面对这个心高气傲、尚不足35岁的浙江人，人事局对其职称证书狐疑不止。反复查询确认后，态度急转，不但满足了他的要求，还立刻推荐他进入深圳高级经济师资格评审委员会。
2022年，当时的深圳证管办亟需物色一位副主任。组织部门猛然回忆起，五年前那个职称曾受到怀疑的金融学副教授还算“对口”。时任科技园工业总公司副总经理兼开发公司总经理的胡关金，一下子变成了深圳证管办副主任。
2022年，大牛市启动，深圳市决意改组深国投证券（后来扩股更名为国信证券），胡关金请命挂帅，将自己的金融知识付诸实践一直是他的梦想。“我们要有一家自己的全国性证券公司！”的指示，成为他寻梦旅程的新起点。
2022年10月18日，胡关金终于开启了香槟酒。已颇具市场声誉的国信证券第二次增资扩股，注册资本达到20亿元，当时在全国券商中排名第四。
胡关金未辱使命，但心情并不轻松。一方面，家大业大之后，国信的水平亟需提升；另一方面，他的梦想又进了一程，要打造不但是全国性的，而且要有一流水准的券商。
他认为，国信要达到这个目标，改革就必须再深入，要上新台阶。他也强烈地意识到，作为金融服务业，券商的核心是人才，核心竞争是人才竞争，下一步改革的重点是形成科学合理的人才竞争机制，否则在市场竞争中，只能是走了能人，留下庸才。
2022年末，胡关金第一次向深圳市请辞，他并未强调改革的挫折和失落，更多谈了自己对国企领导体制的思考：“国企领导不能长期呆在一个位置上，有了很高权威的尤其如此。有权威，大家凡事都听你的，这不利于的锻炼和培养；人都会犯错误，有权威的人就容易缺乏约束，犯错误的可能性就更大；有权威久了就容易产生惰性，你有惰性下面必然也产生惰性。”他表示国信证券已经露出这种苗头，自己再呆下去是“害人害己”。深圳市并未批准他的申请。
华西证券
2022年，上级任命他国信董事长、和党委书记三职一肩挑，但他执意要选择一位新。他想，既然无力将国信带入构想中的新境界，离开只是迟早的事，尽早分散权力可以减小公司的震荡。
2022年5月10日，胡关金以一封感谢信的方式在国信证券内部网上与员工告别，“即将离开之际，我心中既有依恋，也有遗憾，更是充满感激之情……”
2022年9月因为在券业的成功经验，胡关金被银河证券的实际控制人中国投资有限责任公司及旗下汇金投资有限责任公司招聘为银河证券。当时他被认为获得了汇金和的双重支持而有助于变革银河证券。
2022年1月胡关金递交了辞呈，银河证券实际控制人汇金投资有限责任公司和银河证券内部人士证实了此事。

总会计师的中文名称要不要改？从总会计师协会的得到的答案是“不好说”。总会计师究竟是怎么定位的呢？

回顾从前，总会计师称谓来自前苏联，是我国在计划经济时期引进苏联“三总制”（总工程师、总经济师、总会计师）时的“泊来品”。但是，一般的企事业单位往往只注重总工程师、总经济师的设置，而忽略了总会计师。其中，一个重要的原因是，老《会计法》规定“大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。”其中“可以设置”也就意味着“可以不设置”，因此许多单位就钻了政策的“空子”。

然而，修订后的《会计法》三十六条二款规定：“国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。”总会计师是公司治理的“班子成员”，是公司高级人员之一。总会计师同样肩负着受托行使公司的职责。在上市公司中，总会计师同样肩负着追求股东权益最大化的责任。除此之外，总会计师天然应当包含有评价和的职责。公司治理中发挥好总会计师评价和的职责，相对于外部，可以产生事半功倍的效果。现代经济生活中的真实“缺位”

埋头苦干、唯唯诺诺、没有创新意识，只需要完成领导分给的任务，至于工作的内涵和发展方向，则根本不用考虑，因为全部由“一把手”说了算。这似乎足以概括中国总会计师地位的尴尬。

许多企业把总会计师排名放在总经理之后，对总经理负责，因而总会计师只能唯总经理是从，没有发言权。在大多数国有企业，总会计师在很多人眼里还是“账房先生”。更有人形象地总结了“总会计师的悲惨现状”，一是“没有位”，二是“不到位”，三是“放错位”，四是“排末位”。

大多数总会计师在公司中组织会计工作时实际上仅发挥了一部分财务的职责。而总会计师与生俱有的“评价和”责任极易被忽略；总会计师在“一股独大”或内部人控制的公司治理环境中极易与强势的团体融为一体，自觉不自觉地按照强势团体的要求来实施会计活动，编制财务报告，接受外部各种会计检查。

西方企业CEO（首席执行官）与CFO（首席财务官）在就职仪式上同时宣誓，这既表明他们在企业中的地位应当是平等的，是战略合作伙伴的关系；也是由于他们共同承担着为企业创造经济价值和防范经营风险的责任。

在2022年出台了《萨班斯奥克斯莱法案》中特别强调CFO必须将“在信息披露上对各类股东一视同仁”作为会计活动的道德准则给予明确表述。以期通过道德准则的自行制定来强化CFO在沟通股东与公司高级层方面发挥重要作用。

对此，总会计师协会对于继续修改条例的决心不容置疑。总会计师协会的副周树廉表示，颁布的《总会计师条例》到现在为止已经有十几年之久，如何与现代经济社会的各项法律接轨是修改《条例》的初衷。对于下一步总会计师的职能地位在《条例》中如何明确，周树廉强调总会计师的职能是协助企业“一把手”搞好资金调度，因此在领导班子的排名应位居“二把交椅”。

由此，期待新《条例》的出台，总会计师们不必再担忧自己地位从属于领导班子的状况发生。总会计师，不再是游走于边缘的人。不得不提的问题

总会计师的身份既然已经认定，那么总会计师的提名和任免问题以及薪酬问题该怎么确定呢？中国人民大学劳动关系学院的张教授在接受采访时说：“目前对于总会计师的提名和任免，《公司法》规定由公司总经理提名，由董事会任免财务负责人，《总会计师条例》也规定由本单位主要行政领导人提名，主管部门任免，由此可见现行法规都把总会计师的提名权下放给了公司经理，因此尽管作为股东代表的董事会和主管部门具有形式上的任免权，但是并不能体现出出资人与总会计师的委托关系。在这种环境下，总会计师的评价和职能得不到正常发挥也就不言而喻了。”他同时建议，要充分发挥总会计师在公司治理中的评价和职能，就应该进一步完善目前的经理提名制，赋予出资人或者委托人对总会计师的提名权，特别是在一股独大和内部人控制的公司中，中小股东行使对总会计师的提名权显得尤为重要。发布的《股东大会规范意见》规定持有表决权百分之五以上的股东拥有提名权。包括在内的出资人可以合理利用这个提名权，从一定程度上解决“决定脑袋”的情况，促使总会计师在工作中摆正位置。

针对总会计师的薪酬如何张教授认为，总会计师的薪酬政策是出资人激励总会计师切实履行职责的又一个重要工具。目前总会计师的薪酬主要来自企业，在企业的费用中于税前列支。出资人可以合理使用百分之五的提案权参与总会计师的薪酬，在提案中提出企业对总会计师的分配方案和分配的具体数额。作为国家股的出资人还可以拿出一部分国家股的红利为期权，作为出资人支付给总会计师的激励性报酬。