工作造价师工作总结

建筑识图与构造、建筑力学、建筑结构、基础工程施工、砌体结构工程施工、混凝土结构工程施工、屋面及防水工程施工、建筑工程计量与计价、建筑工程施工组织、建筑工程质量检验等。

建筑工程技术培养要求：

要求掌握房屋结构设计与计算的基本原理和方法，能完成八层和八层以下的民用建筑和单层工业厂房的结构设计； 熟悉建筑施工组织与的程序和方法，能运用建筑施工知识解决施工中的一般技术问题，具备施工操作的一般技能；了解计算机基本知识，能熟练运用计算机进行辅助设计。

扩展资料：

建筑工程技术就业方向：

第一：去施工单位：可以做的工作：测量、施工、造价、安全、资料、建筑工程师、技术负责人、项目经理、总工程师；

第二：去建设单位：可以做的工作：造价员、现场、招标；

第三：去造价咨询单位：可以做的工作：造价员、造价工程师；

第四：去机关：毕业达到年限后考；

第五：去监理单位：做监理员、总监。

参考资料来源：百度百科-建筑工程技术

参考资料来源：百度百科-建筑工程技术专业

珠海传家装饰经过多年的磨合、总结，形成公司内部的八会制度来保证每个项目的专业性及最终落地：
1）、项目研讨会。项目来到公司，首先会分派项目管控员及项目设计师，他们会详细询问客户案子的情况以及客户的全部需求和预算。项目管控牵头，召开由项目设计师、工程项目经理在内的项目研讨会。分析客户的项目，形成项目设计方向及概算。
2）、概念创作会。项目设计师会根据掌握到的信息给客户做空间布局的建议以及主要材料的推荐，并上会讨论。概念创作会由项目设计师牵头，设计总监、项目管控参与。
3）、方案评审会。项目初步方案完成后，设计总监牵头，召开由项目设计师、项目管控、造价师参与的评审会。讨论项目平面布局以及材料、工艺，适时给出新材料、新工艺建议。最终形成对外的项目设计方案，这个方案代表公司设计水平而不是单个设计师设计水平。
4）、设计交底会。设计方案经过跟客户沟通，调整，最终确认。接下来由项目设计师牵头召开由项目管控、造价师、工程项目经理参加的设计交底会，介绍并答疑设计图纸和其中要注意的问题。
5）、成本分析会。当设计方案完成，由造价师牵头，召开由项目管控、项目设计师、采购员、工程项目经理参加的成本分析会。围绕设计方案，结合客户预算展开材料选择、渠道整合、成本分析并得出最终造价构成。
6）、施工工艺讨论会。在进入施工前，由工程项目经理牵头召开由项目设计师、项目管控、造价师参加的工艺讨论会。主要解决设计图纸的落地及工艺、造价问题。
7）施工现场会。在施工过程中，工程总监定期工地现场，并牵头召开由工程项目经理、设计师、项目管控参加的现场会。解决施工规范及难点、疑点问题。
8）、项目总结会。项目结束后，由项目管控牵头召开由设计总监、项目设计师、造价师、工程总监、工程项目经理参加的总结会。反馈客户意见、发现问题、奖罚分明、优化工作程序。

首先，可以结识一些学习造价的同学，形成良好的学习氛围。其次，找老师、师傅直接授课，学习实操经验技能。最后，参与造价的实习工作，自己学会总结归纳。

工程造价与工程预算，是一个从属关系，工程造价是包括工程预算、投制控制、财务、经济分析等一系列关于建设工程经济活动的专业；工程预算是造价专业的一门学科，主要是从事工程概、预、结算的编制，注意“竣工决算”不属于工程预算范畴财务的工作，但是工程造价范围；
这个专业好学但不容易精通，这是一个理论与实践结合很紧密的专业。 是建筑行业中的高端专业，于企业中最高可达到总师，相当于财务总监
刚毕业找工作月薪水能达到1500左右但因地而异。

不打算离开这个行业，也不想长在工地的话，可以。一是在施工单位的机关工作（例如做标书中的预算），一是到工程造价咨询公司从事造价审鉴工作（可以理解为就是竣工结算审计。但是别干跟踪审计，跟踪审计也驻工地，我这边跟踪审计的小伙子每天六点多钟就到工地了。）或者编制招标控制价。考造价员或者造价工程师吧，那样都不会上工地的，收入也很好。考上造价工程师在小公司就可以当副总了（几乎是当然的，不给副总拉不到人），连活（编、审）也不用干了。