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书 名: 电力配网工程定额与造价
作 者：dlcost
出版社： 中国水利水电出版社
出版时间： 2022
版本：05
平台特点: 全新office2022、VisualStudio2022界面
定价: 00 元
[编辑本段] 内容简介
《超人20KV及以下配电网工程概预算软件》是《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准》与《20kV及以下配电网建设工程预算定额》的配套软件。软件通过清晰的流程、简单易用的功能和专业的指导，提高20kV及以下配电网建设工程造价的编制效率；本软件适用于各种投资渠道投资建设的20kV及以下配电网新建、扩建和改造工程的工程投资估算、初步设计概算、施工图预算、工程量清单报价和工程结算的编制。
一研发背景:
根据电定总造[2022]23号文件,从2022年5月1日起,全部使用《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准》与《20kV及以下配电网建设工程预算定额》；本标准是电力工程造价与定额工作的一个重要里程碑；城乡电网建设与改造工程作为国家扩大内需的重要领域之一，该计价体系的颁布实施、统一、规范了全国城乡电网工程造价标准，对于促进城乡工程规范化具有十分重要的意义。
超人软件坚持为用户提供优质且物美的电力软件,现在我们已是国内知名的电力软件整体解决方案供应商,并为电力企业提供整体解决方案:
【电力工程造价软件 发变电版】 【电力工程量清单计价软件】 【送电线路计量与预算软件】
【20KV及以下配电网工程概预算软件】 【风电场工程概预算软件】 【电力工程资料软件】
二主要编制依据:
《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准》
《20kV及以下配电网工程预算定额》
三专业的电力配网软件:
专业:符合最新的预规及相关标准生成相关取费以及自动生成项目划分
易用:目录式的操作模式功能定义直观，划分明确，方便易用
便捷:自动生成预规20kV配电网报表
智能:自动材料、工地运输自动统计
四造价平台特点:
全新office2022、VisualStudio2022界面
采用表格树形层次技术,所有操作更加简便,一目了然
一键自动生成费率标准
先进的网络技术自动升级更新程序及在线服务支持
强大的报表展现及设计功能,可直接生成EXCEL、PDF完美格式
智能化取费表,让自主制作取费表更加简单
多种换算功能,让你更加专业[附注换算、配合比换算、步距换算、砼制作换算、模板关联换算、含量换算以及批量换算]
实时数据保存技术,让你无法保存也不丢失数据
支持备注式工程量计量方法,采用手算及构件算量方法
超高效超简便的操作模式
编辑推荐
全书注重电力工程定额与造价的编制，着重讲述配电网工程概预算编制的基础知识和工程造价的，并附有案例，具有较强的实用性和可操作性。它不仅适用于城网、农网改造工程建设和的技术经济人员学习和掌握配电网建设工程造价的编制和，而且是施工投标标底和报价编制的参考用书，并可作为电力配电网工程技术经济专业人员、执业造价工程师岗位培训的教材和电力网工程建设业主、施工承包商、电力设计院、建设监理、工程审计等单位设计、施工、审计、人员的参考书。

、施工单位

　　包括预算文件编制、投标文件编制、签订承包合同、参加图纸会审、编制材料计划等。承担索赔签证、中间进度结算文件编制工作，各种经济签证文件编制、参加绘制竣工图、竣工结算文件文件编制等。

　　2、建设单位

　　包括项目可行性研究、估算、报审、立项、施工图设计、控制价预算、招标或委托招标。签订工程建设合同。承担成本工作，审批各种经济签证、结算文件等。

　　3、审计单位

　　根据委托单位的授权和甲乙方合同，包括索赔签证、中间进度结算文件、出具结算报告。还包括，各种经济签证、竣工结算文件、出具结算报告等工作。

　　二、二级造价师前途

　　1、人才缺口大

　　政策要求凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，须配备造价工程师。且一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，因此众多单位持证专业人才紧缺。

