考人力资源经济师有什么好处

【导读】说到初级经济师，可能大部分人都不太了解，认为用处不如中级经济师。其实，个人认为，每个考试级别的设置都有它存在的理由，而初级经济师就非常适合那些刚入行、零基础的考生。并且，如果你想选择考一门初级职称的话，那不妨来试试初级经济师吧!下面，介绍下初级经济师考试和报考了初级经济师有什么用处?

初级经济师是国家职称之一，全国统一组织的考试，考的是《经济基础》和《专业知识与实务》专业科目分为金融、人力资源、财政税收、工商、建筑经济、房地产经济、邮电经济专业知识与实务、保险专业、农业经济、旅游经济、商业经济专业、运输经济水路、运输经济公路、运输经济铁路、运输经济民航，考生只需要在15个专业中任选其一即可。

那为什么要考初级经济师呢?报考了初级经济师有什么用处?

理由1：因为初级经济师的报名条件很宽松，在校大学生就可以报考，而且考试难度低，通过率又高，如果你是经济专业的学生，那么花一点时间就能拿到一张职称证书又何乐而不为呢?

理由2：现在好单位的职位竞争日益激烈，如果你有一张职称证书的确可以给你的简历增色不少，而且很多单位在招聘条件中都有提到要求有初级经济师职称，如果你没有的话，到了单位还是要考!这样提前考出来的确省下了不少时间。

理由3：被单位聘为助理经济师后，就会直接加工资，而聘助理经济师的时候，如果你有初级经济师资格证，那么中间会省下很多事情!很多单位的职称人数占了在岗在编人数的30%。每个单位不一样，需要自己去了解。

理由4：晋级中级职称。虽然现在考中级职称大部分地区不需要初级职称，但是有一些地区比如河北在中级经济师报名条件中就写到了要求有初级职称4年，而且有个别单位在聘用过程中也是有初级经济师这个条件的!

经济师专业涵盖的范围非常的广泛，考试者可以根据自己的岗位和未来的职业发展方向来选择想要报考的具体专业，比如在企业人事部工作的人员会去考人力资源、在银行上班的职员则会去考金融等，各行各业中从事经济方面的人都可以报考经济师，由于经济具有一定的相通性，只要所从事的工作大体相似，那么很容易就能够实现从这个行业到另一个行业的跨越。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于报考了初级经济师有什么用处的相关内容，希望可以帮助到大家。

建议你不要辞职，企业的HR对于应聘者的工作稳定性也是很看重的，既然你现在没什么事，又没有想好之后要做什么，那为什么要辞职呢，你学的劳动与社会保障专业，之后的方向很可能是人力资源方向，而且这个行业比较好入门，所以你可以趁现在不忙的时候去考取人力资源师的职业资格证书，还可以去考人力资源方向的经济师，这是国家承认的中级职称，怎么也好过你辞职以后不知道干什么强，那会你再离职，至少你也有竞争力啊

经济师工商和人力资源哪个好考
主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。
工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。
中级经济师人力资源和工商专业介绍：
工商
经济师工商考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组、电子商务
经济师工商专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商包含了很多体系，所以工商考的内容比较多，考的都是类的知识点。
经济师工商适合人群：工商因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。
人力资源
经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源、人力资源规划、人员甄选、绩效、薪酬、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

摘要 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 咨询记录 · 回答于2022-04-13 企业人力资源师属于什么类别！统计类还是经济类或者其他？就是所属什么系列 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 劳资类吧，HR 就没有这个专业 统计类还是经济类 统计类 你确定？ 经济师里也有人力资源师 你的依据是什么 人资的事 包括计划、招聘、培训、薪酬、离职等等一系列内容，更贴近于 统计哦 经济师里人力专业，算是人力源师吧！他也属于经济类有问题吗 我这么说吧，人资 并不单门属于经济类或者统计类或者其他什么类别，如果按照那样分离的话，金融行业管人资的，就是金融类的，建筑行业管人资的就是建筑类了，这样不是很 容易区分吗 人资各个行业里都需要的，所以如果你是在考试，备选项里，只有 经济和统计，那就选 统计，更符合人资所包括的范畴

