金华市一级造价师招聘

建造师挂靠 受多家企业委托寻市政，房建，水利，公路，等一二级建造师挂靠信奇信息咨询有限公司招聘名单：1， 浙江，上海，江苏寻一级房建，市政建造师挂靠变更注册单挂证用于资质升级 合同两年一签费用两年一次付清2， 南京，苏州寻二级市政二级机电初始变更都可以 挂证不挂章 价格面议！3， 杭州，南京寻一级市政初始变更（转）都可以 单挂证 报销车旅费 价格面议4， 南京，无锡寻一二级机电初始转注都可以 价格面议5 浙江宁波寻一级市政建造师挂靠，挂证不挂章，只做提升资质使用。7、 浙江，福建一级建造师挂靠：变更注册（房建专业），挂证不挂章，只做提升资质使用。合同两年一签。钱两年一次付清。区域不限 要求单位同意变更8,扬州招聘一级水利水电建造师用于企业资质年检，22022一年。单挂证，其它费用全额报销。9， 天津寻一级港口与航道建造师挂靠 用于资质升级 30000 一年10，大量需求一二级建筑师，一二级结构师，中高级工程师挂靠！费用不低于市场价格只挂证 用于资质升级，不挂项目 网上即付清 可先付定金继续教育、年检、保险，等来往的差旅费等费用由公司承担联系人：叶工地址：常州市天宁区盛世名门4甲302

工程硕士不可以直接注册二级建造师和一级建造师。
《注册建造师规定》第三条第一款规定，注册建造师是指通过考核认定或考试合格取得中华人建造师资格证书，并按照本规定注册，取得中华人建造师注册证书（以下简称注册证书）和执业印章，担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。第七条第一款规定，取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标、造价咨询等单位的人员，应当通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民建设主管部门提出注册申请。
可见，注册一、二级建造师首先必须通过考核认定或考试合格取得建造师资格。工程硕士并不能当然地获得建造师资格，没有获得建造师资格是不可能注册一、二级建造师。

北京华建英才网：
主做建筑企业资质升级或者保级，建造师兼职等事宜
受企业委托招聘以下人才：
一级房建建造师数名 初始转注不限
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一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。
一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。
二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。
三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

6类行业将成今年应届毕业生大买家

　　又到了毕业生找工作的时候。
　　走进金秋十月的大学校园，墙面上已经是满目的英文招聘启事以及一句句充满诱惑的口号。一家又一家的企业，包括四大会计师事务所、微软、英特尔、IBM、索尼、汇丰……这些响当当的公司正把眼光聚焦在大学生们的身上。

　　记者日前从中华英才、前程无忧等专业招聘网站了解到，众多跨国公司都已提前宣布启动2022年校园招聘计划，复旦、中欧、上海交大、同济、上海财大等高校的企业宣讲会已排满日程。而从今年的招聘企业来看，未来几个月内，IT、电信、互联网、金融、建筑与房地产、汽车等六类行业将成为今年高校应届毕业生的大买家。

　　互联网：电子工程、软件专业吃香

　　目前，百度、Google、、新浪、等互联网企业都已推出人才招募计划，而高校应届毕业生正是其招聘重点。据悉，百度董事会兼CEO李彦宏将亲自带队奔赴全国20多个城市的数十所高校，招募顶尖搜索人才。今年对毕业生的需求将远远大于去年200多名的规模。计算机相关专业、软件工程类专业、数学类专业等将是主要对口专业。

　　建筑、房产：有证书者受青睐

　　如今，房地产企业开始重视项目拓展、产品研发和设计、融资与财务、等关键环节，因此专业技术和通用类职位岗位空缺比较大。除了产品研发、建筑师、设计师、机电工程师、结构工程师等职位抢手外，项目推广、监察审计、园林景观设计、投融资等职位也很缺人。

　　在校园招聘方面，如复地集团、上海正阳投资集团、上海现代设计集团等企业对应届生的要求是，除了具备专业知识与技能外，最好能考出相关职业资格证书，或具有一定的实习经验。此外，还招收市场类、设计类、工程类等培训生。要求本科以上学历，以建筑学、室内设计、工民建、给排水、机电、房地产工业经济等专业为主。

　　金融：硕士学历是门槛

　　每年的校园招聘，金融企业一直是先锋部队，如汇丰、荷兰、高盛、安联、渣打、恒生等一些外资金融机构，早在年初就已布点全国各大高校和商学院，掀起第一波校园招聘。在选拔应届毕业生时，这些国际金融机构几乎无一例外地要求至少硕士学历，最好是金融专业硕士学历，或有一定的工作经历。此外，英语是否流利也是重要考察指标。

　　IT：人才需求量激增

　　随着IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的普遍应用，软件、硬件技术及网络技术人才的需求都保持了上升走势，尤其是IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。近期的校园招聘信息显示，IT、计算机、电子技术和电信等职位，人才需求始终是最大。微软、英特尔、赛贝斯、IBM、联想、AMD、中兴、华为等一批一线企业招聘量均在百人以上。

　　据悉，今年的微软校园招聘已经启动，应聘主要采取在线申请的形式，宣讲会现场不收简历。笔试为技术类考试，安排在10月中旬-11月中旬进行，面试将通过E-mail具体时间，录用时间为2022年10月-11月。

　　电信：工程技术人员热门

　　伴随手机用户的剧增，电信增值业务在中国也进入了空前繁荣的阶段。而摩托罗拉、爱立信、AT&T、华为、大唐、明基、上海贝尔阿尔卡特、三星、惠普等电信企业行业对研发类人才、高级技术人才的需求一刻都没有停止过。目前，随着校园招聘的强劲拉动，人才的争夺已经从社会辐向校园，众多大型电信企业已经不约而同地开通网络招聘通道，先行开展网络校园招聘活动。

　　据了解，在招聘专业方面，除了常规的电子工程、软硬件开发、通信工程等专业外，无线新业务软件开发高级工程师、无线新业务软件操作运维开发工程师等也都登上企业的招贤榜。

　　汽车：研发职位较多

　　2022年汽车行业取消配额和关税之后，国内汽车市场的大门彻底向国外敞开，导致企业间人才竞争加剧。目前，华晨金杯、神龙汽车、北汽福田、戴姆勒-克莱斯勒、东风日产的校园招聘工作已在网络上展开，布点武汉、长春、北京、哈尔滨、大连、上海等重点城市的数十所高校。

　　招聘职位主要集中在汽车应用工程、工业设计、机械设计与制造、汽车电子技术、车辆工程、机电一体化等专业。此外，由于汽车技术跨越国界，企业在招聘要求上明确指出应聘者至少掌握一门外语。