助理经济师。是什么意思

初级经济师学习技巧：
1、学习要有性
不少考生在学习经济师时习惯被老师带着学习，跟着老师的节奏一章章、一节节学习不太注意课程的关系，这就是只见树木、不见森林了。随着时间推移，所学知识不断增加，就会感到内容繁杂、头绪不清，记忆负担加重。所以，在学习经济师知识的时候，首先要了解该科目的知识结构体系，从整体上把握知识，学习每一部分内容都要弄清其在整体中的位置，这样做往往使所学知识更容易把握。
2、学习重在理解
经济师学习内容多而杂，要记硬背是比较难的。学习知识最重要的是理解，理解了是什么?为什么?怎么算?怎么用?那这个知识点你就掌握了。还要有兴趣，兴趣是学习的源泉，而问知识是什么?为什么?则是在培养我们对学习的兴趣。对学习这个科目有兴趣，那么学习就是轻而易举的事了。
3、学会举一反三
在学习中，可能我们是真的学习了，也了解了。可真正遇见题的时候还是不会。主要原因在于我们忽略了知识的灵活应用、忽略了知识与实际的联系。应经常注意新旧知识之间、学科之间、所学内容与生活实际等方面的联系，不要孤立的对待知识，养成多角度地去思考问题的习惯，有意识地去训练思维的流畅性、灵活性。

《魔鬼经济学》（Freakonomics）

　　《魔鬼经济学》经常被描述为有史以来最受欢迎的经济学书籍之一，这是有原因的。如果你想知道为什么小贩倾向于和他们的母亲住在一起，房地产经纪人和KKK有什么共同点，游泳池和枪支哪个更危险，那么这本书很适合你。《魔鬼经济学》回答了那些没人想问的问题，因为它们太荒谬了。作为第一部这样的小说，这本小说既能让你开心，又能让你从经济学的角度来看待世界，对于一个经济学专业的学生来说，这简直太棒了。

　　 《思考，快与慢》（Thinking，Fast and Slow ）

　　这本书由诺贝尔奖得主丹尼尔•卡尼曼和数学心理学家阿莫斯•特沃斯基合著，见解深刻，挑战了人们总是理性行事的经典经济学假设。例如，这本书解释了为什么我们更容易相信黑体字，为什么我们更容易相信有魅力的人更有能力。这本小说帮助我们理解我们自己所做的决定，以及我们周围的人所做的决定。阅读这篇文章不仅能帮助你做出更好的决定，还能让你对行为经济学有更深入的了解，这在某种程度上肯定会对你的经济学课程有所帮助。

　　 《卧底经济学家》（The Undercover Economist）

　　这本书一定是很多人最喜欢的书之一，主要是因为它开篇就解释了为什么伦敦火车站的星巴克咖啡要价这么高，并继续讲述了类似的真实生活和相关场景。这本书向你展示了经济学在你生活的方方面面都扮演着重要的角色，了解这些日常事物背后的经济学可以帮助你更好地理解这个世界。

　　《他们没有告诉你的关于资本主义23件事》（23 Things They Don’t Tell You About Capitalism）

　　这本书把当今社会最大的神话颠倒了过来，例如，它解释了为什么洗衣机比互联网更能改变人们的生活。常解释在小说的开始，尽管这个名字，这本书绝不是反对资本主义和目标不偏袒任何一方，而是解释现实，尽管他说“尽管它存在问题和局限性，我相信资本主义仍然是人类发明的最好的经济体系。这个问题会让你质疑你所知道的一切。

　　《动物精神》（Animal Spits）

　　《动物精神》的阅读量略高于榜单上的一些书，但它也是最重要的书之一。这本书讨论了情绪在经济决策中所扮演的角色，这很有趣，同时也对凯恩斯主义的基本思想做了一个很好的概述，如果你要上经济学学位课程，或者正在学习经济学，这是非常有用的。而且，这本书很受老师们的喜爱，所以你只要说你读过这本书，就会得到主要的加分。

