军区医院经济师待遇

正省级（正部级）：
各部委正职（如部长、国家主任）
各省、自治区、直辖市正职（如江苏省、天津市）
部队正军职（如江苏省军区司令员、12军军长）

副省级（副部级）：
各部委副职（如部副部长、国家体育副局长）
部委的国家局正职（如国家长）
各省、自治区、直辖市副职（如安徽省副、重庆市副）
各副省级市正职（如南京市）
部队副军职（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长）

正厅级（地市级）：
部委各司正职（如社会科学研究与思想政治工作司司长）
各省、自治区、直辖市厅局正职（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长）
各副省级市副职（如宁波市副）
各地级市正职（如无锡市）
部队正师职（如1军后勤部部长、34师政委）

注：以上为高级

副厅级：
部委各司副职（如人事部人才流动开发司副司长）
各省、自治区、直辖市厅局副职（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长）
副省级市所属各局及各区县正职（如南京市教育局局长、江宁区区长）
各地级市副职（如苏州市副）
部队副师职（如35师副政委、179旅旅长）

正处级（县团级）：
部委各司所属处室正职（如种植业司经济作物处处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职（如江苏省科技厅农村科技处处长）
副省级市所属各局及各区县副职（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长）
地级市所属各局及各区县正职（如扬州市劳动局局长、滨海县县长）
部队正团职（如105团政委）

副处级：
部委各司所属处室副职（如兽医局防疫处副处长）
各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职（如江苏省教育厅人事处副处长）
副省级市所属各局处室及区县各局正职（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长）
地级市所属各局及各区县副职（如镇江市副局长、张家港市副）
部队副团职（如105团参谋长）

正科级、副科级略

注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级参照各级待遇，但不具有行政级别，不属于编制

各级如为上一级党委，则其行政级别升一级。如张家港市为正处级，若为苏州市市委，则为副厅级

按例，高级在60或65岁以后往往调往相应级别的、担任领导职务，俗称“退居二线”

正省级约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品

副省级约略相当于清代之按察使，为正三品

正厅级约略相当于清代之知府，为从四品

副厅级约略相当于清代之同知，为正五品

正处级约略相当于清代之知县，为正七品

副处级约略相当于清代之县丞，为正八品

实行军队职务等级时期（2022年以后）
取消了行政级别，军官薪金由职务薪金、军衔薪金、军龄薪金组成。
军官基本职务等级（15级）：
正、副； 委员；
大军区正职； 大军区副职；
正军职； 副军职；
正师职； 副师职；
正团职； 副团职；
正营职； 副营职；
正连职； 副连职；
正排职； 副排职
将原科技、文艺级和体育级合并，设专业技术等级1-14级，1级与

委员工资相同，14级与正排职工资相同，文职分专业技术与非专业技

术两类，专业技术文职级别与专业技术军官相同，为1-14级；非专业

技术文职等级设9级，依次为：正局级、副局级、正处级、副处级、

正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。后又在正局级职之上加

了3级，分别按副大军区职、正军职、副军职待遇。
职务专业技术等级：
军事、政治、 专业技术军官、 非专业技术文职
后勤军官 专业技术文职
正军职 四级 按正军职待遇
副军职 五级 按副军职待遇
正师职 六级 正局级
副师职 七级 副局级
正团职 八级 正处级
副团职 九级 副处级
正营职 十级 正科级
副营职 十一级 副科级
正连职 十二级 一级科员
副连职 十三级 二级科员
排 职 十四级 办事员

特种兵工资不高但补贴、福利高，也是分地区，青、西、新高一点的，特种兵一年10－15左右，没有工资划分。

一名拥有2022年经验的特种兵，年薪约为5．4万美元。特种兵的工资由三部分组成，首先是基本工资，不同军龄的工资是不一样的，刚刚通过训练的年轻特种兵，每月只能拿到不到2千美元。

危险任务补贴，240美元、突发任务补贴，225美元、潜水补贴，240-340美元、跳伞补贴，150-225美元、每月住房补贴，521-1美元、生活补贴，223－325美元、家庭生活补贴，不超过1100美元、年度服装补贴，327－759美元。

扩展资料：

根据《士官规定》第五十三条士官实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成。

第五十四条士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：

（一）士官按照军衔级别享受军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴。

（二）士官按照规定的条件和标准享受奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴。

（三）职务的士官，享受与其职务相应的岗位津贴。

（四）士官符合规定条件的，享受救济费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助和防暑降温费。

第五十五条士官按照规定标准享受住房补贴、房租补贴和住房公积金。

第五十六条士官享受国家和军队规定的免费医疗和保险、人身意外伤害保险、医疗保险、养老保险等保险待遇。

第五十七条士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按照军队有关规定执行。

其次，关于士官在服役期间具体待遇，应该参照以下规定。根据《现役士兵服役条例》第三十一条义务兵享受供给制生活待遇，按军衔和服现役年限发给津贴。士官实行工资制和定期增资制度，工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。

