聘用中级经济师批文

（1）可以。理由：根据人事部有关规定，取得注安资格证书，可以聘为中级工程师或经济师。
（2）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文。

（1）有文件依据，人事部很早就有这方面规定。
（2）不能说房估师是中级职称，应该说取得房估师资格，可以评聘中级职称（工程师或经济师）。
（3）评聘需要走程序，要有单位聘任，要人事局批准，要公示等等。

考生考取中级经济师后，单位可能需要对岗位进行申报推荐，人事部门在研究岗位需求以后，结合实际情况分配具体岗位数目，一般来说职称应该占总体岗位数目的15%，多了就不会再分配了。
其实就是一句话，要等单位有了相应系列的岗位后，你才能申请该岗位，聘任与否要看申请者及岗位多少，就是说岗位少，申请者比较多，也可能导致不能被聘任。
大致流程：向单位申请，单位同意聘任并报人事局批示，人事局批示后向单位下发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文。
拓展资料
中级经济师是中国职称之一，属于经济师类别。取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
中级经济师按专业可分为人力资源、工商、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、建筑经济等。
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。中级经济师资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
中级经济师考试报名条件：
凡中华人公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含2022年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或2022年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。
1、大专毕业后从事专业工作满六年；
2、本科毕业后从事专业工作满四年；
3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；
4、获硕士学位,从事专业工作满一年；
5、获博士学位；
6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

资质从低级往高级升，资质升级流程:
一、填写《建筑业企业资质申请表》可从网上下载或到建设局建筑业处领取或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份;
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业跨行一式6份;
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。

二、制作附件材料：三级1套视情可装订一本或二本，二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面：

一《建筑业企业资质申请附件材料》综合类或第一册或上册装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证二级以上必备;
2、企业章程及修正案;
3、原资质证书正本、副本，不得缺页;
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表升级企业提供;
5、老企业近三年资产负债表、损益表;新成立企业的最新年度资产负债表、损益表;
6、建筑施工企业安全生产评估报告市建设局签字和安全生产许可证升级企业;
7、企业法定代表人资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证;
8、企业经理资料：任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职聘用文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同社会保险凭证;
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同;
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告;
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议;
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
二《建筑业企业资质申请附件材料》技经人员资料或第二册或下册，以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信：
1、企业项目经理相关材料：名单、任职聘用文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同社会保险凭证;
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件聘用协议、聘用合同、劳动合同、职称证书、身份证、社会保险凭证中级以上;
注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书
 
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明;
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
 
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
 
四、专家：
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报建管局审批。
 
五、上网：
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁亦可企业自己购买，严格按申请表内容上网。
六、注意事项：
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质不超过5项;
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效;
3、申请材料至少保存三年;
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级;年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级;
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体;
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。

你说的是资质吧？

企业资质升级申报工作程序

一、填写《建筑业企业资质申请表》（可从网上下载或到建设局建筑业处领取）或相应电子文档。市政工程资质应向局城建处申报。市政工程增项资质仍由建管处负责。
1、特级、一级、二级一式4份；
2、涉及铁道、交通、水利、信息产业、民航、消防设备工程等方面资质的专业（跨行）一式6份；
3、市区三级资质一式3份，县级三级资质一式4份。
二、制作附件材料：三级1套（视情可装订一本或二本），二级以上分上下册共2套，标准A4纸，硬质封面
（一）《建筑业企业资质申请附件材料》（综合类或第一册或上册）装订成册，所需材料均为复印件
1、企业法人营业执照副本、税务登记证（二级以上必备）；
2、企业章程及修正案；
3、原资质证书（正本、副本，不得缺页）；
4、企业报送统计部门的生产情况、财务情况统计报表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表（升级企业提供）；
5、老企业近三年资产负债表、损益表；新成立企业的最新年度资产负债表、损益表；
6、建筑施工企业安全生产评估报告（市建设局签字）和安全生产许可证（升级企业）；
7、企业法定代表人资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证；
8、企业经理资料：任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
9、三总师资料：总工程师、总会计师、总经济师，任职（聘用）文件、个人简历、职称证书、身份证、劳动合同（社会保险凭证）；
10、经营场所房屋产权证明或租赁一年以上房屋的合同；
11、验资报告：文书、股东出资分配表、银行结帐单、申报二级以上的还应有会计事务所的营业执照、建筑业处核对该申报单位的年度财务报告；
12、主要施工机械设备清单及购置发票：清单、发票或与租赁工程单位有长期租赁合同、与质量检测单位签订的联营协议；
13、代表工程及有关材料：五年内完成的代表性工程：中标书、工程合同、施工许可证、单位工程竣工验收证明、工程安全施工证明、工程施工图纸、工程结算发票。
（二）《建筑业企业资质申请附件材料》（技经人员资料或第二册或下册），以下复印件均按高、中、初职称顺序装订，调入的人员附调动介绍信
1、企业项目经理相关材料：名单、任职（聘用）文件、身份证、职称证书、项目经理资格证书、劳动合同（社会保险凭证）；
2、企业工程类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
3、企业经济类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
4、企业会计类人员相关材料：任职文件、聘用文件（聘用协议、聘用合同、劳动合同）、职称证书、身份证、社会保险凭证（中级以上）；
（注：外聘人员必须签订2-5年的聘用合同，按先工程类后经济类装订，并含有身份证、聘书）
三、下列内容为改制、分立或合并重组的建筑业企业要求：
1、新企业与原企业的产权结构及资产情况说明；
2、会计事务所出具的最新年度审计报告，其中国有企业还需要出具国有资产部门的核准文件。
3、新企业与原企业的人员内部组织结构的分立与合并情况说明。
4、新企业与原企业工程业绩的分割、合并情况说明
四、专家
1、每季度第二个月15日前由建设局建筑业处分管同志收集材料，备好资料。
2、第二个月20日左右抽调专家库专家3-5名，对上报的企业进行逐家审核，参加审核的企业要带齐附件材料所对应的原件。合格后经建设局建工、安全、财务等部门检验后，报建设局局长会议终审。
3、第三个月的10日前报江苏省建管局审批。
五、上网
对省建管局批复的新企业，由建设局建管处统一收取300元到省厅信息中心购买企业版密码锁（亦可企业自己购买），严格按申请表内容上网。
六、注意事项
1、建筑业企业可申请一项主项资质，多项增项资质（不超过5项）；
2、申请材料中要求企业加盖印章或印鉴的，复印公章或印鉴无效；
3、申请材料至少保存三年；
4、建立企业档案，对企业实施跟踪：企业连续三年年捡合格方可晋升上一个资质等级；年审不合格或两年基本合格的要重新核定资质等级；
5、材料装订必须有目录索引，字迹端正，使用中文宋体；
6、文中所说社会保险重点是指养老保险，通俗说，企业必须为中级职称以上人员办齐养老保险和签订劳动合同、必须与中级职称以下人员签订劳动合同。