海关总署总经济师是什么职位

青岛海尔，近期下跌的这么厉害，是由于公司高管离职造成的。2022-

04-18青岛海尔600690高管离职事出有因
如果说董秘的调动，只是一个偶然，那么青岛海尔（600690）两位董事、一位副总经理和一位董事同时辞职又意味着什么？昨日青岛海尔的股票几乎以跌停收盘。是什么原因导致几名高管同时辞职？证券时报记者拨通了青岛海尔总经理助理办公室以及当事人王超的电话。
查看此次辞职的几位高管的简历可知，他们都曾在青岛海尔集团以及青岛海尔担任过多项重要职务。
王召兴，曾任青岛海尔质检处处长助理、一分厂厂长助理、青岛三菱重工海尔品质课课长、制造部部长、中方总经理、青岛海尔空调器有限总公司总经理、青岛海尔的第五届董事会副董事长、董事。
张智春，曾任青岛海尔电冰箱股份有限公司全质办主任助理、海尔集团认证中心主任助理、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂厂长、青岛海尔电冰箱有限公司总经理、海尔电器国际股份有限公司副总经理、海尔电器国际股份有限公司总经理、青岛海尔总经理、董事、总经济师、青岛海尔空调器有限总公司总经理。
张世玉，曾任青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂技术科科长、青岛海尔电冰箱有限公司中心经理、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂质量厂长、青岛海尔电冰箱股份有限公司二厂厂长、青岛海尔股份有限公司制造部部长、青岛海尔电冰柜有限公司副总经理。
对于“为什么对青岛海尔做出过重要贡献的几位高管会辞掉现在的职务”的问题，青岛海尔解释说：“这属于正常的人事变动，新的董事及高管人选将在4月23日的董事会上进行审议，新的董事、高管人选将在履行相关法定程序后正式上任。”据了解，王召兴、张智春与张世玉三位高管，虽然在4月16日辞掉了青岛海尔现任的职务，但仍在青岛海尔集团工作。
据了解，青岛海尔对于高管的任职是由其业绩决定的，结合过去几年青岛海尔的发展变化，可以看出，业绩考核已成为了青岛海尔任命高管的惯用标准。在业绩增长的压力之下，其领头人的作用显得格外重要。从以往的高管来看，2022年5月30日起任副董事长及董事的王召兴，在2022年4月6日接替张智春任青岛海尔总经理的职务。2022年6月12日，张世玉才刚刚被任命为青岛海尔的副总经理。
记者了解到，这一届的董事为去年任命的新一届董事，其中王超任董事。而在不久前，王超被批准就任太平洋证券公司一职，若太平洋证券与青岛海尔没有股权关系，按规定不能继续兼任青岛海尔的高管职务。于是，王超也提交了辞职申请，于4月16日正式离职。在青岛海尔任职一年的王超，对于青岛海尔的表示出认可的态度，他说：“青岛海尔是我就任5家董事的公司中，印象最好的。”
“新的董事、高管人选其实一直在参与公司日常运营，所以四位高管的离职不会对公司的经营产生负面影响。”青岛海尔总经理助理办公室的有关人员说。

不过不用过于慌张，海尔的基本面还是相当不错，年报预期也在50%以上，技术上这两天肯定反弹，不过15块稍微高了点，13块还是很有希望的，建议你继续持有。

你好，你目前所找的这份工作是业务员，不是内勤。

原因：
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。

2、业务员招聘流程：L测试、职前培训、人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署人合同。

3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。

4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。

5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。

6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？

7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

是直属部门，为垂直体制，但是总署内部并无所谓的直属机关和隶属机关，只有直属海关和隶属海关之分，一般来讲，直属海关设立于省及行政区的省会（首府），为正厅级单位（也有例外，如广东省设立有七个直属海关）；隶属海关设立于设区市或进出口业务量较大的港口城市，一般为正处级单位。直属海关直属总署领导，隶属海关由直属海关领导，人财物均与地方无关。
总署所有正规出版机构，出版总署本身没有出版、发行出版物的职能，只是一个机构。两者关系犹如电视台之于部。现在已经撤并进入了。

