造价师会被智能取代吗

未来的世界会被机器人主宰吗？的预言会实现吗？

现在的时代是一个科技的时代，而关于人工智能、机器人、聊天机器人等等兴起也顺应了这个时代的发展，当我们谈论机器人、人工智能时，我们不禁为它们的强大所折服，那么随着技术的进一步发展，会不会如所说，人工智能将代替人类呢？

许多人看到这一问题，脑海中或许已经自然而然地浮现起了未来的画面：充当医生的机器人给人类做医疗诊断、机器人当起了演员在荧幕上表演、机器人控制着公司的运作，机器人可以做到许多人类难以做到的事，但是这就意味着未来的世界会被机器人主宰吗？不，在目前看来，机器人其实也做不到一些人类可以做到的事。

情感的交互

我们知道机器人是没有灵魂的，也就是说它们是没有情感的，它们是机器。所以机器人无法像人类那样进行情感的交互，机器人不能像人一样真诚地考虑感情，它们没有感情，也没有同情心或痛苦的概念。

虽然随着人工智能技术的进步，计算机最终将能够像人脑一样工作。但是人类的大脑经过30万年的进化，并逐渐为生存和繁殖而优化出最好的结果。它有860亿个神经元，全部由10万亿个突触连接。每一个连接都是一个复杂的，波动的电化学过程。在出生时，人类的大脑已经被组织成专门的区域，而要完全变得聪明和成熟，还需要20多年的现实经验。只有这样，我们才能获得足够的知识，了解世界是如何运作的，才能与其他人合作，并拥有一点常识。我们通过作为一个人与世界互动来获得我们的智力、个性和行为。没有一台计算机，不管它的功率和复杂程度如何，都不可能做到这一点。

没有人真正知道计算机在一百年、五十年甚至十年后会做什么，但它显然是非人类的。人类的行为是生物的，不是逻辑的、可预测的或可编程的。一台机器要想产生感情，可能还得再等等，至少目前看来不可能。

那么机器人是否代替人类成为世界的中心？

在短期内，这是显而易见的，程序员不太可能被替换。事实上，在未来几年，他们的重要性和影响力会逐渐上升。因为我们正处于这样一个阶段，我们仍在尝试许多不同的路径，在这些路径中，人工智能需要以某种形式进行编码；无论是通过统计模型还是直接算法实现。一般来说，真正建立强大的人工智能的任务是由这些计算机科学家和程序员来完成的。有理由认为，程序员的工作将是最后一个被取代的工作之一。

但从长期来看，这是非常不确定的。如果有一天计算机可以自我编程，那就意味着它已经达到了强大的人工智能。在这一点上，这场游戏可能完全是一场政治游戏。人工智能的无限制增长几乎不可避免地意味着两件事之一，我们可能会进化成生物和电子的混合体，才有希望超越人工智能，或者我们几乎灭绝。

虽然人工智能没有情感，但是并不妨碍它们成为主宰，机器人会在某些工作岗位上取代人类吗？当然。任何能被更具成本效益的机器人取代的东西，都会被机器人取代，这将导致许多人失业。在人类所设想的乌托邦社会，99%的体力劳动、95%的设计和研究、80%的娱乐和50%的社会工作都可以被机器或人工智能所取代。

当然，最重要的是一点是，一旦机器人成为战争机器，那人类将再无立足之地。所以艾萨克·阿西莫夫的机器人三大定律是完全正确的。这些法律是：

第一定律——机器人不能伤害人类，也不能因为无所作为而让人类受到伤害。

第二定律——机器人必须服从人类给它的命令，除非这些命令与第一定律相冲突。

第三定律-机器人必须保护自己的存在，只要这种保护不与第一定律或第二定律相冲突。

但是不能保证没有这些就不会有人制造出机器人——如果真的发生了，人类社会和终结者的天网之间几乎没有什么区别，除非真的有机器人可以和人类并肩作战。

所以我们在制造人工智能的同时，我们往往忽略了一些重要的东西。许多专家认为人工智能的进展相当缓慢，基本不可能达到这样的境界，具有讽刺意味的是，他们往往没有意识到，当事情看起来有可能发生时，已经没有足够的时间来做出反应了。

我个人认为应该是医生，会计，科研，教师，律师，建筑师，造价师，还有一些和咨询相关的行业。尽管有人说里面的部分以后也会被人工智能取代，比如会计和造价师，以后高级算法程序出来他们是否还被需要也很难说，但目前来看还是比较吃香的。

这里的医生我特别指是中医。中医绝对是越老越有经验，我本人是非常崇尚我们的传统医学。我目前睡眠不太好在扎针灸，那个大夫都快70岁了，几下去我就能觉得困了，这种真的不是心理作用。

