有没有经济师证

李女士认为：通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。　　王小姐认为：许多单位的资质需要经济师证，有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠，所以经济师证在适当的时候还是很有用的。　　卢女士认为：经济师是一个职称，有没有用不好说，过了。感觉还真不太好说，如果你有时间看书，就先考过了再说，以免以后用的时候没用，就麻烦了，还有经济师中级，好像分十几类的。的是工商类的。　　经济师是我国职称之一。要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试。　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

人力资源高级经济师并没有改名。
人力资源高级经济师并没有改名，只是不再进行这个证书的统一考试了。国家就业培训技术中心，从2022年开始，不再组织企业人力资源师全国统一鉴定。
人力资源师是由劳动和社会保障部考试发放的资格证书，不是职称证书，全国经济系列考试中的人力资格专业才是职称，是由国家人事部发放的，所评定的职称分别为“助理人力资源经济师”、“人力资源经济师”和“高级人力资源经济师”，分别对应初级、中级和副高级职称。职称系列里没有人力资源师这个职称，只有在经济系列的职称里有一个人力资源专业。

人力资源师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
　　赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

人力资源师是职业资格证，地方省市人社厅自行组织考试，经济师是评职称用，全国统考。含金量上来讲现在人力师含金量很低了，没人力师的证也能做人力资源的活，经济师则是在一些讲职称的单位才有用，比如国企、事业单位等，有中级及以上经济师职称，可以涨工资，也有时候升职要求职称，含金量高些。不过二者的高级别证书都有含金量，低级别的像人力师初级和初级经济师就没什么用。具体有没有用要看单位要求以及个人发展规划方向
赢在* 路上教育有人力资源师和经济师的培训，我就是在这培训的。通过率很高，

我个人认为：
第一、考取经济师证书，可能因此就增加工资了。
第二、考取经济师证书，可能不会增加工资；但是如果没有这个证书，可能连工作都没有了。
第三、考取经济师证书，即使不能增加工资，也通过考试增加了知识和能力，并具备了更高的执业资质，有利于以后的职务晋升，有利于在行业内找到更好的工作单位和岗位。
第四、考取经济师证书，无论是否增加工资，都是有益的；人既要看重眼前利益，也要着眼长期发展。
第五、综上，我的答复是：一是考取经济师证书，只是为增加工资提供了更多的可能性；二是无论是否增加工资，考取经济师证书，对于职业长期发展都是有利的。
以上建议，仅供参考。