各司局及分署的职责
编号
机构名称
职 责
1
办公室
负责综合报告,文件收发,资讯传递,组织会议,督促检查,文件归档,协助署内领导进行内外联系和协调
机关行政事务和安全保卫工作
组织海关政策研究
负责海关对外宣传工作
拟订和实施海关法制建设
规划和协同有关司,室,检查海关法规执行
2
司
拟订海关对进出境货物,运输工具的规章
拟订进出经济特区等特定地区货物,物品,运输工具的规章
拟订海关对外商投资企业,加工贸易进出口货物和保税货物后续的规章,制度
检查指导各地海关对上述规章的执行情况
研拟国际公约,条约等事项
研究拟订海关对进出境旅客行李物品,个人邮递物品,外国驻华机构公,私用物品和进出口印刷品,捐赠品等规章,检查指导各海关对上述规章的执行情况,研究拟订旅客行李,物品和个人邮递物品徵税办法和完税价格,审批,特准减免税事项;研究承办有关国际公约条约事项等
3
关税司
研究关税政策,参与制订进出口税则,拟订税率调整方案;研究拟订关税优惠政策,特定减免税办法和海关徵税,减免税规章制度,检查指导各海关对上述规章制度的执行情况;研究指导税则归类和估价工作;审批涉及关税政策的减免税事项,审理有关纳税争议的复议工作;组织指导全国海关检查偷漏关税的工作;研究国际关税立法和关税制度;研究承办有关国际公约事项
4
调查局
研究拟订海关缉私的方针,政策和规章制度,抓大,要案和组织联合行动;组织指导各海关开展反工作和国际反合作;审理不服海关处罚决定的复议申请
5
综合统计司
研究拟订海关统计和业务统计制度,海关统计商品目录,指导统计商品归类;负责海关统计和业务统计,编辑出版《海关统计》刊物;展开统计分析和谘询服务;负责进出口统计资料的国际交流
6
人事教育司
负责机构设置和人员编制;拟订海关奖惩办法,办理工资福利,专业职务评定,署管和署内的调配,考核,任,免等事项;检查了解海关政治思想工作的情况,组织交流海关精神文明建设的经验;全国海关院校和在职培训工作
7
科技装备司
研究海关科技工作的方针政策,拟订和组织实施海关科技发展规划,组织研制,鉴定,选型和开发应用海关技术设施;组织办理海关科技进步奖励工作,开展国际科技合作交流,制订全国海关装备业务单据和制服等的购置计划和供应方法,办理,购置,建造,分配,组织供应等事项
8
财务司
拟订海关经费,税收会计制度和财务,基建办法;审核,汇编各海关单位的预,决算,办理各项经费的领拨,编制海关基本建设长远规划和年度计划,审批下达基建任务;各海关单位的房产等
9
稽查司
研究拟订海关稽查工作的方针政策和规章制度,指导各海关开展稽查工作,检查各地海关的稽查工作情况
10
外事司
责对外国海关和国际海关组织的综合研究,参与国际海关多双边合作的有关事宜;负责外事联络工作的归口,制订实施海关外事工作规章制度,外事活动计划和经费预算,办理外事接待和总署驻外机构等有关事务
11
广东分署
广东分署为派出机构,受领导基本职能是:
协调省内海关之间和海关与广东省委,省及有关部门之间的工作关系
协助总署指导省内各海关执行政策和法规,并开展检查工作协助总署指导省内海关贯彻执行党和国家的方针,政策,法律,法规及总署的指示,决定;开展业务,执法和廉政等有关工作检查;协助总署查办省内海关重大违记违法案件;推动全省海关业务建设和精神文明建设
组织省内海关反联合行动
负责粤港海关业务联系和参加粤澳边境会晤;协助总署海关部分驻外机构,人员及其业务
开展调查研究,总结交流省内海关工作经验
加强信息的收集和综合分析,开展省内海关业务改革和队伍建设中重大课题的调查研究,并提出建设性意见;组织对外宣传工作,统一省内海关重大的对外宣传口径,经总署授权,代表省内海关对外公布有关事项;开展工作情况交流,推广工作经验
6 协助总署考察
7 完成总署交办的其它任务
广东分署机构有办公室内设法律室,综合业务处,调查处,技术处,人事教育处,监察室以及机关党委办公室等
资料来源:,经研究者整理成上表

上海行知学院是一所经上海市人民批准，由市教委主管的综合性办公高校。校址位于宝山中心城区。学校环境优美，建筑规模宏大，有体育运动场馆、绿地花园和校内学生公寓，教学、生活、活动设施一应俱全，并同部分单位建立了教学实践和毕业生实习基地。学校师资力量雄厚，办学经验丰富，办学成绩显著，社会声誉良好。办学二十几年为地区社会进步和经济发展培养了大批人才。近几年学校开设的全日制专业紧贴市场人才需求，毕业生经推荐受到用人单位的欢迎。
　　学院目前设有三系（经济系、人文科学系、计算机系）、二办（校办公室、继续教育办公室）、四处（教务处、总务处、教育设备处、学生处）、一院（上海澳宝经济商务学院）、一部（中等）、二司（馨晔合作股份公司、凇滨共贸公司）。

　　学校领导班子
　　学院实行党总支领导下的院长负责制。
　　现任党政领导分别为：
　　学院院长、党总支副书记：金竟秋
　　党总支书记、副院长：汪月妹
　　党总支副书记、副院长：陆荣标
　　副院长：金凌、薛顺兴

　　学院院长、党总支副书记：金竟秋
　　学院目前有教职工119名，其中副教授以上职称14人，讲师职称47人，在读博士研究生1人，硕士5人，在读研究生2人。另聘有交通大学、复旦大学、上海财经大学、上海大学等资深教授为我院客座教授或兼职老师。
　　办学至今已培养大专以上毕业生5000余名，其中5百余人走上区县及大企业、集团公司领导地位，另有数万人通过各类培训，成为经济发展、社会进步需要的有用人才。

　　很普通没什么特别的，但也没什么不好