含金量高不高其实，这个主要看你考这个证书到底是为了什么。

或者应该思考一下什么样的结果对你来说算是含金量高，是取证后升职加薪就算含金量？还是取证后能帮助你在专业领域内有所突破算含金量？又或者是有什么其他功能算含金量？

在小职心里，中级经济师算是性价比最高的 中级职称考试，他的含金量体现在：

一、职称评定
2022年经济师实行改革后，人社部终于明确了“以考代评”的规定！为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，2022年1月8日，人社部根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》有关规定，修订印发了新版《经济专业技术资格规定和考试实施办法》，本自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的》（人职发〔1993〕1号）同时废止。

新《规定》明确提到：

第十四条 获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源师、助理知识产权师）、经济师（人力资源师、知识产权师）职称。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。

通过单独划定合格标准或使用标准取得的职称，在划定区域内有效。

因此，参加了全国初、中级经济师考试，成绩合格的考生可获得相应级别的经济专业技术资格，获得资格即具备相应级别的经济师职称。

在很多事业单位，中级经济师可享受科级待遇，高级经济师可享受副处级待遇。

二、落户积分
不少在北京、上海这样城市打拼的年轻人，希望能在这座城市扎根。如果你取得了中级经济师证书，那么就可以享受积分落户加分甚至职称入户。

可职称入户：凭中级经济师职称入户广州，年龄在40周岁以下，在广州连续缴纳满6个月社保，即可申请入户！

落户积分快 ：上海落户中级职称可加100分，北京落户中级职称可享加分，深圳可以直接核准入

三、岗位晋升

经济师证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用，很多单位会根据 职称来决定薪资级别或决定晋升，通过中级职称后也可以选择副高或高级职称继续深造。考取经济师可以提高自身晋升空间。

四、无门槛考中级会计师

取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

五、免考银行资格考试

银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

银行业中级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试中级资格（金融专业）证书。

六、领取补贴

人力资源和社会保障部、发布，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2022元技能提升补贴。

为什么说他含金量高呢？

在上述含金量（好处）的基础上，中级经济师算是最宽容的中级职称考试，为什么说中级经济师是最宽容的中级职称？原因是：

一、对学员的专业要求相对较低，容易复习。经济师专业方向较广，有人力资源、工商、金融等10个专业，考生可任选其一报考。即使学员是零基础，也可以选择人力或者工商这种专业性不强，通俗易懂的专业，并且可通过网上辅导或自行复习，来梳理考点。容易学习和备考。

二、试题形式相对简单。经济师考试全都是单选，多选题，没有主观题，满分140分，84分合格，考试科目为《经济基础》和《专业知识与实务》，两科目合格即可获得中级职称。

三、成绩有效期长。在2022年经济师改革后，中级经济师考试成绩已改为2年有效期，实行动，即两年内过两科便可拿证。考生可自由选择是一年考一科，或者一年考两科。

四、相比其他中级职称，经济师考试难度较小。

在如今的中级职称考试中，除了有中级经济师外，还有中级会计职称、中级统计师、工程类中级职称考试、药师职称考试等。如果拿中级经济师和其他中级职称考试相比，那中级经济师考试难度就不算大了，因为据相关数据显示，尽管中级会计职称考试报考人数达百万，但是因其专业性强、计算量大等特点，使得历年通过率不足10%，难度就可想而知了。

而其他统计师、工程师和药师类职称考试，也都是对专业要求较高，需要具备一定的专业基础，才能通过考试。

中级经济师属于经济系列职称，专业范围较广，包含人力资源、工商、财政税收、金融、农业经济等10门专业。相比来说，中级经济师对专业性的要求不高，像人力资源、工商这些专业就比较简单，计算题较少，非常适合零基础考生报考。

所以含金量如何，题主可根据自身情况衡量，但很明确的是，中级经济师职称考出来肯定不如cpa考出来那个响当当的含金量。