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晋安区经济师招聘

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默然回首千百度
1:有了经济师证书就可能被单位聘任为经济师,
2:上海北京这些地方的居转户需要用到它,
3:有些单位招聘需要有经济师证书!
4:单位晋升或者评职称会用到
企业工作号
当然需要初级证书。
现在好单位的职位竞争日益激烈,如果你有一张职称证书的确可以给你的简历增色不少,而且很多单位在招聘条件中都有提到要求有初级经济师职称,如果你没有的话,到了单位还是要考。
通过经济师职称的初级、中级、高级,就可以在单位被聘任为经济师职称,在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升,考取经师可以提高自身的晋升空间。
夏可兒雲卿
教师岗位和专业技术岗位的区别,主要在事业单位中存在。
事业单位的身份有三种岗位:专业技术人员(简称“专技”)、人员(简称“”或“职员”)和工勤人员(简称“工勤”)。
专业技术人员主要从事专业技术类的工作,如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。
人员主要从事类工作(类似于机关),对专业技术无要求。如办公室,人事人员,物资人员等。
工勤人员主要从事后勤服务工作,如打字员、驾驶员、炊事员等。工勤服务社会化是必然趋势,所以工勤人员招聘极少。

专技人员与人员的区别在于:
一、招聘考试科目不同。XX省事业单位招聘考试,专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识(如数学、医药学、计算机等);类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《基础知识》。《综合》、《》教材只能选择“XX省人事局编写”的教材。
二、工资标准不同。专技人员拿职称工资,最低的是技术员级(即专技13级),然后是助理级(专技11-12级),本科生工作五年后即可晋升中级(专技8-10级),中级后再过五年可晋升副高级(即副教授级、专技5-7级),特别优秀的可晋升至正高级(即教授级、专技2-4级)。人员拿职务级别工资,职务分1至10级,10级职员工资最低。专业技术人员只要自己努力,职称评上去了,工资就高了,副高级基本相当于处级的工资哟。基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。但人员的职级是与单位的级别挂钩的,对于乡镇农业服务中心的人员来说,要晋升个8级职员都累,工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。一句话,单从工资看,专技人员肯定优于人员。
三、政治前途不同。专技人员从事专业技术工作,技术性强,挪窝儿也就相对困难一些。而人员的工作说白了是万精油,什么都要晓得点儿,但都不需要精,而且任何人都做得来,所以人员换岗位、换单位就容易些。
扭扭炒饭
一、因为初级经济师的报名条件很宽松,在校大学生就可以报考,而且考试难度低,通过率又高,如果你是经济专业的学生,那么花一点时间就能拿到一张职称证书又何乐而不为呢?
二、现在好单位的职位竞争日益激烈,如果你有一张职称证书的确可以给你的简历增色不少,而且很多单位在招聘条件中都有提到要求有初级经济师职称,如果你没有的话,到了单位还是要考!这样提前考出来的确省下了不少时间。
三、被单位聘为助理经济师后,就会直接加工资,而聘助理经济师的时候,如果你有初级经济师资格证,那么中间会省下很多事情!很多单位的职称人数占了在岗在编人数的30%。每个单位不一样,需要自己去了解。
四、晋级中级职称
虽然现在考中级职称大部分地区不需要初级职称,但是有一些地区比如河北在中级经济师报名条件中就写到了要求有初级职称4年,而且有个别单位在聘用过程中也是有初级经济师这个条件的!
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