　　《扶手椅经济学家》（The Armchair Economist ）

　　纸上谈阔论的经济学家很像怪诞经济学家和卧底经济学家，他们用一种有趣而又能引起共鸣的方式解释日常生活中的经济学。作者在介绍中认识到了这一点，并解释道：“魔鬼经济学就是要用事实来迷惑你；这位纸上谈阔论的经济学家想用逻辑来迷惑你。“如果你想知道诸如‘为什么汽车越安全，驾驶员发生的撞车事故就越多？以及“普通人会冒多大的生命危险去喝一杯星巴克摩卡星冰乐？”“别装得好像你不想知道似的！”

　　《黑天鹅》（The Black Swan）

　　这是我们建议的经济学课程的阅读清单上的最后一本书籍，虽然它是一本比较厚的书籍，但是里面的想法真的很酷。这本书的中心思想是，即使一个事件是极其不可能发生的，比如一只黑天鹅在没有人见过它的情况下是真的存在，这并不意味着这个事件是不可能发生的，因为黑天鹅确实存在。这本书接着解释了一个重大的意外事件是如何产生巨大后果的。这个也很受经济学讲师的欢迎，如果你想知道的话，这是一个很好的课堂教材。

在读每一节的内容时，要想想在一个历史事件之前之后都发生了些什么事，它们之间有没有什么内在的联系，能够说明什么历史道理。也可进行历史事件间的横向纵向的比较。例如，某两场或两种政策之间有什么异同点，为什么会有这样的异同，说明了什么。分析异同点也很简单，无非就是从背景、性质、影响等几个固定的版块去想。有的书上说，要把历史学成“立体”的。我想，所谓的“立体”，大概也就是这种横向与纵向的联系吧。经常这样思考，对不同的历史现象，我们就可以较准确地分析出它们的实质，无论碰到什么题都能迎刃而解。这是读书时要注意的问题。书本决不仅仅是读过即可的，光记住一些时间、地点、事件是没有用的，最重要的是要学会用历史思维去思考去研究，去探索事件背后的东西。相信你不久就会发现，历史是越读越有味的。
其次，做题当然也很重要。做题的过程实际上也是再回顾再思考的过程。现在的历史题，单纯考知识本身的已经很少了。往往都是考你对某一事件的分析。这就需要用到读书时积累的那套功夫，此外也有一些技巧。例如做选择题时，常常碰到一些诸如问“根本原因”、“实质”之类的问题，这通常要从生产力决定生产关系、经济基础决定上层建筑等方面去分析。只要是有关于这几方面的选项，一般来说就是正确的。再如“直接”与“间接”这样的问题，在我看来，其实也很简单。答“直接”时，你就让头脑变简单些，一开始想到什么就是什么，完全不必拐什么弯。除了“直接”之外的就都可放心地归入“间接”那部分去了。
至于问答题，则更需要你的思考与分析能力。不要指望考卷上的题目是你曾经见过的，更不必费心去背某道题，只要掌握了方法，问答题也是很好解决的。首先是分析。通过回想老师在讲这部分内容时的介绍，尽量从更多的角度去思考这个问题。不要担心想太多，只要你觉得有道理的，都有可能是正确的。更何况现在的考试一再强调“要鼓励学生自由发挥，要有创新，有自己的观点”，所以你就要尽可能地多想一些。
其次是表达。最好是分条阐述，一点写一两行，不必太嗦，关键是把要点写出，因为评卷时也是按点给分的，写得太多，一个要点绕了好几个弯才讲完，不仅会喧宾夺主，使老师因找不到要点而扣分，还会浪费许多时间，以致来不及做完考卷。在分条时也有一个技巧，即根据所给的分数决定要分几条。一般一个要点是两到三分，如果一道题是八分，那么很可能它的要点就有四个。用这种方法可以有效地减少漏答的可能，即使你实在想不出还要答些什么，也要尽可能写满那个推算出的条数。同时，还要注意序列号的安排。大点小点用不同的序列号标出，就会显得层次分明，逻辑性强，这样也就不容易丢分。最后，字迹一定要工整。想想看，一个老师要在那么短的时间内改完那么多的试卷，如果字迹潦草，有哪个阅卷老师会有好心情给你高分呢？
最后，多与老师同学交流对学习历史也很有帮助。一个人无论怎样细心都会有疏忽的地方，通过与同学交流笔记、与老师探讨习题，往往会有许多意想不到的收获。也可读一读像《历史学习》这样的杂志，了解一些课本上没有的东西，提高自己思维的深度和广度，对解题很有帮助。到高三下学期的时候，要争取每天都花一至两个小时在历史上。因为历史有一个特点，容易忘。今天记得瓜烂熟的东西很可能第二天就忘得一干二净了。所以复习历史更要注意计划性。除了跟上老师的复习进度外，自己还应有自己的计划，给自己定一个时间表，哪段时间复习哪段内容，注意科学合理，确保能够按时完成。可以双条线同时进行。一条是老师的，一条是你自己的。例如老师在复习世界史，你掌握好世界史的同时，还可再看史。不仅记住了更多的内容，还有利于进行中外比较，使自己对高中三年的历史知识有一个总体上的把握，效果要比单独复习世界史好上几倍。另外，专题复习也很重要。可以帮助你掌握好历史线索，可以深入地研究一些历史规律之类的东西，增加自己思考的深度和广度。其实，历史是一门很有意思的科目，不用担心学不好它，只要肯用心，掌握方法之后，历史会变得很简单了。

