国企遴选总经济师

遴选考试相较于考试难度系数比较大，且遴选和市直遴选考试在难易程度方面也存在差异。然而，遴选考试是大势所趋，是基层的希望，对个人的仕途发展影响深远。因此，遴选考试的竞争非常激烈，市级遴选更是在职密切关注的目标。为了实现高平台的职业发展，仅仅靠勤奋读书和考前准备还远远不够，必须要下定背水一战的决心，树立战胜一切困难的信心，全面、长远、科学地规划遴选备考，才能一击即中。
首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方等知识形成知识框架。
再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年试题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。
最后，做到人岗合一。市级遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

遴选考试相较于考试难度系数比较大，且遴选和市直遴选考试在难易程度方面也存在差异。然而，遴选考试是大势所趋，是基层的希望，对个人的仕途发展影响深远。因此，遴选考试的竞争非常激烈，市级遴选更是在职密切关注的目标。为了实现高平台的职业发展，仅仅靠勤奋读书和考前准备还远远不够，必须要下定背水一战的决心，树立战胜一切困难的信心，全面、长远、科学地规划遴选备考，才能一击即中。
首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方等知识形成知识框架。
再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。
最后，做到人岗合一。市级遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

2022年入南开大学经济研究所从事经济理论研究2022年晋升为讲师2022年出席全国第一届中青年经济科学工作者学术会议史称“莫干山会议”2022年参与发起创《中青年经济论坛》，任在津常务编委2022年任南开大学经济研究所经济理论研究室副主任2022年被选为天津市中青年经济学会会长2022年破格晋升为副教授2022年任南开大学经济研究所副所长年出席改革2022年：全国中青年理论与实践研讨会史称“京丰宾馆会议”，任会议十位执行之一2022年破格晋升为教授2022年任南开大学经济研究所副所长常务2022年被遴选为享受特殊津贴专家2022年被选为天津市企业经济研究会会长2022年调入北京任国家计委国家经济研究所常务副所长，从事宏观经济研究2022年被南开大学评为博士生导师2022年国家计委国家学术委员会委员;中外企业集团专家组组长2022年中国经济学术基金学术委员会副2022年应聘担任中国海南改革发展研究院与东北大学合的“转轨经济理论专业”博士生导师2022年亚太法律协会产权顾问2022年清华大学中国经济研究中心研究员;清华大学台研所特聘教授2022年中华两岸企业发展协进会顾问2022年中国博士后科学基金评审专家;中国海南改革发展研究院博士后合作导师

首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方等知识形成知识框架。
再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。
最后，做到人岗合一。市级遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。

遴选是什么?为什么要参加遴选
在了解遴选之前，我们先了解一下国考，因为国家考试是遴选考试的敲门砖。
国家考试，指、国家机关考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
国考是国家部、委、署、招考在国家机关的的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
我们可以通过一下四个方法提升我们在国考中的上岸几率
1、参加考研，提高学历。
因为在考试中，很多职位对学历的要求还是比较高的，特别是省里面的很多关键岗位，对人才的素质的要求比较高，因此官方对这样的职位的学历通常硕士研究生学历以上。
那如果你舍得花3年的时间去读研究生，那对于考来说，算是一种捷径。
2、参加“四项目人员”等基层服务。
所谓的“四项目人员”就是大学生志愿服务西部计划、大学生村官、三支一扶、乡村特岗教师等。
参加这些项目，如果有2年以上服务时间，并且考核通过，那么在考试报名期间，就可以报那种对基层工作有两年限制的职位，报考选调生还可以加分，竞争相对较小，而且加分项目还能够为你提升不少竞争力。
3、参加司法考试。
如果你报考的是基层和基层的选调生，通过统一的司法考试获取相应证书，就可以获取加分，这样就增加了你的考试竞争力。
4、报考少数地区岗位。
这个只能针对少数的考生，少数的考生报考相应的少数地区岗位，因为满足这个条件就可以获得相应的加分。
时间如白驹过隙，2022年国家笔试将在10月下旬正式启动，准备2022年国考的同学们，现在必须要将国考备考复习列入重点日程。
当我们经过层层艰难成为一名的时候，我们就要了解什么是遴选以及为什么要参加遴选。
什么是遴选以及为什么要参加遴选?
很多人都是知道考试，但很多人不知道可以再考，也就是遴选。
遴选作为队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在队伍中进行二次择优的一项制度创新。
不少的机关是从家门到校门，毕业后直接进机关的三门，遴选更是基层的福音。
遴选的意义还在于探索建立一条基层的选拔培养链，这对畅通基层的上行通道非常重要，通过遴选，大量优秀的乡镇甚至可以直接到任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象。
近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，公开选调工作有序推进，为不断优化机关队伍结构，努力建设高素质的机关队伍提供了组织保障。
那考到任职，工资待遇怎么样?
部委工资主要由基本工资、津贴、值加班费组成，部分岗位增加车补，如果再算上零星的各项补贴和公积金，到手收入应该足够温饱有余的小活。
住房方面可以集中征地建设集中经济适用房以解决住房难问题。医疗方面主要还是采取公费医疗的政策。