科技的不断发展，让每个人的生活都产生了翻天覆地的变化。任谁也没有想到，科幻中的片段有一天真的会在现实生活中出现。例如现在的无人驾驶技术，据说在我国个别城市中，已经开始了无人驾驶的试运行点。

不止如此，近年来大火的AI，也让人们看到了未来的无限可能。超市的无人收银台、银行的智能机器人、工厂的自动化生产线，无一不在向我们展示着科技的成果，未来，智能化将成为一个全球的趋势。

智能化成未来趋势，我国已领先

根据清华大学人工智能研究院、清华 - 中国工程院知识智能联合研究中心联合发布的《人工智能发展报告2022》显示，目前，包括中国在内的10多个国家，都已经发布了关于人工智能领域的国家发展规划。

而全球各行各业，大中小企业，也都不断在朝着数字化的转型，未来，人工智能领域将成为“引领潮流”的行业，从而弥补传统市场的缺陷，以及加强传统市场的效率。在我国来说，过去2022年间，我国在人工智能领域的专利申请数量达到了389571个。

这个数据占据了全球总专利申请量的7%，远超，成为世界第一。且从整体来看，我国这一领域的专利申请量呈现逐年增长的趋势，自2022年开始，增速就较以往出现了明显的增加。

所以说，在智能化这个未来趋势面前，我国早已遥遥领先，这也意味着，我国的智能化时代将会来临的更快。不过大家有没有思考过一个问题，人工智能的技术越来越成熟后，将会有越来越多的岗位被取代。

8500万岗位将被取代

据世界经济论坛发布的《重置未来工作的议程：疫后世界中的颠覆与更新》报告表示，“机器人”即将到来，而到了2022年，全球将会有超过8500万个人工负责的岗位被智能化机器取代。

同时，根据麦肯锡发布的《2022年人工智能状况》显示，调研公司中，有超过79%的营销团队因采用人工智能技术实现了营收增长；而有72%的供应链团队也因人工智能实现了营收增长。

其调研结果表示，目前人工智能在、供应链、战略等方面，推动收入增长的效果最为明显，也正是因此，超过40%的受调查公司都表示，将会逐步减少人力成本，改为机器替代。

目前来看，全球约有2/3的人工岗位，而其余1/3则是由机器完成，但在报告中预计，到2022年，全球将有1/2的岗位由机器完成，也就是说，未来机器将会大幅取代人工，失业问题显现，普通人就业就成了困难。

不过，根据世界经济论坛的报告表示，人工智能技术的兴起，还将“创造”更多的岗位。

新技术预计创造9700万个工作岗位

其中指出，在大数据、云计算、人工智能等领域中，将随着智能化的不断发展而创造出超过9700万个新的工作岗位，就像业内人士曾说的一句话，机器虽然取代了人，但总要有人修机器吧。

从智联招聘发布的《2022年互联网产业求职指南》可以看得出，人工智能相关的岗位竞争热度并不高，这也表明了该领域的人才“匮乏”，但是薪资十分高，平均月薪高达19010元/月。

麦肯锡的报告也指出，未来决策、内容制作、沟通、咨询、技术等类型的职位需求将会增加。而那些能够被取代的岗位，绝大多数也都是一些单调、简单的工作，例如工厂流水线的工人、仓储等等岗位。

所以说，如果真的害怕被取代岗位，我们就需要提升自身的“核心竞争力”了，学习新的技能，提升自我价值，才能够在这场人工智能改革中“幸免于难”。

总结来说，人工智能的兴起有利有弊，属于一把双刃剑。为企业提高效率、减少人力成本的同时，也会引发大量失业，以及再就业困难的问题，对于年轻人来说再就业问题可能会简单一些，但对于那些中年人来说，一旦失业，再就业就成了一个“难题”。