第三十二条士兵享受国家和军队规定的保险待遇。

第三十三条担任副班长、班长或者相当于班长职务和经军事院校培训并担任基层行政或者专业技术领导、职务的士兵，按照规定发给职务津贴。

第三十四条士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。

第三十五条士兵生活有困难的，应适当给予补助。

第三十六条高级士官经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口，当地人民应当准予落户。

家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同；六级士官与家属随军的团职军官相同。

第三十七条士官家属符合随军条件未随军的，由军队发给分居补助费和医疗补助费。

第三十八条士官牺牲、病故的，其随军家属移交安置。具体办法按照、关于牺牲、病故军官的随军家属移交安置的规定执行。

第三十九条士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：

（一）未婚士官同父母远居两地的或者已婚士官夫妻远居两地的，一级士官任期内享受探亲假两次，每次假期二十天；

二级以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的假期四十天，未婚的假期三十天；二级以上士官当年未探亲的，第二年增加探亲假十五天；

（二）高级士官夫妻在一地、父母在异地的，每四年享受探望父母假一次，假期二十天；

（三）探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销；

（四）家属随军的高级士官，每年休假一次，服现役不满二十年的假期二十天，满二十年的假期三十天。

第四十条执行作战任务的部队的士官停止探亲和休假。

国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在探亲、休假的士官，应当立即结束探亲和休假，返回本部。

参考资料：百度百科-现役士兵服役条例

首先，根据《士官规定》第五十三条 士官实行工资制和定期增资制度，基本工资由军衔级别工资、军龄工资组成。
第五十四条 士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：
一士官按照军衔级别享受军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴。
二士官按照规定的条件和标准享受奖励工资、地区津贴、岗位津贴、保健津贴、技能等级津贴。
三职务的士官，享受与其职务相应的岗位津贴。
四士官符合规定条件的，享受救济费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助和防暑降温费。
第五十五条 士官按照规定标准享受住房补贴、房租补贴和住房公积金。
第五十六条 士官享受国家和军队规定的免费医疗和保险、人身意外伤害保险、医疗保险、养老保险等保险待遇。
第五十七条 士官的伙食费、医疗费等其他待遇，按照军队有关规定执行。
其次，关于士官在服役期间具体待遇，应该参照以下规定。根据《现役士兵服役条例》第三十一条义务兵享受供给制生活待遇，按军衔和服现役年限发给津贴。士官实行工资制和定期增资制度，工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
第三十二条士兵享受国家和军队规定的保险待遇。
第三十三条担任副班长、班长或者相当于班长职务和经军事院校培训并担任基层行政或者专业技术领导、职务的士兵，按照规定发给职务津贴。
第三十四条士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。
第三十五条士兵生活有困难的，应适当给予补助。
第三十六条高级士官经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口，当地人民应当准予落户。
家属随军的士官，其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同；六级士官与家属随军的团职军官相同。
第三十七条士官家属符合随军条件未随军的，由军队发给分居补助费和医疗补助费。
第三十八条士官牺牲、病故的，其随军家属移交安置。具体办法按照、关于牺牲、病故军官的随军家属移交安置的规定执行。
第三十九条士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：
（一）未婚士官同父母远居两地的或者已婚士官夫妻远居两地的，一级士官任期内享受探亲假两次，每次假期二十天；
二级以上士官，每年享受探亲假一次，已婚的假期四十天，未婚的假期三十天；二级以上士官当年未探亲的，第二年增加探亲假十五天；
（二）高级士官夫妻在一地、父母在异地的，每四年享受探望父母假一次，假期二十天；
（三）探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销；
（四）家属随军的高级士官，每年休假一次，服现役不满二十年的假期二十天，满二十年的假期三十天。
第四十条执行作战任务的部队的士官停止探亲和休假。
国家发布动员令后，按照动员令应当返回部队的正在探亲、休假的士官，应当立即结束探亲和休假，返回本部。

今天我们再来说说军队文职！
军队文职是什么？
来看看词条的内容：文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家相应的权利，履行相应的义务。
再来说说军队文职是做什么的？
来看看官方的回答：
首先，文职人员不是现役军人，没有军籍，但属于在军队规定的编制岗位工作的人员，是军队力量构成的重要组成部分。这意味着军队文职人员也是军队的人员。文职人员和文职，虽然名称很相似，其实差别很大。文职人员与文职分属不同体制，依据不同的政策法规体系实施。区别主要有两点：一是文职是现役军人，除没有军衔外，其他方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位，通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
其次，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性保障工作。
接下来再来了解大家好奇的薪资待遇！
军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平;住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助;文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

