造价师等级划分有哪些工程

为什么要考二级造价师？每一种证书都有它存在的价值，二造证书相对于一造证书，级别低一级，收入少一些；但是考试难度低很多，只考两科，比一造考试减少了一半课程，更加容易考过。而且，二造适用的工作岗位更加宽泛，考试时间与一造不冲突。对于考证的人员，含金量并不低
二级造价师就业前景：
市场需求大
①不管是工程行业内的哪一类型的企业，几乎都会有涉及造价预算的内容。
②在造价行业内取得二级造价师等相关证书的人并不多，拥有证书的你当然会更有竞争力。
可以开展工作
①建设工程工料分析、计划、组织与成本，施工图
②建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制；
③工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。
就业范围广
随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对持有二级造价师等证书的造价人才的需求不断增加，造价行业发展十分迅速。

学派网老师为你解答：
适用性：
一级建造师证书和造价师证书的含金量匹配主要是看从事什么方面的工作，如果说想要做一些项目或建造单位的工作，一级建造师的用途更大一些，而如果要做具体的操作，参加造价师考试效果好一些，两者各有所长，分工不同，所以很难从含金量上进行划分。
对于从事建筑工程方面工作的，如果符合一级建造师报考规定，参加造价师考试应该问题不大，两者均可以参加考试，可以更好的帮助个人发展。
哪个好考：
一建。

最好的学习办法是通过视频学习，最好是那种通过实际工程为模板的教程。
首先，你要明确学习工程造价的目的。是纯粹的单纯的喜欢工程造价或者与建筑工程有关的东西，还是道听途说从事造价工作来钱很快。无论是哪种目的，他都会有对应的结果，区别在于你学习的热情持续时间长短不一样罢了。

其次，要知道工程造价的工作性质，以后能从事哪些工作，需要哪些技能。这个很重要，很多人选择专业或者跳槽之前根本就对工程造价不了解就盲目做出了选择，结果怨天怨地怨空气，真的很无奈。

最后，有了上面的目标就开始有针对性的学习了。

关于工程造价的学习，我把他分为三个不同的层级：在校工程造价专业的学生、刚毕业正在从事造价工作的、其他已在工作想转行工程造价的。
跟着老师的节奏来就完了，靠的就是自律与个人学习规划。值得注意的是，学校过于重视理论，学生实战经验偏弱。针对这一点，在学好专业知识的前提下多关注实战方面的东西。而实战我又把他分为基础、中级、高级三个方面。从实战基础来讲，工程造价最基础的就是识图、算量、定额、清单、组价、合同。当以上基础牢固了，就转到实战中级，尝试编制某个项目的工程造价。中级都掌握了，那就试一试高级的：你尝试把自己放在建设单位的角度，假设你编制的某个项目的工程造价为该项目的标底，那么你怎么去编制招标文件、怎么去进行招标活动、怎么去进行合同洽商、合同签订、过程中怎么审核工程进度款、变更签证及索赔、怎么进行工程造价与风险控制、怎么去审核竣工结算？或者你尝试把自己放在总包施工单位的角度，假设你编制的某项目的工程造价就是你的投标报价，那么你的报价中有没有报价策略；假设你的报价中标了，那么中标后你的项目有哪些招标活动，都在什么时间进场，怎么去编制招标文件；项目的风险点在哪，怎么去化解；项目的亏损点在哪，怎么去扭亏为盈；机械设备选用哪种好，怎么进行经济比选；项目的成本怎么去控制等等等等。如果在学校里能到达实战中级，就业时基本就可以开展工作了，如果你在学校就达到了实战高级，那么恭喜你，你已经比那些从事造价工作五年的大部分人要强。

首先，两者的分工不一样。造价师主要负责工程造价的计价、定价和业务，属于工程造价，属于预算类；建造师是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工

其次，级别划分也不一样。造价师：从2022年分为一级造价工程师和二级造价工程师两级；2022取消造价员开始，2022年改革造价工程师增设二级考试，2022年二级造价工程师第一年开考。建造师：分为一级建造师和二级建造师两个级别。

当然，工资薪酬也不一样。造价工程师属于技术岗，对专业知识要求严格一点，薪资相对高一些；建造师属于岗，知识很宽泛。

考试选择最关键的还是要看发展方向，一般来说参加一、二级建造师考试的比较多。难不难主要还是看自己从事的工作主要接触哪些，如果是接触工程现场的比较多，一、二建会比较好考，如果接触造价多，可能造价好考。

你好，工程师分的很细，在房地产这个领域里面有建造工程师（分一级和二级），监理工程师（分一级和二级），造价工程师（分一级和二级），工程设计师（分一级和二级）等，以上这些还都是注册的，待遇很高，以造价工程师为最。出了以上的工程师，还有房地产策划师，房地产经纪师，房地产估价师（注册）等，以房地产策划师为最。如果青岛海都集团房地产是它的主要产业，那么它的待遇肯定是不错的。关键你得明白你是什么工程师，资格证书是不是国家注册的，好有与海都集团谈价码。另外还有一种方式，直接拨打海都集团的人力资源部的电话询问，贵公司招人不，然后进一步的协商。