况且目前来看，并非所有领域都能被人工智能所取代，而人工智能的技术也并没有达到“高度成熟”。只不过科技发展日新月异，我们要尽早做好准备，避免被时代而“淘汰”。

大家都是做什么工作的呢？你们支持机器取代人工吗？欢迎留言讨论。

摘要 一级建造师的含金量更高些，这是国家承认的注册类资格证书，价值无可比拟。比较下下面2者的价值区别，你就懂了！ 考取一级建造师资格证书后你将获得这些特权： （1）担任项目经理的前提； （2）重要施工文件签字盖章权； （3）一级建造师月薪10000-20220，项目经理年薪40-50万； （4）获得中级职称； （5）是积分落户加分项目； （6）可申请个税专项附加扣除； （7）升职加薪优先条件； （8）可获额外收入。 智能建造师证书是被认可的，其作用主要为： ①可以为竞标加分；②对企业的资质升级有帮助；③可以帮助入库加分；④有利于职称评审 咨询记录 · 回答于2022-11-09 智能一级建造师和epc项目经理哪个证书好 一级建造师的含金量更高些，这是国家承认的注册类资格证书，价值无可比拟。比较下下面2者的价值区别，你就懂了！ 考取一级建造师资格证书后你将获得这些特权： （1）担任项目经理的前提； （2）重要施工文件签字盖章权； （3）一级建造师月薪10000-20220，项目经理年薪40-50万； （4）获得中级职称； （5）是积分落户加分项目； （6）可申请个税专项附加扣除； （7）升职加薪优先条件； （8）可获额外收入。 智能建造师证书是被认可的，其作用主要为： ①可以为竞标加分；②对企业的资质升级有帮助；③可以帮助入库加分；④有利于职称评审 epc整个证书要不要考一个，现在很纠结！未来的趁势会不会用得上，epc需要考试考几科！老师这边没给点建议吗？ EPC项目经理证书原则上每年4次考试，分别安排在三月、六月、九月、十二月的最后一个周末。测验题有5科，具体内容如下：测验题是综合类试卷，5科测验综合为一张考卷，分为理论知识测验和专业能力测验。理论性考试的题目类型主要是单选题和多选题。理论性考试主要考察学员对工程总承包项目理念、知识体系的整体把握程度。职业能力考核部分主要有单选、复选、判断、计算、案例等题目。职业能力主要考察学员对工程总承包项目实践的掌握程度 五、工程施工行业人员（须出具在职证明）。（上述条件须满足两个或更多个条款） 会用得上 智能建造师跟epc哪个证书含金量会高点，如果选择一个，选择哪一个会好点 选epc 可以解释一下吗，老师 随着建筑行业的未来发展，工程总承包项目经理也就是epc将成为我国建设新时代的主力军 我一直就是在纠结不知道考智能建造师好还是EPC好，这个EPC考试模式是怎样的，什么机构发的证书是最好的？一般报考需要多少钱 至于EPC一年能考12次每个月都进行一次考试 考试时间则在每月最后一个周末 9:00-11:00

人工智能在当今社会的发展速度可以说是很飞速了，这些年来一直都是人们讨论的热点。像是阿尔法狗战胜柯洁，还有不久前史上第一个获得正式公民身份的机器人索菲亚的出现，更是证实了智能对人类的威胁已经处于了不可忽视的地步！

从工业爆发，机器大生产代替最原始的工艺开始，人类的一些传统工作就不可避免得在历史的长河中被淘汰。

两年前，英国剑桥大学物理学家曾经在“未来智能中心针对人工智能提出强大的人工智能的诞生对于人类来说可能是最好的事情，但是也可能是最坏的事情。

不久前，B基于剑桥大学研究者的数据体系分析了365种职业在未来的“被淘汰概率”，研究报告显示在365种职业里，最有可能被淘汰的是大量重复性的工作居多的岗位：只需要熟练即可的岗位，像工人、瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等都是高危职业，像是服务类如打字员、会计、电话推销员等无需技术，只要经过培训就能轻易被掌握的技能在未来的淘汰率也是超过9成。

全球最大的电子产品制造商富士康已经用机器人取代了大约6万员工，公司表示，只是使用机器来“取代以前员工做过的重复性工作，而让那些员工更专注于诸如研发和质量控制等质检环节。”

被人工智能取代率最高的职业:

1电话推销员：重复单调的工种效益低，耗费时间；

2打字员：语音识别技术的普及威胁着速记领域；

3数据分析：智能机器人的日渐精进令数据统计操作更简单便利；

4保险业务员：保险业逐渐走向人工智能化，主要应用于售后领域；

5司机：随着无人驾驶技术的发展，司机行业也正发生着变革；

6保洁人员：扫地机器人等很容易就能取代这类工种；

7前台：机器人前台已有医院、银行、电器店等机构使用；

8接线员：人工接线员的大部分功能都能被人工智能自动完成；

9客服：人工智能取代人工客服，在技术上早已经能够实现；

10收营员：手机支付等技术的大量普及使得旧有的人工收银变得效益低下。

未来十年，这些职业最不可能被取代：

1文字工作者：虽然自动写作的软件也有开发，但是深层次的文字机器无法写出；

2医疗人员：目前复杂的病症和医疗仪器还是需要人工来操作；

3考古学家：现场采样、验证和研究机器无法做到；

4演员：演员的表演效果目前还是人类展现比较自然；

5高级蓝领：有一定技术的蓝领轻易无法被人工智能所取代；

6摄影师：要拍出吸引人的照片需要角度选择和领悟，人工智能没有这样的技巧创造力；

7厨师：多种多样的菜色还是只能人为烹饪；

8教师：知识的传播人工智能不如人类有教学来得因材施教；

9警察:包括警察在内的警力人员，侦查和破案力只能人来；

10科研人员：人工智能尚且还是科研人员所创造，就现在的科技水平还不存在这样的反转。

总结而言，那些需要具备不可替代的技术技能、创造性的职业，面对人工智能的风险相对比较小，将是今后十年的大赢家！