土建造价师岗位职责

摘要 建筑工程人员配置要求： 1、面积小于2022平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。 2、1万平方米<建筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。 3、建筑面积>5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。 4、土木工程、线路管道、设备安装工程，工程合同价≤5000万元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。其它岗位职责可以兼任。 5、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。 咨询记录 · 回答于2022-10-09 建筑业企业资质的人员配备规定从哪里查 建筑工程人员配置要求： 1、面积小于2022平方米的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。 2、1万平方米<建筑面积≤5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员2人、安全员2人、质量员1人、标准员1人、机械员1人、材料员1人、资料员1人。 3、建筑面积>5万平方米，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员3人、安全员3人、质量员2人、标准员1人、机械员2人、材料员1人、资料员1人。建筑面积在5万平方米以上时，每增加5万平方米，施工员、安全员、质量员应各增加1人。 4、土木工程、线路管道、设备安装工程，工程合同价≤5000万元，项目负责人1人、项目技术负责人1人、施工员1人、安全员1人、质量员1人。其它岗位职责可以兼任。 5、造价低于100万元的工程，岗位人员总人数可减少至3人，即项目负责人1人、施工员1人、安全员1人，其它岗位职责可兼任。

房地产开发公司预算员岗位职责

岗位职责：
1、能够完成土建专业施工预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作；
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定；
3、能够参与招投标工程标底的编制。

任职资格：
1、有预算员或造价员上岗证，5年以上大中型施工企业或房地产土建预算合同的工作经验；
2、熟悉北京市建设工程预算定额或建设工程工程量清单计划规范，熟练应用预算软件；
3、具有很好的沟通、协调能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。

一、地基基础工程专业承包资质分为三个等级：一级、二级、三级，6年南通地基资质代办经验分享相关内容

南京地基资质办理经验分享如下

二、地基一级资质办理的基本标准

1、企业资产

净资产2022万元以上。

2、企业主要人员

（1）一级注册建造师不少于6人。

（2）技术负责人具有2022年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械、测量等专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于30人。

三、地基基础二级资质办理的基本条件

1、企业资产

净资产1000万元以上。

2、企业主要人员

（1）注册建造师不少于6人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于20人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于20人。

四、地基基础工程三级资质办理的基本标准如下

1、企业资产

净资产400万元以上。

2、企业主要人员

（1）注册建造师不少于3人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师或注册岩土工程师执业资格；结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于8人，且专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于15人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

付费内容限时免费查看回答：M兼职工程师任职资格：1、熟悉房建机电，具有一定M应用实践经验；2、会创建M模型、基于M模型创建二维视图、添加指定的M信息；3、能熟练掌握企业M软件的使用。二：M兼职业务经理岗位责任：1、负责M业务的拓展及承接（M咨询项目及M培训招生等）。2、关注M市场动态，了解和发掘市场需求；3、致力于基本M建筑信息模型在建筑设计行业的研究和应用推广工作。三：M土建工程师（兼职）招聘岗位：M土建工程师（兼职）岗位要求：熟练revit相关软件四：M工程师若干名任职资格:1、建筑设计相关专业全日制专科及以上学历;2、有M设计工作经验，具有房地产行业知名企业M工作经验者优先;3、精通CAD、Revit、Naviswork软件;4、具有较强的学习能力和责任心，认同公司文化、热爱M设计。你好，个人认为不需要办兼职卡更多18条

目前最常见的房地产建筑企业岗位是建筑设计类、前期开发相关岗位、工程项目经理、土建工程师、工程造价相关职位、监理师、八大员等等之类的岗位需求比较大，一般公司招聘都会要求工作经验跟相关的证书、职称证