造价师和项目总工待遇

我国是一个基建大国，随着一带一路的推进，在世界上到处都可以看见我国的基建项目，所以工程造价这个专业的职业前景非常看好，尤其是持有造价工程师证书的工作者，收入会非常好。同时这也是一个经验积累的行业，也是一个资历越老越吃香的一个行业。所以工程造价这个行业的待遇和发展前景是非常好的。

原因如下：
1、造价对于工程行业来说非常重要，造价的精准度可以准确预测项目的盈利概况，做造价的人多，但是对行业纵深度了解的人更加的稀缺，这就决定了专业度高的工程造价人员待遇极高;
2、注册造价工程师尽管逐年在增加，但市场上还是远远不够，很多要求高的项目、总造价高的项目、紧急完成的项目都是要求相应专业的注册造价师来完成的。
3、目前市场上的成熟造价员工资都在1W以上，而未来待遇会直线上涨，年薪可以到达二三十万。
入职这行要求
1 首先要考证，拿到造价执业资格证，那么工作的升职空间非常大，薪水也会相应水涨全高。
然后看在哪个地区工作，越大的城市，工作机会越多，接触的案列越多，积累的经验也越多，自然而然，薪水和升职的空间也是不一样的。
随着社会不断进步发展，城乡规划建筑加强并改变，工程设计，造价设施等方面逐步从简，巧，美过渡，社会需要人才，国家培养人材，形势发展急需人才。所以，现在以后在工程造价待遇及发展前景肯定不错。巧妙的设计，合理的造价，吸引众多的建设者。民众有舒适的住宅，优美的环境，享受盛世繁华的美好生活，为祖国的富强而高兴。

首先确定一下你的性别：男的做建造师，女的做造价师比较有发展。监理有专门的监理公司，待遇不是很高。
建造师可以做项目经理，土建的项目经理待遇很高，月薪基本过万；
造价师的待遇也不低，月薪5000—6000，工作环境很好。

首先我们先从造价师基本市场行情说起：
我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2022年1月1日起，全省工程造价“三备案”正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。
总结以上的信息内容，现阶段造价师的工作待遇应该也不错很差，小编整理相关数据，现阶段注册造价师平均工资:￥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。

在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，他们要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。
从职称上来分析：
一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2022-15000之间。
从企业性质上来分析：
国有企业事业单位会更加稳定，但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力，工资待遇会相对比较高
从项目大小来分析：
造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。

如果是建筑施工现场工作，最吃香、收入待遇最好的莫过于项目经理，项目经理属于建筑工程项目的高级岗位，必须由一、二级建造师持证上岗担任，对从业者各项技术和综合能力要求比较高。
基础岗位中前景较好的是施工员，虽然施工员的工作相当辛苦，刚刚入行的施工员工资待遇也不高，但是作为基层人员，后期的发展路径比较好，如果能坚持几年或完成几个项目，等经验和个人能力上来了再考个建造师证书，有希望提升到工区负责人、生产经理甚至项目经理等职位。
其次可以考虑从事造价或监理岗位，造价方面，如果学历和专业符合，可以先从预算员做起，后期考个一级造价工程师证书，对个人的职业发展是比较有利的，造价人员平时工作比现场施工人员轻松不少，工资待遇也很不错。而从事监理工作就会相对更加轻松，平时收入来源也比较多，但是监理行业的整体发展还是要看以后对这方面的管控措施。

首先我们先从造价师基本市场行情说起：
我国现有注册造价工程师数量已突破13万，造价员数量接近100万，造价员拟转为助理造价工程师，会降低注册造价工程证书含金量吗?2022年1月1日起，全省工程造价“三备案”正式启用，虽然取消，但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量，更加会加大造价工程师的含金量。
总结以上的信息内容，现阶段造价师的工作待遇应该也不错很差，小编整理相关数据，现阶段注册造价师平均工资:￥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇，因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。
在“北上广”，造价工程师年薪能拿25万元，在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，更是吃香。众毕业生也相中这个职位，不过专家建议，他们要想入行，积累是关键，具备“软”“硬”技能才有机会。
从职称上来分析：
一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高，约在5000-30000之间，高级以下的水平的约为2022-15000之间。
从企业性质上来分析：
国有企业事业单位会更加稳定，但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力，工资待遇会相对比较高
从项目大小来分析：
造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。（大立教育回答）