经济师证书有没有用

初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源师证书。
企业人力资源师和初级经济师人力资源专业两者是不同的。
初级经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得初级经济师资格，可以评定初级职称。
企业人力资源师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。
2022年起，经济师考试实施新版考试办法，经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源师证书”，但要注意的是，考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，如，考过初级经济师人力资源专业发放证书为“助理人力资源师”；考过中级经济师人力资源专业发放“人力资源师”。可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。与企业人力资源师是不同的。
虽说证书中没有初级，也没有经济师的字样体现。但请注意：这是为了进一步体现专业属性，初级经济师人力资源专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源职称就是现在的人力资源师了。

没听说过金融经济师的说法，只有“经济师”，这是国家承认的一种职称。要求最低的是初级经济师，有高中毕业证书就可以报名，你目前已经有这个资格了。

至于说这个证有没有用，考这个证有没有必要，这样的问题其实比较多余。有句话叫书到用时方恨少，想必你也听说过。你无法预见你找工作时遇到的情况，其他无法预见，也就没人能告诉你考这个证有没有用。但是你考了用不到也比要用却拿不出手强吧？技多不压身。

大一的课程是比较少的，你可以选择好好啃啃英语，争取尽快把四六级都搞定，这是非常实用的。也有些大学规定要到大二才能考四六级，如果你遇到这种情况，你也可以先找些财经方面的证书先考考，比如会计啊，证券啊，基金啊，银行啊，期货啊，保险啊，这些领域的从业资格，你都可以考考，给自己加点也好的。还是那句话技多不压身。

合同方面没什么证书可以考，即便有，也是不入流的证书，没有作用。
关键看你是合同的那个方面，如果涉及法律方面，就多学法律知识，更甚者可以参加司法考试。
如果偏重人力资源方面，可以考人力资源师，也可以考经济师（职称）。
如果是办公室，可以考经济师职称
人力资源师和经济师职称在国有企业会比较有用。司法考试主要面对律师资格，对非法律专业人员不很适合，慎选。
总之技多不压身，你主要做办公室方面，这些证书比较有用。

工程技术类：电气类、应用电子类、工民建、土木工程、机械类、信息工程类、暖通、锅炉
经济类：经济师、会计师、统计师
有职称的，是指取得有职称评审权限部门颁发的职称证书的人员，不包括没有取得职称证书，只取得各类执业资格证书、职业资格证书、从业资格证书、培训证书等的人员。
（工程技术系列中取得技术员、助理工程师、工程师、高级工程师任职资格的人员；经济系列中取得经济员、助理经济师、经济师、高级经济师任职资格的人员。）

李女士认为：通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。
　　王小姐认为：许多单位的资质需要经济师证，有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠，所以经济师证在适当的时候还是很有用的。
　　卢女士认为：经济师是一个职称，有没有用不好说，过了。感觉还真不太好说，如果你有时间看书，就先考过了再说，以免以后用的时候没用，就麻烦了，还有经济师中级，好像分十几类的。的是工商类的。
　　经济师是我国职称之一。要取得经济师职称，需要参加
经济专业技术资格考试。
　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
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