　　2、升职加薪快

　　专业技术人员取得二级造价工程师职业资格，则认定其具备助理工程师职称，是申报高一级职称的必要条件。证书与职称挂钩，拥有二级造价证书人员将重点培养，升职加薪更快。

该文的内容是《天津市建设工程施工项目部配置规定的实施意见》，如下：

津建筑〔2022〕1091号

天津市建设工程施工项目部配置规定的实施意见
　　　　
　　　　依据《天津市建设工程施工项目部配置规定》（建筑〔2022〕141号），为落实好建设工程施工项目部配置工作，制定本实施意见。
　　　　一、建设规模在1万平方米以下或工程造价1000万元以下工程，适当降低施工项目部配置实施标准（标准详见附表）。
　　　　建设规模在1—3万平方米或工程造价1000—3000万元工程应按《天津市建设工程施工项目部配置规定》相关要求配置项目部施工人员。
　　　　二、建设规模在1万平方米以下或工程造价1000万元以下工程，在同一项目中，项目经理可兼任施工项目部各岗位，其他岗位可相互兼任。每人任职不得超过三个岗位。任职人员应取得《天津市建设工程施工项目部人员岗位证书》，兼职的岗位由企业出具任命书。
　　　　工程技术负责人可由具有工程技术类中级职称、且5年以上施工现场工作经历的人员担任。
　　　　三、工程造价累计不超过1000万元，建设规模在5000平方米以下或工程造价500万元以下的同类工程，可配置同一个施工项目部实施，但最多不超过3项工程。
　　　　四、项目部施工人员任职项目变化时，企业应到市建交委行政许可窗口办理变更手续。
　　　　五、工程完工后，经建设单位、监理单位同意，施工单位可向市建设交通委行政许可窗口申请项目部岗位人员解锁。
　　　　项目负责人（正项目经理）和施工负责人（副项目经理）按项目经理（建造师）解卡的相关规定执行。
　　　　六、建设单位直接发包的专业工程施工项目部配置应参照同等规模施工总承包项目部配置标准执行。
　　　　七、各省（直辖市、自治区）颁发的《全国建设工程造价员资格证书》、《建筑施工企业专职安全生产人员安全生产考核合格证书》C类证书，可由施工单位统一申请换领《天津市建设工程人员岗位资格证书》。
　　　　八、注册建造师和注册监理工程师可担任除安全员以外的其他施工项目部岗位；注册造价工程师可担任施工项目部造价员岗位，不需换领《天津市建设工程人员岗位资格证书》。
　　　　九、施工单位在申请施工项目部各岗位证书培训时，应出具相关人员的劳动合同。
　　　　十、2022年6月30日前市建设交通委颁发的、有效期内的《建设企事业单位专业岗位证书》，可申请换领《天津市建设工程人员岗位资格证书》，换证时间截止到2022年12月30日，逾期未换证的，一律参加岗位培训。
　　　　十一、施工单位投标前应从“天津市建筑市场与信息平台”提取项目部岗位人员名单，下载打印带有二维条码和防伪水印的《施工项目部岗位配置表》，加盖单位公章作为施工项目部岗位实名配置的凭证。

造价工程师就业前景
2022年取消造价员考试，使得造价工程师刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。在项目投资多元化、提倡建设项目全过程造价的今天，无疑造价工程师的作用和地位日趋重要。
执业方向
1、建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。
2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。
3、工程造价的监控。
4、工程经济纠纷的鉴定。
5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。
6、工程造价依据的编制和。
7、建设行政主管部门规定的其他业务。
工程造价专业就业单位
工程造价专业的学生毕业后可在工程造价咨询公司、建筑施工企业乙方、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、 房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、部门企事业单位基建部门甲方等企事业单位。从事工程造价招标、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同、工程预结决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价相关软件的开发应用和技术支持等工作。
以上就是广建筑才网小编为大家带来的造价工程师发展前景解析，以及造价工程师的就业单位，希望能对大家有所帮助，如需了解更多建筑行业的资讯，欢迎持续关注广建筑才网。

摘要 该行为属于违规行为。建议中标后跟招标方协商，如果关系好，把项目干好就行了。如果上纲上线则项目经理必须于投标文件一致，投标文件上的东西是有法律效力的。 《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程项目施工招标投标行政工作的若干意见》规定： “各地建设行政主管部门应当进一步建立和完善建筑市场与招标投标、资质和资格、工程造价、质量和安全等机构之间的相互联动机制，相互配合，加强对合同履行的，‘及时发现和严厉查处中标后随意更换项目经理（建造师）’、转包、违法分包、任意进行合同变更、不合理地增加合同价款、拖延支付工程款、拖延竣工结算等违法、违规和违约行为，促进合同的全面履行，营造诚信经营、忠实履约的市场环境。同时，要建立工程信息和信用档案，及时、全面地掌握工程项目的进展情况和合同履约情况，对于发现的不良行为和违法行为，要及时予以查处，并计入相应责任单位和责任人的信用档案，向社会公布。” 咨询记录 · 回答于2022-10-14 投标文件项目经理与现场项目经理不符是哪条法规 该行为属于违规行为。建议中标后跟招标方协商，如果关系好，把项目干好就行了。如果上纲上线则项目经理必须于投标文件一致，投标文件上的东西是有法律效力的。 《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程项目施工招标投标行政工作的若干意见》规定： “各地建设行政主管部门应当进一步建立和完善建筑市场与招标投标、资质和资格、工程造价、质量和安全等机构之间的相互联动机制，相互配合，加强对合同履行的，‘及时发现和严厉查处中标后随意更换项目经理（建造师）’、转包、违法分包、任意进行合同变更、不合理地增加合同价款、拖延支付工程款、拖延竣工结算等违法、违规和违约行为，促进合同的全面履行，营造诚信经营、忠实履约的市场环境。同时，要建立工程信息和信用档案，及时、全面地掌握工程项目的进展情况和合同履约情况，对于发现的不良行为和违法行为，要及时予以查处，并计入相应责任单位和责任人的信用档案，向社会公布。”