造价师高工工作总结

1、也不一定念到专科和本科，只要有工作经验就可以考取初级资格证，然后再慢慢向造价师靠近！
2、造价和预算区别不大，我感觉造价比预算有前途。
3、如果不想上学就去找和造价和预算有关的工作，在实践中总结经验。如果想继续学习那就努力吧！总的下来还是学历高的拿到造价师的时间快一些。

市政行业（城镇燃气工程）乙级设计资质所需要的人员有：
二级注册结构师 2名；
二级注册建筑师 1名；
注册电气（供配电） 1名；
注册动力工程师 1名
动力高工 2名
自动控制高工 1名
注册造价工程师 2名
总计需要10名人员，除注册造价，以上均是作为主导专业，非注册人员作为主导专业上报需提供业绩，一般情况都是高工。

中建总公司作为国内规模最大的国有建筑企业和最大的国际工程承包商，经过多年努力，逐步培育形成了一支敢于拼搏、善于、勇于奉献的高素质职工队伍。截至2022年底，总公司自有职工15万人，其中和专业技术人员为3万人，占职工总数的85%，各类中高级专业技术人员为 71万人，占和专业技术人员总数的43%。拥有中国工程院院士、全国工程勘察设计、全国优秀勘察设计院长、享受特殊津贴专家、教授级高级工程（建筑）师等专家人才近600人，拥有一、二、三级项目经理、注册建筑师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册规划师等专业人才20220多人，拥有英国皇家特许建造师、测量师等国际化人才近100人。 为实现总公司“一最两跨”的目标，今后我们将实施人才强企战略，以凝聚人才为主旋律，坚持以人为本、贵在激活，营造环境，创新工作机制，优化队伍结构，提高人才素质，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，积极开发满足企业发展需求的各类人才，重点建设好出资表、经营人才、专业和技术人才、思想政治工作者人才、高技能人才五支队伍，力争用3至5年时间，把总公司人才队伍建设成为数量充足、素质优良、结构合理、作风过硬的中国建筑业的排头兵。

关键还是你个人的能力。
施工员要求能够独挡一面，能够带来完成项目放样、施工安排、工程结算等工作，要求技术能力强、和协调能力要求较高。如果一个大型项目的总施工员，年薪在20万以上，一般中小型项目的工作的总施工员月薪也在万元以上，但一般的施工员工资就不高。
造价呢，要求能够完成项目的工程量清单计算、投标文件编制、工程结算文件编制和对账等工作，如果能做到，那一般薪水就不低了，基本都是按完成的工作量来计算提成的，如果带有造价工程师证书就更好了，像这种高端人才年薪都在20万以上，要看你平时的工作量和完成的质量。

你好，汽车维修行业作为一线修理工是比较苦的，脑力和劳力相结合。必须要有扎实的技术，明确的头脑，两者结合才可以修好车子。
建筑工程施工，其核心课程包括建筑材料、建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、地基与基础、建筑施工技术、建筑工程测量、建筑施工组织、高层建筑施工、建筑工程计量与计价、工程项目招投标与合同、工种操作训练、课程设计、工程实践、岗位实习等。
建筑施工一般开始是施工员证、质检员、资料员、造价员、材料员等，这些为上岗证，上岗必须的证件。如果做项目经理的话还需考二级建造师证、一级建造师证。如果向造价方向发展，未来还可考注册造价师。如果想向总工方向发展，就必须得有工程师证（中级、高级等），工程师证一般是评的。
看自己喜好