经济师人力资源专业谁讲得好

高级经济师满五年是5整年。

高级经济师采取考试加评审的职称评定制度，高级经济师考试由全国统一组织，只设置《高级经济实务》一个1考试科目。高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，取得成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起5年内有效。高级经济师采用考试与评审相结合的职称评定制度，想要获得高级经济师职称，首先必须通过高级经济专业技术资格考试，其次通过相应的职称评审。人力资源社会保障部发布《关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的》，国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。高级经济师考试从2022年开始列入全国统考，高级经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。高级经济师考试包括《高级经济实务》科目，设工商、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

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人力资源是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

HR一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。

确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效，薪酬，员工流动，员工关系，员工安全与健康等。

专业学习内容
人力资源专业培养具备、经济、法律及人力资源等方面的知识和能力，学习学、薪酬、劳动法等的基本理论和基本知识，受到人力资源方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源问题的基本能力，能在事业单位及部门从事人力资源以及教学、科研方面工作的工商学科高级专门人才。

人力资源专业的学习的课程重点更精更专，所学知识都与生活息息相关，很好理解，整体学习内容比较简单，都是大量偏向于的记忆+理解的内容，课程实用且容易通过，就业率比较高，文职白领岗位，工作环境稳定且高新。

主要就业方向
人力资源师也被列为我国12种紧缺人才之一，所以可见前途非同凡响。
⚫面向企业这是主要方向，大多数考人力资源师证书的朋友都是企业的HR、HRBP，学习人力资源师知识，考取人力资源师证书，可以提高自己的职场竞争力，在企业中工作也更能得心应手！

⚫公共事业单位如机关、各种社会群体和组织。
对于这类就业方向的人群来说，的学习人力资源师知识，在实操中颇有受益。特别是报考人力资源师一级和二级的考生，丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

⚫科研教学机构公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务。

⚫培训讲师在企事业单位协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。

人力资源专业就业率高达85%-90%，就业率呈上升状态。

可以报考哪些证书
企业人力资源师、经济师人力资源方向、薪税师、人力资源法务师、心理咨询师等

简介：典训网——上海职业资格培训领航者典训网是上海一家专注于领域的职业资格培训机构，是由一批上海职业资格（职称）考试认证领域首席讲师联合创立，目前已在上海、浙江、深圳等地开设分校，培训课程主要包括中级经济师（人力资源、工商、商业经济、财政税收、房地产经济、金融、旅游经济）、注册物业师、房地产估价师、人力资源师、一二级建造师、造价工程师等职业资格（专业技术）培训课程。　　我们的优势：　　1、我们聘请的讲师均来自于上海职业资格培训领域的专家和首席培训师；　　2、我们所有讲师均来自于知名企业相关领域的者；　　3、我们所有讲师均获得所授专业的职业资格证书或专业技术资格证书；　　4、我们所有讲师均由五年以上职业资格培训领域的培训讲师经验。　　我们通过优秀的实战型讲师，帮助学员轻松通过职业资格认证考试，同时掌握该领域的实战技能，为学员未来的职业发展树立扎实的实战和理论基础。这是我们区别于单一培训机构的核心竞争力。　　我们不断追求和发展的原动力是满足学员获得所钟爱的职业发展领域入职资格的渴望，是满足学员在职业发展中不断成长的需求。　　我们通过优秀师资、卓越服务、一流为您的未来成长添砖加瓦。　　为未来而来，相信“典训网”是你人生前进道路上值得信赖的伙伴。
法定代表人：鲍爱根
成立时间：2022-01-16
注册资本：50万
工商注册号：310230000635518
企业类型：有限责任公司（自然人独资）
公司地址：上海市崇明县长兴镇北兴村1512号198室（上海泰和经济发展区）

2022年中级经济师《人力资源专业》学习计划
中级经济师人力资源专业考试科目为《经济基础知识》、《专业知识与实务》。想要一次通过就必须好好准备。报考工商中级经济师考试的考生们注意啦，小编整理了2022年中级经济师《人力资源专业》的重点章节，希望对大家的备考有所帮助。
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第一轮备考 强化基础学习
紧扣教材大纲，逐章讲解
按教材章节体系全面讲解，结合各章节历年考情分析、重难点以及典型例题进行解析，帮助考生循序渐进掌握知识点、全面夯实基础。点击查看>>
第二轮备考 考题解析练习
剖析解题思路，掌握做题技巧
精选大量极具代表性的习题，深入剖析解题思路，演示解题过程，提炼解题技巧，指导学员熟悉考试题型、掌握命题规律、提高解题能力。点击查看>>
第三轮备考 考前必备冲刺
梳理重要考点，预测命题方向
　　中级经济师《人力资源专业》考试出题难度稳中有变

这个怎么说呢，中级经济师备考!选择自己有基础合适自己的就是最好的，而且只需要考2个科目的。一门是必考科目--经济基础，一门是专业知识与实务，是可以在10个专业实务里面选择一门进行考试。这10个专业分别是1工商专业2人力专业3金融专业4财税专业5农业专业6建筑专业7运输专业8商务专业9知识产权专业10保险专业在选择专业的时候，其实也挺有讲究的，一定要选择适合自己的专业的，如果你大学读的专业是哪个就选择哪个专业，这样有基础的学习，通过率也是蛮大的。就比如我吧，我大学的时候学的就是人力资源专业，上班以后也是从事HR的工作，所以在选择专业的时候我是准备选择人力资源专业，毕竟有相对的基础知识在的话，可能更便于自己的复习。备考资料的话我就在网上购买了两套真题卷，官方教材是买子蚁经济师课程赠送的，总体来说性价比是很高的，就花了四百多元钱，老师负责，课程讲解得好，最重要的一点就是通过了考试呀。虽然近年来，参与考试的人越来越多，但是我觉得大家还是不要盲目跟风，选最适合自己的才是最重要的呀!如果对我的回答满意的话，请采纳