助理政工师和助理经济师都是初级职称，工资待遇相同。如果助理经济师改中级政工师，那工资待遇就会提高。
政工师开卷考试，比较简单，但是每个单位都有很有限的指标，要单位同意才能考试。
经济师全国统考，标准化试题，难度比政工师大，也需要单位同意才能报考，需要一定的工龄和文凭才能报考，并且考试及格再有职称计算机证（有的单位还要求有职称英语证）聘为中级职称后，才生效。
经济师如果自己没有专业基础，普遍认为工商专业比较简单，2本书，一本经济基础，一本工商专业，2门同时及格才通过。每门满分140分，84分及格，这个分数线有可能浮动，不过近3年都是84分。至于报什么专业，还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择，单位要求松什么专业都可以聘，那一般都是选工商专业了。

嘿嘿，大小煤矿公私煤矿多如牛毛，都是企业内部的需要，千差万别，何来所谓排序级别？不是官府，是企业，以盈利为目的生产经营团体。
不要沾染上官府气，搞什么级别排序，只是为了企业的需要，定岗定责定编。
都什么年月了，市场经济都这么多年了，还贪恋级别？官本位思想中毒太深。企业无所谓级别。
只是在国有大中型煤业集团，一般省属市属县属企业，比照同级人员，只给一把手董事长最多加一个总经理，给一点政治待遇，什么厅级、处级之类的，其他人都是白扯。自己安慰自己的，内部哄自己而已，比照厅处股级，根本不予承认，当离开企业你啥也不是，就一街上的打工仔，外来务工人员而已。
省市县组织部不予备案的，就不属于或者比照的序列，都是自说自话，属于意，不予承认。企业一般无级别，不予承认。
至于煤矿内部为了的需要，属于企业自发行为，搞一个层级，这只是对应岗位责任收入待遇而已。

以下序列仅供参考。

董事长、总经理
副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、总会计师
总经理助理、副总师、各业务部室负责人（所谓部长，拿那个部长不知道差到哪里去了？嘿嘿）
各业务部室副职、骨干、职员
各煤矿矿长、总工程师、副矿长
副总师及各科室负责人、区队负责人（也有叫部的、中心的，喊起来很，其实就一小头头，啥级别？啥也不是。整天牛x兮兮，其实属于百步侯，一百步以内是个荠仔粒大的小头头，出了一百步，就属于虾米一个）
各科室职员。生产经营区队班组
辅助工人
一线工人