社保局科长、处长的关系：

1、正处级里有：地级市（地区、盟）社保局局长；省、自治区社保厅各处处长。

2、副处级里有：地级市（地区、盟）社保局副局长；省、自治区社保厅各处副处长。

3、正科级里有：县级单位的社保局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室科长。

4、副科级里有：县级单位的社保局副局长；地级市（地区、盟）社保局下属各科室副科长。

更高的官：

1、正省部级：劳动和社会保障部部长副省部级；

2、劳动和社会保障部副部长正厅局级：省、自治区社保厅厅长；直辖市社保局局长；劳动和社会保障部下属司司长、局长。

3、副厅局级：省、自治区社保厅副厅长；直辖市社保局副局长；劳动和社会保障部下属司副司长、副局长。

扩展资料：

级别 ：

一级：、国家、副、委员长、、、 ；

二级：成员、书记处成员、副委员长、副、国务委员、副、副、最高院长、最高检察长；

三级：部长、部党组书记、省委书记、、省主任、省、俗称省部级；

四级：副部级、副省级；

五级：司长、厅长、地级、俗称司局级；

六级：副厅级、副市级；

七级：处长、市局长、县长、俗称县处级；

八级：副处级、副县级；

九级：科长、市处长、县局长、乡镇长、俗称科级；

十级：科员、股长、乡镇助理、俗称股级；

十一级：县以下。

部队一般在军级单位的各部下设处长，如军司令部作战处长、军政治部处长、军后勤部卫生处长等，而相应的师级单位各部只能设科长，如师司令部科长、师政治部组织科长、师后勤部运输科长等。部队上处长级别一般为正团到副师级。

职责和权限：

根据社保中心的职能，中心内设10个科室。

（1）办公室

- 负责综合协调、会务、上传下达、督查督办工作、

- 负责文秘、文件收发和保管、来信来访等工作

- 负责后勤保障、安全、卫生等工作；

- 负责人事、党务、工、青、妇和计划生育、文化推广等工作。

（2）计划财务科

- 负责社会保险基金收入、支出、结存的核算及预算、决算报告；

- 编制社会保险数据统计分析报告；

- 社会保险银行支出账户和职工个人账户；

- 中心日常财务工作。

（3）政策咨询科

- 负责参保单位和职工社会保险档案的工作；

- 负责社会保险信访、咨询和社会保险事务的综合性调研；

- 组织社会保险宣传和培训工作。

（4）稽核科

- 负责参保单位的缴费人数和缴费工资基金的稽核；

- 负责参保人员领取社会保险待遇情况的稽核；

- 负责对举报情况进行稽核；

- 负责中心业务经办操作情况的稽核及风险控制。

（5）保险关系科

- 负责制订社会保险关系的建立、转移和终止等办事程序和业务规范；

- 按社会保险法规调整缴纳社会保险费标准；

- 负责办理参保人员社会保险关系的转移；

- 负责办理职工社会补缴、补欠费、退款、资料修改。

（6）养老失业待遇审核科

- 负责核发离退休人员的养老保险待遇和失业人员的失业保险待遇；

- 负责农民和被征地农民养老保险待遇及老年津贴的发放工作；

- 负责离岗退养、、补充养老保险等待遇的代发业务；

- 负责养老保险待遇及失业保险待遇领取资格认证工作。

- 受劳动和社会保障局委托负责职工退休核准。

（7）医疗生育待遇审核科

- 负责核发医疗保险、未成年人医疗保险、城乡居民医疗保险、生育保险待遇；

- 负责医保个人账户的划拨；

- 负责定点医疗机构和零售药店的；

- 负责对定点医疗机构的医疗费用进行测算，确定支付方式和偿付标准；

- 负责组织定点医疗机构签订《珠海市职工医疗保险服务协议》，并组织开展培训。

（8）工伤待遇审核科

- 负责核发工伤保险待遇；

- 负责工伤定点医疗机构的；

- 负责组织工伤定点医疗机构协议，并组织进行培训；

- 负责工伤职工和供养亲属领取工伤保险待遇资格认证工作；

- 负责工伤预防、康复的推广宣传，正确引导工伤人员进行医疗和康复；

- 负责会同相关部门制定工伤三费的预算、使用计划及安全生产奖励计划。

（9）劳动能力鉴定委员会办公室

- 负责工伤与患职业病职工劳动功能障碍程度的鉴定；

- 负责工伤与患职业病职工生理障碍程度的鉴定；

- 负责受理因伤病提前退休劳动能力鉴定的申请；

- 负责旧伤复发的确认；

- 负责医疗终结后仍需治疗的确认；

- 负责辅助器具安装、维修、更换的确认；

- 负责建立医疗卫生专家库，负责聘用、培训、医疗专家库成员，组织、安排医疗专家进行鉴定。

参考资料来源：百度百科-珠海社保局

参考资料来源：百度百科-处长