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不一样。富士康工程师入职流程比普工要复杂一些,需要经过以下几个步骤:1. 填写报名表:首先,应聘者需要填写报名表,提交相关材料,包括个人简历、学历证明、职业资格证书等。2. 面试:应聘者需要参加面试,由富士康的专业人员进行面试,以确定应聘者的技能和能力。3. 培训:如果应聘者通过面试,将会参加培训,以提高其专业技能,并熟悉富士康的管理制度。4. 入职:最后,应聘者通过培训后,可以正式入职富士康,开始工作。
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面试通过了,薪资也确定了,应该是确定录取了,富士康是大型的企业,而且你面试的是师级岗位,需要事业群的审核批准,这个周期在5个工作日左右。富士康对于师级干部的聘用,需要经过事业处的审核批准调查,这个周期在5个工作日左右,你的档案需要由事业群转到事业处,然后通知你报道和简单的岗前培训。
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其实就是去操作一些设备.说好听了是楼上那样 百度出来的.
你好!我们公司现在的情况是这样的!当天面试发放工牌!第二天培训 第三天可能培训也有可能培训半天下午签劳动合同!新进员工底薪1550元/月!月薪平均在2500元左
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